Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6787577/

Work experience

Рекрутер

from 09.2025 to now (11 months)
Nisha perfume, Дистанційно (Роздрібна торгівля)

Обов’язки:
Організація та ведення повного циклу підбору персоналу
Підбір персоналу різних рівнів (лінійні та управлінські позиції: продавці, адміністратори, мерчендайзери, комерційний директор, direct-менеджер, керівник відділу онлайн-магазину тощо)
Формування та постійне оновлення резервної бази кандидатів
Активний пошук кандидатів через job-платформи (Work.ua, Robota.ua), Telegram, Viber та соціальні мережі
Проведення первинного скринінгу та співбесід (телефонних / онлайн)
Супровід кандидатів на всіх етапах відбору до працевлаштування
Взаємодія з адміністраторами магазинів щодо вимог до вакансій та профілю кандидатів
Підготовка звітності та аналітики щодо закриття вакансій

Рекрутер | Full-cycle recruitment

from 06.2024 to 07.2025 (1 year 2 months)
OS.9, Івано Франківськ (Послуги для населення та бізнесу)

• Забезпечувала повний цикл підбору персоналу: від відкриття вакансії до виходу кандидата на роботу.
• Закривала масові, точкові та керівні вакансії у різних бізнес-напрямах.
• Здійснювала пошук кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та прямий пошук.
• Проводила телефонні, онлайн та офлайн інтерв'ю, оцінювала професійні та особистісні компетенції кандидатів.
• Взаємодіяла з керівниками підрозділів, територіальними менеджерами та регіональними директорами щодо вимог до вакансій і фінального відбору кандидатів.
• Координувала всі етапи рекрутингового процесу від пошуку до працевлаштування кандидата.
• Формувала кадровий резерв та підтримувала актуальну базу кандидатів для оперативного закриття вакансій.
• Супроводжувала кандидатів від першого контакту до завершення адаптаційного періоду.
• Моніторила процес адаптації нових працівників та збирала зворотний зв'язок від співробітників і керівників.
• Готувала звітність щодо результатів підбору персоналу та брала участь у внутрішніх нарадах.

Менеджер з розвитку клієнтськоі мережі

from 02.2022 to 04.2023 (1 year 3 months)
Новий медіа простір, Івано-Франківськ (IT)

• Ведення та оновлення клієнтської бази
• Активна телефонна комунікація з клієнтами та супровід звернень
• Координація та узгодження зустрічей з клієнтами
• Передача опрацьованих клієнтів іншим менеджерам для подальшої роботи
• Робота за скриптами продажів та опрацювання заперечень
• Консультація клієнтів щодо послуг і тарифів компанії
• Фіксація результатів комунікацій у внутрішніх системах
• Взаємодія з іншими відділами для оперативного вирішення запитів клієнтів



Досягнення:

* підтримувала стабільний потік клієнтів для відділу продажів
* ефективно обробляла вхідні запити та заперечення
* забезпечувала якісну комунікацію з клієнтами на всіх етапах

Продавець-консультант/Адміністратор/ менеджер з розвитку клієнтської мережі

from 03.2021 to 10.2021 (8 months)
Магазин побутової хімії, Івано-Франківськ (Роздрібна торгівля)

• Консультування клієнтів щодо товарів побутової хімії та супутньої продукції
• Допомога у виборі товарів відповідно до потреб покупців
• Обслуговування покупців на касі (розрахунок, готівкові/безготівкові операції)
• Прийом, викладка та контроль залишків товару
• Перевірка термінів придатності та правильного маркування продукції
• Підтримка порядку в торговому залі та на робочому місці
• Робота з запереченнями та вирішення питань клієнтів
• Участь в інвентаризаціях та обліку товарів.

Education

Коледж ресторанного сервісу і туризму

Готельно ресторанна справа Адміністратор, Івано-Франківськ
Specialized secondary, from 2018 to 2020 (2 years)

Additional education and certificates

No additional education or certificates.

Knowledge and skills

• Користувач ПК
• Здатність до навчання
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• Саморегуляція

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

References

Пилипів Анастасія

Пилипів Анастасія

HR-директор, OS.9

Additional information

Відкрита та комунікабельна людина з гнучким підходом до підбору персоналу. Вмію будувати ефективну комунікацію як з кандидатами, так і з керівниками. В роботі орієнтуюсь на результат, відповідальна, стресостійка та швидко адаптуюсь до змін. Прагну розвиватись у сфері рекрутингу та розширювати свої професійні навички.