Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6603412

Additional information

Рік народження: 1982
Місце проживання: м. Кремінна, Луганська область
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Бажаний рівень заробітної плати: від 30 000 грн. (в залежності від географічного розташування місця роботи)
Освіта:
2001 – 2004 р.р. Луганський політехнічний коледж, спеціальність – правознавство, кваліфікація – юрист (диплом молодшого спеціаліста);
2004 – 2006 р.р. Київський університет туризму економіки і права, спеціальність – правознавство, кваліфікація – юрист (диплом спеціаліста)

Досвід професійної та трудової діяльності:
12.2019 – юрисконсульт комунального некомерційного підприємства Луганської обласної ради «Луганський обласний клінічний онкологічний диспансер». Працюю у сферах:
- юридичні питання (трудове, бухгалтерське, податкове, адміністративне, медичне, економічне та інші сфери права)
- здійснення публічних закупівель (секретар ТК, уповноважена особа із закупівель)
- економічні питання
- договірна робота (проектування, укладання, виконання претензійно-позовна робота, аналіз)
- підготовка документів та матеріалів для отримання ліцензій на медичну практику та обіг наркотичних засобів.

11.2019 року – юрисконсульт – Луганський обласний український музично-драматичний театр.

08.2006 р. по 10.2018 р. – головний спеціаліст – юрисконсульт виконавчого апарату Кремінської районної ради Луганської області
Посадові обов’язки:
•складання процесуальних документів під час ведення позовної роботи;
•укладення договорів;
•розгляд звернень громадян;
•надання консультацій та правової допомоги громадянам та посадовим особам місцевого самоврядування;
•участь у розробці нормативних та інших актів ради, розпоряджень голови ради;
•секретар тендерного комітету.

07.2002 – 12.2005 р.р. – державний виконавець, старший державний виконавець відділу державної виконавчої служби Кремінського районного управління юстиції
Посадові обов’язки:
•Примусове виконання рішень судів та інших органів;
•Опис та арешт майна, його реалізація, розшук майна боржників;
•Представництво інтересів відділу в судах;
•Інші обв’язки передбачені Законом України «Про виконавче провадження».

Інші навички:
•Користувач ПК на рівні необхідному для виконання посадових обов’язків;
•Вільне орієнтування в законодавчій базі;
•Здатність обґрунтовано доводити свою точку зору у спірних питаннях;
•Вільно орієнтуюсь в цивільних справах, а саме: сімейного права, спадкового права, у спорах щодо права власності на майно.
•творчий підхід до кожної справи;
•досвід роботи в галузі публічних закупівель (секретар тендерного комітету, уповноважена особа).

Особисті якості:
Відданість, чесність, врівноваженість, комунікабельність, відповідальність, вміння робити в команді, порядність, легко навчаюсь, здатний до негайного прийняття правильних рішень в критичних ситуація.
Недоліки:
Інтроверт.

Інше:
Маю інвалідність ІІ групи, тому від природи маю перевагу в розумовій праці.

ВАЖЛИВЕ пояснення до резюме:
В даному резюме викладена інформація про трудовий стаж та стислий зміст обов’язків, що мною виконувалися на займаних посадах.
У резюме не можливо вмістити повний об’єм досвіду, що мною здобутий за 18 років юридичного стажу.
Слід пояснити, що мене не цікавлять такі сфери та роботи, як: адвокатура, кримінальне право та процес, виконання автоматичної та шаблонної роботи, виконання великого обсягу роботи (як то: підготовка від 10 до 100 договорів за день), кол-центри, оплата праці у відсотках від продажу тощо.
Надаю перевагу:
- роботі у невеликій компанії чи підприємстві (бажано в медичній сфері, але не виключно)
- виконання завдань у різних сферах діяльності компанії
- робота у бажано неплановому режимі (поставили мету чи виниклу проблему та строки – я їх вирішив), але не виключно.
Деякі умови:
- процес навчання (випробувальний термін) до трьох місяців. В цей період залишаю за собою право звільнитися без відпрацювання та без пояснення причин. Таке ж право надаю і роботодавцю.
- узгоджена незалежність у прийнятті рішень, необхідних для досягнення мети поставленої керівництвом
- підпорядкованість одній особі
- позачергове отримання консультацій від працівників інших структурних підрозділів з питань діяльності компанії
- оплата праці два рази на місяць
- заробітна плата повинна періодично збільшуватися (інфляція, курс валют, девальвація грн, тощо)
- оплата проживання за рахунок компанії (в залежності від географічного розташування робочого місця) або надання придатного житла.