Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

HR бізнес-партнер

from 08.2022 to now (1 year 9 months)
IT

- Підбір персоналу;
- Адаптація персоналу;
- Розвиток персоналу;
- Управління ефективністю персоналу;
- Організація процесу адаптації співробітників, коригування програм адаптації, впровадження даних програм;
- Організація процесу навчання;
- Участь в організації корпоративних заходів;
- Участь в інших HR проектах Компанії.

HRD

from 08.2021 to 05.2022 (9 months)
ТОВ АРИАМО, Киев (Легка промисловість)

- Вибудовування системи підбору в компанії, розробка та ведення звітності у розрізі день/місяць/рік;
- Впровадження та контроль системи адаптації та проходження випробувального терміну;
- Розробка та використання кадрової політики підприємства;
- Контроль, складання схем оплати праці;
- аналіз структури та чисельності персоналу;
- Контроль процесу підбору персоналу, підбір персоналу від робітників, Мідл до ТОП;
- Аналіз ринку праці;
- Аналіз ринку тренінгових послуг;
- Ведення кадрового діловодства;
- Розробка та впровадження положень, стандартів, інструкцій (положення про відділ персоналу, складання посадових інструкцій; написання правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у складанні Корпоративного кодексу, опис бізнес-процесів;
- Організація корпоративних заходів;
- Визначала та рекомендувала методи відносин із колегами, необхідні для встановлення позитивних відносин, робота над утриманням ключового персоналу;
- Робота із брендом роботодавця.

HRD

from 12.2020 to 07.2021 (7 months)
ТОВ "Блокмайстер", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Керівництво роботою відділу персоналу;
- Вибудовування системи підбору в компанії, розробка та ведення звітності у розрізі день/місяць/рік;
- Впровадження та контроль системи адаптації та проходження випробувального терміну;
- Розробка та використання кадрової політики підприємства;
- Контроль, складання схем оплати праці;
- аналіз структури та чисельності персоналу;
- Контроль процесу підбору персоналу, підбір персоналу від робітників, Мідл до ТОП;
- Аналіз ринку праці;
- Аналіз ринку тренінгових послуг;
- Контроль ведення кадрового діловодства;
- Розробка та впровадження положень, стандартів, інструкцій (положення про відділ персоналу, складання посадових інструкцій; написання правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у складанні Корпоративного кодексу, опис бізнес-процесів;
- Організація корпоративних заходів;
- Визначала та рекомендувала методи відносин із колегами, необхідні для встановлення позитивних відносин, робота над утриманням ключового персоналу;
- Робота із брендом роботодавця.

HRD

from 12.2018 to 12.2020 (2 years)
ТОВ "ГЕРЦ Констракшн", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Керівництво роботою відділу персоналу;
- Вибудовування системи підбору в компанії, розробка та ведення звітності у розрізі день/місяць/рік;
- Впровадження та контроль системи адаптації та проходження випробувального терміну;
- Розробка та використання кадрової політики підприємства;
- Контроль, складання схем оплати праці;
- Аналіз структури та чисельності персоналу;
- Контроль процесу підбору персоналу, підбір персоналу від робітників, Мідл до ТОП;
- Аналіз ринку праці;
- Аналіз ринку тренінгових послуг;
- Контроль ведення кадрового діловодства;
- Розробка та впровадження положень, стандартів, інструкцій (положення про відділ персоналу, складання посадових інструкцій; написання правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у складанні Корпоративного кодексу, опис бізнес-процесів;
- Організація корпоративних заходів;
- Визначала та рекомендувала методи відносин із колегами, необхідні для встановлення позитивних відносин, робота над утриманням ключового персоналу;
- Робота із брендом роботодавця.

HRD

from 09.2017 to 12.2018 (1 year 3 months)
ООО "Альянс Будівельників України", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Підбір персоналу різного рівня: топ-менеджери, лінійний персонал з використанням різних методик (прямий пошук, скринінг, масовий підбір);
- Контроль проходження випробувального терміну нових співробітників;
- організація роботи відділу персоналу та кадрової служби;
- Розробка планів роботи відділу на тиждень, місяць;
- аналіз структури та чисельності персоналу;
- розробка цільових програм розвитку персоналу (процедура прийому співробітників та адаптації, мотивації, усунення плинності кадрів);
- розробка та впровадження положень, стандартів, інструкцій (положення про відділ персоналу, складання посадових інструкцій; написання правил внутрішнього трудового розпорядку, участь у складанні Корпоративного кодексу);
- консультування керівників структурних підрозділів та співробітників з питань трудового законодавства та взаємодії;
- Складання профілів посад;
- розробка опитувальників, анкет, кейсів;
-завдань для підбору, адаптації персоналу;
-Організація корпоративних заходів;
- Розвиток корпоративної культури.
Штат компанії: 140 осіб

Менеджер з персоналу

from 04.2016 to 09.2017 (1 year 5 months)
ООО "Дерффер", Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

- Рекрутинг;
- Організація адаптації нових співробітників;
- Розробка та впровадження посадових інструкцій, правил трудового внутрішнього розпорядку, розробка та впровадження положень щодо роботи з персоналом;
- Розробка та ведення системи кадрового обліку;
- Аналіз ринку праці, аналіз ринку тренінгових послуг;
- Формування штатного розкладу, табелювання робочого часу співробітників,
планування професійної кар'єри співробітників; оцінка ефективності роботи персоналу;
- Пошук та підбір усіх категорій персоналу самостійно без участі рекрутингових агенцій (робітники, фахівці, керівники всіх рівнів);
- Розробка впровадження програм нематеріальної мотивації персоналу підприємства;
- Організація корпоративних заходів.

Досягнення та результати:
забезпечення компанії фахівцями високої кваліфікації;
забезпечення підприємства внутрішніми організаційно-розпорядчими документами.
Штат компанії: 270 осіб

Education

Національний педагогічний університет ім. Драгоманова

Психологія, Київ
Higher, from 2023 to 2025 (2 years)

Міжгалузевий інститут управління

Юрист, Київ
Higher, from 2003 to 2009 (6 years)

Additional education and certificates

Університет КРОК, управління персоналом

2014

НПУ ім. М.П. Драгоманова, Кадровий менеджмент

2012

курс HR-BP, Наталія Дзюба

2018

Бізнес академія 4SMART

2018

Knowledge and skills

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• Russian — fluent
• English — beginner

Additional information

- Досвід роботи в HR понад 10 років
- Підбір та адаптація персоналу, розвиток персоналу, управління талантами
- HR-аналітика
- Мотивація персоналу, управління залученням персоналу, підвищення її рівня
- Оптимізація бізнес-процесів, оргструктури
- Бюджетування
- розвиток корпоративної культури
- Побудова роботи відділу з нуля
- Кадрове адміністрування
- Досвід проходження перевірок держорганами
Тел. [open contact info](look above in the "contact info" section) (Telegram)