Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/6835877/

Work experience

Керівник проєкту - Психосоціальна підтримка, соціальний захист

from 02.2024 to 05.2026 (2 years 4 months)
Humanity & Inclusion | SOS Children's Villages Ukraine, Миколаїв (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Планувала, реалізовувала та координувала проєкти у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), соціального захисту та захисту дітей для постраждалого населення, ВПО та ветеранів, охоплюючи до 5 000 бенефіціарів та забезпечуючи відповідність міжнародним гуманітарним стандартам, вимогам донорів і виявленим потребам громад.
• Забезпечувала надання допоміжних засобів для пересування та послуг фізичної й психологічної реабілітації ветеранам у складі мультидисциплінарних мобільних команд.
• Несла повну відповідальність за бюджети грантових проєктів загальним обсягом до 1 млн євро, забезпечуючи фінансовий контроль, дотримання вимог донорів та ефективне використання ресурсів.
• Координувала кросфункціональну взаємодію між програмними, фінансовими, HR, логістичними, закупівельними функціями та MEAL для забезпечення узгодженості операційних процесів, своєчасної реалізації та дотримання вимог донорів.
• Брала участь у розробленні програмної стратегії, розвитку послуг та адаптації заходів відповідно до нових потреб і даних моніторингу, а також у розробці та впровадженні адвокаційних ініціатив національного і локального рівня, спрямованих на вдосконалення державних стандартів соціальної підтримки, у співпраці з фахівцями з адвокації та ключовими стейкхолдерами.
• Представляла програму на координаційних зустрічах із місцевими органами влади, гуманітарними партнерами та надавачами послуг, посилюючи шляхи перенаправлення та міжвідомчу взаємодію.
• Готувала донорські звіти, оновлення щодо реалізації та супровідну документацію, забезпечуючи підзвітність, дотримання вимог та ухвалення рішень на основі даних.
• Керувала повним циклом закупівель товарів і послуг, включно з підготовкою технічних специфікацій, відбором постачальників, укладанням договорів та управлінням взаємодією з постачальниками відповідно до організаційних і донорських вимог.
• Розвивала та підтримувала партнерства з місцевими органами влади, НУО, соціальними службами та представниками громад для посилення надання послуг і сталості програм.
• Використовувала дані моніторингу, результати оцінки потреб та висновки щодо реалізації для забезпечення адаптивного управління проєктами та ухвалення рішень на основі даних.
• Формувала та розвивала мультидисциплінарні команди, зокрема соціальних працівників і психологів, підтримуючи їхній професійний розвиток та якість надання послуг.
• Керувала HR-функціями, включно з рекрутингом, адаптацією, навчанням та управлінням результативністю команд чисельністю до 10 працівників.
• Виявляла операційні виклики та адаптувала підходи до реалізації відповідно до змін контексту, зберігаючи встановлені терміни виконання та дотримання донорських вимог.

Супервізор / Спеціаліст з питань ПЗПСП

from 02.2023 to 02.2024 (1 year)
Premiere Urgence Internationale, Львів (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Розробляла та реалізовувала програми психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) і розвитку стійкості для фахівців, які працюють в умовах високого стресу та впливу травматичних подій у сферах освіти, медицини та гуманітарної діяльності, сприяючи запобіганню професійному вигоранню та посиленню організаційної стійкості.
• Здійснювала супервізію і наставництво мультидисциплінарних команд (соціальні працівники, психологи, освітяни, медики) з метою формування робочої культури, заснованої на підтримці та довірі.
• Розвивала та підтримувала партнерства з місцевими органами влади та НУО, узгоджуючи програми підтримки з організаційними потребами та пріоритетами громад.
• Самостійно планувала та реалізовувала проєктні заходи відповідно до цілей і вимог проєкту.

HR-менеджер

from 06.2021 to 06.2022 (1 year)
Група компаній, Львів (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

• Керувала повним циклом HR-процесів, забезпечуючи стабільний підбір і розвиток персоналу.
• Надавала керівникам коучингову підтримку, сприяючи підвищенню їхньої ефективності та розвитку управлінських компетенцій.
• Ініціювала та впроваджувала програми мотивації й заходи для підвищення залученості та задоволеності працівників.
• Розробляла регламенти та політики компаній. Контролювала їх дотримання. Розробляла Конституцію компанії: Місія, Цінності, Етичні принципи компанії, опис профілів посад посади

Корпоративний психолог

from 09.2019 to 11.2020 (1 year 3 months)
ПрАТ "Миронівський хлібопродукт" (mhp.com.ua), Львів (Сільське господарство, агробізнес)

• Надавала психологічну підтримку, проводила індивідуальне консультування та медіацію конфліктів для підтримки добробуту працівників і зміцнення їхньої залученості та лояльності до компанії.
• Розробляла та впроваджувала програми підтримки персоналу й профілактики професійного вигорання, сприяючи формуванню стійкого та підтримуючого робочого середовища.
• Проводила командотворчі заходи та психоедукаційні тренінги для посилення згуртованості команд і розвитку позитивної організаційної культури.

Директор ПЗПСП департаменту | ПЗПСП Координатор

from 04.2016 to 06.2019 (3 years 3 months)
Товариство Червоного Хреста України, Київ (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

• Розвивала напрям ПЗПСП від початкового етапу до функціонуючої системи — включно з формуванням структури управління, розробкою стандартів роботи та розбудовою мережі регіональних команд і волонтерів.
• Реалізовувала активності для ветеранів та членів їх сімей, зокрема створення безпечних просторів для сімей і дітей ветеранів, підтримуючі візити до госпіталів, індивідуальну та групову підтримку поранених військовослужбовців, виїзні сімейні ретрити та групи взаємопідтримки.
• Забезпечувала стратегічне та технічне керівництво грантовими програмами ПЗПСП у 9 областях України, гарантуючи високу якість надання послуг, дотримання вимог донорів та досягнення програмних цілей.
• Координувала реалізацію програм у регіональних представництвах, забезпечуючи узгоджене надання послуг ПЗПСП, ефективну кросфункціональну взаємодію та відповідність організаційним пріоритетам.
• Здійснювала управлінську та технічну супервізію команд і волонтерів організації, сприяючи розвитку професійної практики, якості послуг і добробуту працівників.
• Розробляла стандарти та рекомендації щодо забезпечення сталості та інтеграції послуг ПЗПСП у місцеві структури.
• Розробляла та проводила навчальні програми, програми підготовки тренерів та освітні матеріали для підвищення професійної спроможності персоналу.
• Представляла напрям на конференціях і координаційних зустрічах із державними установами, гуманітарними партнерами та технічними робочими групами, сприяючи розвитку національної координації та партнерств у сфері ПЗПСП.
• Очолювала розроблення організаційних політик, нормативної документації та методичних рекомендацій, посилюючи управління та стандартизацію послуг ПЗПСП.

Психолог, арт-терапевт

from 03.2011 to 01.2015 (3 years 11 months)
Психоневрологічна лікарня №3 (м. Івано-Франківськ), Івано-Франківськ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Надання психологічної підтримки пацієнтам різних вікових категорій із застосуванням різноманітних методів психотерапії й арт-терапії.

Практичний психолог

from 08.2008 to 02.2011 (2 years 7 months)
Дошкільний навчальний заклад, Калуш (Освіта, наука)

Повний спектр психологічної роботи з вихованцями й працівниками закладу

Education

Український психотерапевтичний університет

Теоретичний курс за напрямком "Системна сімейна психотерапія", Київ
Higher, from 2016 to 2019 (3 years)

Перша київська школа психотерапії

Навчальний проект за напрямком "Системна сімейна психотерапія", Київ
Higher, from 2015 to 2019 (4 years)

Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника

Психологія, Філософський факультет, Івано-Франківськ
Higher, from 2003 to 2008 (5 years)

Additional education and certificates

Дистанційний курс " Директор департаменту кадрової політики та персоналу"

2021, 3 місяці

SCORM Курс «Школа HR»

2021 р.

Семінар "Супервізія та коучинг в контексті організацій" (Тренер - Elisabeth Alder / Елізабет Альдер, навчаючий супервізор секції

2020 рік

Тренінг "Основи управління проектами" (CEUME), м. Київ

2019 рік

Training on Non-Violent Communication and Conflict Resolution; Bjorn Nygaard, Expert Trtainer Denish Centre for CR

2018 рік, 5 днів

Тренінг з планування проектів/програм, основи моніторингу та оцінки (Міжнародна Федерація Товариств Червоного Хреста і Червоного

2018 рік

Супервізійний 4-денний воркшоп "ІНДИВІД-ГРУПА-ОРГАНІЗАЦІЯ" (Українська Спілка Супервізії і Коучингу)

липень, 2023

Knowledge and skills

• MS Office
• Наявність посвідчення водія категорії "В"
• Підбір керівного персоналу
• Проведення тренінгів
• Онбординг персоналу
• Управлінські навички
• Коучинг
• Супервізія
• Управління проєктами
• Управління бюджетами
• Управління командою
• Побудова та розвиток партнерств
• Стратегічне мислення
• Моніторинг результатів
• Ведення звітності
• Аналіз потреб та визначення пріоритетів
• Розвиток і побудова напрямів та систем
• Проактивність

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average

Additional information

Досвідчена менеджерка проєктів і програм із понад 10 роками досвіду роботи у гуманітарному та соціальному секторах, з них понад 5 років — в управлінні проєктами. Маю досвід координації мультидисциплінарних команд, розвитку їхньої професійної спроможності та реалізації комплексних програм.

Розпочинала кар'єру у сфері психічного здоров'я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП) — це залишається моєю основною експертизою — з подальшим розширенням фокусу на соціальний захист, захист дітей та підтримку ветеранів і їхніх родин. Маю практичний досвід роботи з вразливими категоріями населення, постраждалими внаслідок війни, та розуміння специфіки їхніх потреб у контексті психосоціальної підтримки та реінтеграції. Керувала проєктами повного циклу — від оцінки потреб, планування та розробки програмних рішень до реалізації, моніторингу, звітування та адаптації. Маю досвід управління бюджетами до €1 млн, координації закупівель, бюджетного контролю, донорської звітності, дотримання вимог донорів та управління ризиками, а також координації взаємодії між програмними, фінансовими, HR, логістичними та MEAL-функціями.

Маю значний досвід роботи із зовнішніми партнерами — органами місцевого самоврядування, міжнародними та локальними громадськими організаціями, соціальними службами, освітніми й медичними закладами та громадами. Представляла програми на координаційних зустрічах із державними установами та гуманітарними партнерами, розвивала партнерства та підтримувала координацію між різними зацікавленими сторонами.

Окремий напрям мого досвіду — розвиток професійної спроможності команд і фахівців: управління та наставництво команд до 10 осіб, супервізія фахівців і волонтерів, розробка та проведення навчання, розвиток стандартів і робочих підходів. Працюю системно, поєднуючи управлінський досвід із глибоким практичним розумінням потреб людей, команд та організацій.