Contact information

The job seeker has entered a phone number , email, address and Facebook.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6317124/

Work experience

HR-менеджер

from 10.2020 to now (3 years 11 months)
ТОВ «Буддизайн-21», Київ (Транспорт, логістика)

Діяльність компанії: транспорт, виробництво, вторсировина
Посада: HR-менеджер
Основні функції:
- організація процесу підбору персоналу (транспорт-спецтехніка, вторсировина, виробництво-пивоварний завод «Carlsberg»)
- моніторинг ринку праці
- відбір, оцінка резюме, формування бази резюме, проведення співбесід
- створення кадрового резерву

HR-менеджер

from 06.2018 to 10.2020 (2 years 4 months)
ПП Бєлік О.Ю., Рівне (Роздрібна торгівля)

Роздрібна мережа продовольчих магазинів «Подільський фермер»
Діяльність компанії: продаж ковбасних, м’ясних виробів, бакалія, молочна продукція
Посада: HR-менеджер
Основні функції:
- організація роботи відділу персоналу «з нуля»
- укомплектування штату працівників «з нуля» (штат 90 чол)
- підбір персоналу (повний цикл рекрутинга: складання тексту вакансій, розміщення вакансій на job-сайтах, прямий пошук, взаємодія з кадровими агентствами,ЗМІ)
- проведення телефонних інтерв’ю та співбесід
- складання профіля посад
- взаємодія з керівниками підрозділів
- супровід та адаптація нових працівників організації
- складання звітів, пов’язаних з підбором персоналу
- аналіз, моніторинг ринку праці
- комунікація з працівниками роздрібної мережі на повній основі
- проведення та аналіз вихідного інтерв`ю (exit interview)
- здійснення контролю за станом трудової дисципліни працівників
- складання посадових інструкцій
- формування внутрішнього та зовнішнього кадрового резерву
- ведення табеля обліку робочого часу, складання графіків робочого часу працівників, ведення відомостей на заробітну плату
- формування корпоративної культури організації

Адміністратор

from 12.2014 to 02.2018 (3 years 2 months)
ПП Воробей, Рівне (Роздрібна торгівля)

Адміністратор кавової кав`ярні

HR-менеджер

from 09.2013 to 11.2014 (1 year 2 months)
ТОВ «Маркет-Сервіс 3», Рівне (Готельно-ресторанний бізнес)

Діяльність компанії: ресторанно-гральний бізнес
Посада: менеджер з персоналу
Основні функції:
- робота з програмою SAP-кадри (оформлення, звільнення, ведення графіків, лікарняних, відпусток, відряджень в програмі SAP кадри)
- організація процесу підбору персоналу (розміщення вакансій на сайтах працевлаштування, прямий пошук, взаємодія з кадровими агентствами, ЗМІ, навчальними закладами)
- моніторинг ринку праці, огляд заробітних плат
- відбір, оцінка резюме, формування бази резюме
- створення кадрового резерву
- проведення телефонних інтерв`ю, первинних співбесід
- адаптація персоналу
- планування HR – бюджету
- складання графіків робочого часу (щомісячно), ведення табеля обліку робочого часу

HR-менеджер

from 12.2007 to 11.2011 (3 years 11 months)
ТОВ « АЗБІ », Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Діяльність компанії: покрівля, фасад, автоматичні ворота, швидкомонтовані будівлі
Посада: менеджер з персоналу
Основні функції:
- розміщення вакансій на сайтах працевлаштування
- підбір персоналу
- проведення телефонного інтерв`ю та співбесід
- адаптація персоналу
- моніторинг ринку праці
- відслідковування компаній – конкурентів на будівельному ринку
- складання посадових інструкцій
- складання інструкцій про відділи компанії
- планування HR-бюджету
- формування організаційної структури компанії
- організація проведення тренінгів, корпоративних свят

HR-менеджер

from 04.2007 to 11.2007 (7 months)
Холдинг « Ліла Транс», Київ (Транспорт, логістика)

Діяльність компанії: продаж нафтопродуктів і будівництво АЗС.
Посада: менеджер з персоналу
Основні функції:
- формування оголошень про пошук кандидатів
- організація і проведення співбесід
- складання посадових інструкцій
- адаптація персоналу
- організація співбесід з безпосередніми керівниками
- взаємодія з керівниками підрозділів компанії
- психодіагностика і аналіз особистості кандидата

HR-менеджер

from 09.2006 to 01.2007 (4 months)
ТВК «Юнісістем», Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Діяльність компанії: виробництво і продаж торгово-електронного обладнання (касові апарати, електронні ваги і т.д).
Посада: менеджер з персоналу
Основні функції:
- підбір персоналу
- аналіз отриманих резюме
- проведення телефонних інтерв`ю
- проведення співбесід
- відслідковування випробувального терміну співробітників ( адаптація )

Education

Рівненський інститут слов`янознавства Київського славістичного університету

Факультет: психологія, спеціальність: психолог, викладач психології, Рівне
Higher, from 2001 to 2006 (5 years)

Knowledge and skills

• MS Excel
• MS Word
• 1С
• Управління персоналом
• Управлінські навички
• SAP-кадри
• Підбір виробничого персоналу
• Комунікабельність
• Онбординг персоналу
• Стресостійкість
• Масовий рекрутинг
• Підбір персоналу для рітейлу
• Підбір лінійного персоналу

Language proficiencies

• German — average
• Polish — average

Additional information

Особисті якості: цілеспрямованість, комунікабельність, відповідальність, пунктуальність, культура спілкування з людьми