Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6091956/

Work experience

HR business partner

from 03.2018 to now (8 years 7 months)
Vodafone Retail Україна, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

-Партнерство з менеджментом у питаннях управління
персоналом та розвитку команд
-Ведення повного циклу HR-процесів для великого штату
300+ співробітників
-Побудова та оптимізація процесів onboarding/offboarding,
підвищення якості адаптації
-HR-аналітика: eNPs, плинність, достатність, підготовка
управлінської звітності та рекомендацій
-Повний цикл рекрутингу, робота з інструментами: jobсайти, CleverStaff
-Розвиток employer brand та внутрішніх комунікацій,
включаючи digital-канали, IVP
-Участь у формуванні корпоративної культури та підвищення
залученості співробітників
-Взаємодія з державними органами та контроль дотримання
трудового законодавства
-Організація ділових поїздок та team-buildings, співпраця з
постачальниками послуг
-Врегулювання конфліктних ситуацій та трудових спорів
-Участь у проєктах та корпоративних програмах, зокрема
Vodafone Bloggers Hub, Mental Health
-Залученість до соціальних та волонтерських ініціатив
компанії

Експерт по роботі з персоналом 1 кат.

from 06.2015 to 03.2018 (2 years 10 months)
Vodafone Україна, Київ (Телекомунікації, зв'язок)

-Кадрове адміністрування повного циклу
-Робота у CRM SAP HR, ведення кадрової документації
-Аудит особових справ та контроль відповідності процесів
-Адміністрування лікарняних та кадрових змін

Education

Київський націнальний університет будівництва та архітектури

Тепло-газо відведення та вентиляція, інженер-будівельник, Київ
Higher, from 2010 to 2015 (5 years)

Additional education and certificates

Vodafone Ukraine Blogger`s Hub

1 год, 2019/2020

Оцінка компетенцій 360. Оксана Юрик

2023, 1 місяць

Knowledge and skills

• MS Office
• Adobe Photoshop
• MS Visio
• AutoCAD
• Adobe Acrobat Reader
• Adobe
• InShot
• АВК
• SAP Logon
• Онбординг персоналу
• Ведення кадрового обліку
• Canva
• Здатність до навчання
• Управління персоналом
• Побудова HR-бренду

Language proficiencies

• English — average
• Ukrainian — fluent

Additional information

-Системне мислення та аналітичний підхід
-Вміння працювати з великими обсягами
інформації
-Проактивність та орієнтація на результат
-Гнучкість у роботі з різними стейкхолдерами
-Відповідність цінностям компанії
роботодавця
-Сучасні технології та цифрові продукти
-Саморозвиток та навчання:
регулярне відвідування зовнішніх HR-заходів,
конференцій та професійних форумів (HRрандеву, RAU, заходи присвячені інклюзивності,
безбар’єрності та diversity-підходам
-Активний відпочинок