Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6236902

Work experience

Начальник відділу кадрів

from 07.2011 to now (12 years 10 months)
ТОВ "......", Київ (Виробництво)

- здійснення керівництва та координація діяльності відділу кадрів;
- планування потреби в персоналі;
- пошук, залучення та відбір персоналу;
- адаптація, мотивація персоналу;
- формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
- кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи і т.і.);
- автоматизація та впровадження єдиної системи кадрового обліку;
- розробка і впровадження регламентуючих документів (колективний договір, правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про оплату праці, преміювання, відрядженнях і т.і.)
- розробка і проведення внутрішнього навчання і організація зовнішнього навчання персоналу;
- моніторинг заробітних плат для різних категорій фахівців, розробка рекомендацій щодо матеріальної і нематеріальної мотивації працівників;
- розробка системи оплати праці для виробничих підрозділів;
- участь у створенні системи бюджетування підприємства;
- проведення атестації робочих місць за умовами праці;
- управління трудовою дисципліною, вирішення конфліктних ситуацій і трудових спорів;
- маю досвід проходження перевірок (Держпраця, фонд соціального страхування, пенсійний фонд, податкова інспекція);
- ведення військового обліку;
- організація і проведення великих корпоративних заходів.

Менеджер з персоналу

from 08.2006 to 06.2011 (4 years 10 months)
ТОВ ".....", Київ (Виробництво)

пошук, залучення та відбір персоналу;
- адаптація, мотивація персоналу;
- формування внутрішнього і зовнішнього кадрового резерву;
- кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, ведення штатного розпису та табелю обліку робочого часу, облік і ведення трудових книжок та особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи і т.і.);
- ведення військового обліку.

Education

МАУП

Управління персоналом та економіка праці, Київ
Higher, from 1998 to 2003 (4 years 9 months)