Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6163966/

Work experience

HR-менеджер

from 07.2016 to 04.2017 (10 months)
Diplomatic SK, Puhov (Cтроительство)

Подбор кандидатов для клиентов КА, проведения собеседований и помощь в адаптации на новом месте.
Успешно закрывала вакансии, работала в режиме многозадачности и грамотно распределяла рабочее время сотрудников для достижения быстрой закрываемости позиций.

HR-менеджер

from 01.2013 to now (13 years)
Eujobs, Ужгород (Рекрутинговые услуги)

* проведение собеседований с соискателями; набор персонала по заказам клиентов;
* проведение психологического и профессионального отбора кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям;
* оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация их психологического и профессионального тестирования;
* информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения;
* предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов;
* организация встречи заказчика с выбранными кандидатами.

Education

ЗакДУ

ІУСТ, Ужгород
Higher, from 2007 to 2013 (6 years)

Knowledge and skills

• MS Office
• Пользователь ПК
• 1С
• Планирование
• Операционные системы
• Администрирование

Language proficiencies

• Slovak — beginner
• Czech — beginner
• Polish — beginner
• English — average
• Ukrainian — fluent

Additional information

проведение собеседований с соискателями; набор персонала по заказам клиентов;

* проведение психологического и профессионального отбора кандидатов на замещение вакантных должностей и занятие свободных рабочих мест заказчика, подбор согласно четко сформулированным критериям;

* оценка деловых и психологических качеств кандидатов, организация их психологического и профессионального тестирования;

* информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком; льготах, предоставляемых работникам заказчика; программах материального и морального поощрения;

* предоставление заказчику резюме кандидатов с биографическими и квалификационными данными кандидатов;

* организация встречи заказчика с выбранными кандидатами.