Alexander

Директор по продажам

Employment type:
full-time
Age:
46 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailFacebookLinkedInMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор по продажам

from 04.2020 to 06.2021 (1 year 3 months)
FORUM GROUP UKRAINE, Киев (Недвижимость)

Присоединился к команде FORUM в апреле 2020 года – в период карантина - повсеместной (мировой) смены парадигмы потребления офисных пространств, в позиции Кризис-директора по продажам, с задачей оцифровать отдел, внедрить современную систему управления продажами.

Sales Management
Провел аудит команды, сформировал команду профессионалов, способных решать весь спектр задач, связанных с development сделки «под ключ».
Упорядочил систему бронирования просмотров.
8 Sales Development Representatives в подчинении, с разными domain-ролями.
В управлении 12 объектов недвижимости (БЦ, 200k m2)

Marketing & Sales
Inbound
Построил (регламентировал) систему контроля входящих обращений
(входящие звонки, Facebook & LinkedIn LeadGen, chat-bot, emails, mouth-to-mouth channel)
Outbound
Digital – сформировал и внедрил Email, Facebook, LinkedIn Outreach,
Offline event – организовывал разовые акции (инфо-поводы для Digital)
Brokerage Sales Channel – организовывал offline мероприятия для брокеров (партнеров)
(Colliers International, CBRE, Cushman & Wakefield, allbc.info, KievHills, xOffice, BRSP, etc.)

Sales (Lease) - аренда
В тестовом режиме внедрил amoCRM (воронка inbound & outbound), постановка задач, контроль sales-метрик (отчетность).
Переосмыслил BPM/CRM Creatio (by Terrasoft), адаптировал CRM для domain-специфики отдела продаж (аренды) ФОРУМ.

Retention Zone (пролонгация договоров действующих арендаторов)
Принимал участие в переговорных процессах, связанных с удержанием действующих арендаторов в условиях снижения рынка офисной недвижимости.

В ситуации гипер-медвежьего тренда на рынке столичной коммерческой (офисной) недвижимости, вызванного многими факторами (карантин, пере-предложение, смена парадигмы), моей команде удалось заключить ряд знаковых сделок. (AJAX Systems, BioPharma, ORGANOSYN, Live Vision, etc.).
Вакантность (04.2020–06.2021) снизилась на 32%
Retention Rate – 67%

Директор по продажам

from 02.2014 to now (12 years 10 months)
YOUXIAN INVESTMENTS, Hong Kong (Инвестиции (венчурные), IT)

YOUXIAN GROWTH FUND (an INVENTIS GROUP fund) – Hong Kong, China
YOUXIAN – Венчурный фонд, инвестирующий в проекты, реализуемые в различных сферах экономики, в том числе в IT.
В соответствии с политикой фонда - раунд инвестирования в подписанный проект проходит с обязательной имплементацией специалистов фонда в состав команды проекта на профильные роли. С февраля 2014 года (по настоящее время) я являюсь частью команды фонда, и развиваю подписанные проекты в роли Директора по продажам (бизнес-тренера).

Директор по продажам
(B2B) DEBT PRICE Project (debtprice.market) – аукцион по продаже кредитных портфелей и залоговых продуктов.
Декабрь 2019 – настоящее время

•Создание и управление отделом продаж (вовлечение и информирование).
•Лидогенерация вовлечения Поставщиков ресурса.
•Контроль воронки заинтересованности, циклы касаний, поддержание и актуализация вовлечения.
•Анализ и управление информированием Покупателей. Администрирование CRM-системы.
•Разработка и пакета сервисов (scoring, triggering), линейка новых продуктов.
Достижения
Отдел продаж создан. Персонал набран, замотивирован, проанализированы и выписаны скрипты (вовлечение и информирование). Сформированы воронки, декомпозированы по продуктам. Проведен ABC-анализ сервисов.
Трафик теплых лидов по обеим сторонам устойчиво растет. Циклы позволяют планировать. Система CRM внедрена.

Директор по продажам
(B2C) EPocketCash Project (epocketcash.com) – AdTech, контролируемая лояльность пользователя, повышение конверсии.
Март 2018 – настоящее время

•Создание и управление отделом продаж (вовлечение рекламодателей). Анализ и управление трафиком вовлеченности.
•Выбор каналов и моделей информирования и вовлечения пользователей. Управление трафиком пользователей.
•Управление поведением пользователей. Администрирование CRM-системы.
•Аналитика выполнения планов продаж и KPI.
•Отбор и обучение новых сотрудников, проведение тренингов продаж (внутри отдела). Мотивация.
•Финансовое планирование на уровне отдела и участие в описании бизнес-процессов с командой.
•Взаимодействие с отделом маркетинга (лидогенерация, модели привлечения – Cost Per Action, Referral Share, etc.)
•Создание и внедрения реферальной структуры. Подбор и валидация драйверов.
Достижения
Отдел продаж создан. Выбор моделей привлечения, простроен и валидирован, KPI достигнут. Трафик рекламодателей и пользователей (покупателей) устойчиво растет. Проект в фазе late-Seed. Циклы показывают близкий breakeven.

Руководитель Отдела Снабжения речного и морского флотов группы

from 02.2010 to 11.2013 (3 years 10 months)
FEDCOMINVEST, Монте-Карло (Речные и морские перевозки, Трейдинг (Навальные грузы))

Руководитель Отдела Снабжения речного и морского флотов группы
(B2B) FEDCOMINVEST, Monte-Carlo, Monaco – трейдер, навальные грузы, собственный флот.
Февраль 2010 — Ноябрь 2013

•Построил Отдел Снабжения флотов Группы.
•Собрал команду менеджеров, способных решать весь спектр задач, связанных с сопровождением и снабжением морских (речных) перевозок. Сформировал подразделение по проведению аудита, для судов переданных во фрахт.
•Упорядочил и отрегулировал систему закупки бункерного топлива.
•Внедрил систему квотирования и прогнозирования потребления бункерного топлива Группы.
•Разработал и внедрил процедуру управления ценовыми рисками бункерного топлива. (third-party financing)
•Построил систему контроля расходования бункерного топлива для флотов Группы.
•Выстроил систему on-line отчетности. Внедрил CRM.

Достижения
Имплементирован инструмент swap - годовая экономия по нивелированным ценовым рискам составила более 10 миллионов долларов США. Внедрение системы контроля за расходованием бункерного топлива – годовой эффект составил более 3 миллионов долларов США.

Руководитель Коммерческой Службы

from 07.2000 to 12.2008 (8 years 6 months)
MANGAZEYA, Москва (Добыча, реализация угле-водородного сырья, логистика)

Показал карьерный рост: менеджер по продаже нефтепродуктов, заместитель Руководителя Коммерческой Службы, Руководитель Коммерческой службы.

•Осуществлял общее руководство Коммерческой службой группы компаний Мангазея.
•Организовал и внедрил регламент вхождения в торговую сделку. (Анализ рыночных ценовых альтернатив net-back).
•Выстроил систему мультиканальной логистики для сырьевых продуктов Группы.
•Сделал возможным производство компаунда (смеси) в регионе Западной Сибири, предложив на локальный рынок сырьевой продукт, удовлетворяющий локальный спрос перерабатывающих предприятий региона Западной Сибири.
•Повысил рентабельность торговых сделок с сырьевыми продуктами группы за счет манипулирования логистическими потоками & остатками.
Достижения
Производство Компаунда в регионе Западной Сибири – годовой эффект более 5 миллионов долларов США. Система мультиканальной логистики для сырьевых продуктов Группы – годовой эффект не определяется, - риски остановки добычи из-за погодных условий регионов Западной Сибири сведены к минимуму.

Additional education and certificates

2019, 2 месяца

2019, 2 месяца

2019, 4 месяца

2019, 4 месяца

2020

2021, 3 месяца

2021, 3 месяца

2021

Knowledge and skills

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS Office
  • 1С
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook
  • Windows
  • Adobe Photoshop
  • MS Access
  • CRM
  • Битрикс24
  • CorelDRAW
  • MS Visio
  • amoCRM
  • Умение анализировать
  • Trello
  • MacOS
  • Jira
  • SQL
  • Проведение презентаций
  • Операционные системы
  • Ведение отчетности
  • Обучаемость
  • Confluence
  • Slack
  • MS Teams
  • OneBox
  • Miro
  • Keynote
  • Критическое мышление
  • Creatio
  • iWork
  • Управленческий навык
  • Аналитические навык.
  • Разрешение проблем
  • Навык ведения переговоров

Language proficiencies

  • Ukrainian — fluent
  • English — advanced

Additional information

ПРОФИЛЬ
Опытный кризис-директор по продажам, с практическими навыками построения отдела продаж с нуля.
Позиционирование продукта, взаимодействие с отделом маркетинга, актуализация базы, parsing, scraping, web hooking.
Подбор персонала – выбор и применение типов менеджеров по DISK, конфигурация персоналий внутри отдела.
Обучение персонала - постановка задачи, продукт, скрипт, техники продаж, отчетность – CRM.
Мотивация – личностные и групповые настройки, профилактика выгорания.
Администрирование продаж – аналитика (различные анализы и матрицы), выбор и валидация каналов продаж, CRM.
B2B: Недвижимость, нефть и нефтепродукты, зерновые, финансовые продукты (кредитные портфели, различные залоговые продукты).
B2C: IT, FinTech, AdTech, крипто-валюты, e-monies, управление проектами, построение MLM-структур.
Практический опыт в структурировании шиппингового бизнеса, снабжение.
Практический опыт в мультиканальной логистике, ВЭД.
Быстро погружаюсь в предметную область бизнеса. Кризис-менеджмент.
Коммуникации: превосходные письменные & устные навыки, в особенности для ведения переговоров.
Лидер команды: уверенные управленческие навыки, практикую Agile – методологию.
Практический навык в запуске собственных цифровых продуктов (Lean Startup).

ОСНОВНЫЕ НАВЫКИ
•Управленческий навык. Способен управлять командой продаж (наставничество/обучение, мотивирование, планирование и постановка задач, сопровождение сделок, помощь в проведении сделок). Внедрение и адаптация новых скриптов, контроль за соблюдением регламента скриптов. Имплементация методик увеличения (объёмов) продаж.
•Аналитические навык. Способен проанализировать и оценить эффективность текущих проектов (участие в разработке стратегии развития бизнеса, оперативный мониторинг результатов деятельности компании). Анализ продаж (проверка CRM-систем, еженедельный срез воронок продаж, прослушивание и оценка звонков). Подготовка месячного, квартального, годового плана продаж и контроль за их выполнением. Контроль просрочек по задачам и заявкам в CRM.
•Разрешение проблем: способен проанализировать и выявить матрицу проблемы, определить параметры проекта, выработать потенциальные решения, разработать и внедрить пилот.
•Навык ведения переговоров. Способен вести переговоры с различных (неудобных) позиций. Устойчив к попыткам сторон навязывать иной дискурс. Обладаю навыками подводящих техник & техник «дожимания» позиции, удержания необходимого курса.
•Критическое мышление. Способен мыслить критически & анализировать данные, документацию, исследования. В оценке руководствуюсь логикой и здравым смыслом. Стремлюсь проявлять суть вопросов, предметов. Постоянно подвергаю процессы (проекты) анализу приоритетов.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: