• PRO

Дмитро

Технічний директор, 100 000 UAH

Employment type:
full-time
Age:
52 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Адміністратор сервісу регіонального підрозділу

from 09.2016 to 01.2017 (4 months)
TITAN Maschinery, Біла Церква (Сільське господарство, агробізнес)

Командир взводу

from 08.2014 to 10.2015 (1 year 2 months)
ЗСУ, Луганська та Донецька область (Сили оборони)

Згідно Статуту та Наказів.

Керівник відділу сервісу холдингу

from 02.2012 to 06.2014 (2 years 4 months)
КЕРНЕЛ, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Вивчення, аналіз, доцільності створення внутрішньої служби сервісу агрохолдинга.
Створення власної сервісної служби та систематизація роботи інженерного відділу компанії КЕРНЕЛ.
Вивчення та аналіз витрат на запасні частини, ПММ.
Формування та впровадження стратегії обліку та визначення доцільності ремонтів чи подальшої експлуатації.
Формування, Спорядження, Навчання, Імплементація внутрішньої сервісної служби агрохолдинга. Організація навчань для сервісних інженерів по типам та наявним брендам техніки в агрохолдингу.
Систематизація та створення каталога всієї техніки агрохолдинга з наступним внесенням до системи обліку та управління (1С). Запровадження планових ремонтних робіт, Оптимізація кількісної та якісної кількості техніки для виконання технологічних операцій в чітко поставлені терміни.
Формування та організація технічних навчань для різних виконавців та працівників технічної служби. Розробка та впровадження нових систем та процесів для зменшення непродуктивних простоїв під час проведення польових робіт в межах всього агрохолдинга.
Формування ТЗ (технічного завдання) для відділу "Продажів та Закупівель" на придбання нової техніки для проведення технологічних операцій в межах агрохолдингу.
Розробка, вдосконалення, запровадження технічних питань R&D, через системи обліку, робота з відділами економістів, фінансистів, бухгалтерів, тендерного відділу.
Зменшення витрат на "зовнішній сервіс" на 18% за два роки.
Зменшення часу простоїв "по нерередбачуваним несправностям" на 19%.
Оптимізація складів запчастин, зменшено кількість позицій на 26%. Зформовано перелік неліквідних запчастин до продажу, що становив 168000 у.о.

Головний інженер

from 09.2011 to 02.2012 (5 months)
Краєвид Інвест, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Аналіз, вивчення та систематизація витрат на ремонти. Запровадження системи поточних та планових ремонтів. Запровадження системи тендерів на закупівлю запчастин та ПММ.
Організація навчання операторів техніки.

Головний інженер

from 05.2011 to 09.2011 (4 months)
Західний Буг, Радехів (Сільське господарство, агробізнес)

Систематизація та каталогізація машино-тракторного парку. Вдосконалення та розширення існуючої сервісної служби. Розробка та введення системи планових ремонтів, систематизація та мінімізація номенклатури паливно мастильніх матеріалів, систематизація складу запасних частин, систематизація та оптимізація машино-тракторного парку. Розробка нормативної документації для роботи МТП та сервісної служби. Розробка та систематизація рблікової інформації для економічного та бухгалтерського відділу.

Заступник головного інженера

from 02.2011 to 03.2011 (1 month)
Райз Максимко, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Головний інженер

from 09.2009 to 02.2011 (1 year 5 months)
VALARS Агроменеджмент, Київ (Сільське господарство, агробізнес)

Вдосконалення інженерної служби агрохолдинга (120 000 га). Систематизація номенклатури використовуваних запчастин. Оптимізація постачальників запчастин та ПММ. Уніфікація та ситематизація використовуваних ПММ. Розробка та запровадження нормативної документації інженерної служби. Регламентація співпраці з іншими відділами агрохолдингу (бухгалтерія, екномісти, відділ закупівель, агрономічний відділ).
Оптимізація витрат на утримання та ремонти техніки.
Робота з інженерним складом холдингу.

Керівник відділу сервісу

from 02.2002 to 09.2009 (7 years 7 months)
КОНКОРД, Гребінки (Київська обл.) (Сільське господарство, агробізнес)

Пройшов тернистий шлях від сервісного інженера до керівника відділу сервіса офіційного дилера CLAAS, LEMKEN, AMAZONE, HOLMER,

Education

НАУ (НУБІП)

Інженер-механік, Київ
Higher, from 1990 to 1995 (4 years 10 months)

Additional education and certificates

Курси ефективного менеджменту, "NIKA", різноманітні курси від бухгалтерських, викладацьких, психологічних до курсів по ТБ.

із 2005 по 2014

Тренер по техніці CLAAS

2002 - 2009

Тренер техніка LEMKEN

2002 - 2009

Knowledge and skills

  • MS Office
  • MS PowerPoint
  • Руки та голова на потрібних місцях
  • Управління персоналом
  • Контроль проведення ремонтів
  • Читання креслень
  • Участь у тендерах
  • Закупівля товарів
  • Управління виробництвом
  • Запуск виробничого процесу
  • Матеріально-технічне забезпечення
  • Контроль технічного стану обладнання
  • Реновація

Disability

2nd degree.
Пов'язана із захистом Батьківщини

Additional information

Водійське посвідчення, кат "В", "С", "Е"

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: