Inna
HR-менеджер
- Considering positions:
- HR-менеджер, HR-генераліст
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 43 years
- City of residence:
- Odesa
- Ready to work:
- Kyiv, Odesa
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/7285159/
Work experience
HR business partner
from 11.2022 to now
(3 years 10 months)
Enabl Ukraine, Одеса (Енергетика)
•Партнерство з бізнес- та функціональними керівниками з HR-питань протягом усього життєвого циклу працівника від прийняття на роботу до exit-interview, включно з плануванням чисельності персоналу, рекрутингом, взаємодією з працівниками, управлінням ефективністю та організаційними змінами.
• Виконувала роль основної HR-контактної особи для українського підрозділу та взаємодіяла з глобальною HR командою в Данії.
• Адаптувала та впроваджувала глобальні HR-політики, процеси та практики до українського бізнес-середовища. Брала участь у впровадженні глобальних HRIS-рішень на локальному рівні.
• Підтримувала впровадження та адаптацію глобального процесу рекрутингу до українського ринку.
• Вела повний цикл рекрутингу за кількома вакансіями одночасно, співпрацюючи з локальними hiring managers та керівниками з Данії на всіх етапах процесу.
• Успішно закрила 3 позиції лінійних керівників протягом 2 тижнів від моменту публікації вакансій, включно з 2 позиціями в Болгарії.
• Підтримувала процеси організаційної реструктуризації (ліквідації підприємства) та скорочення чисельності персоналу відповідно до змін бізнес-потреб, забезпечуючи комунікацію між фінансовими та юридичними відділами.
• Приймала участь у розробці посадових компетенцій, RACI плану на локальному рівні.
• Контролювала HR-дані та готувала звіти для локального та глобального менеджменту стосовно ринкових заробітних плат, результатів опитувань співробітників, бюджетуванні відділу кадрів на наступний фінансовий рік.
• Підтримувала ініціативи з підвищення залученості працівників та організовувала тімбілдингові заходи в період значних організаційних змін.
Інспектор з кадрів
from 10.2021 to 11.2022
(1 year 2 months)
Enabl Ukraine, Одеса (Енергетика)
•Керувала щоденними HR-операціями українського офісу.
• Підтримувала документально процеси прийняття на роботу, ведення документації працівників та процес звільнення.
• Координувала HR-процеси з глобальними HR-командами та локальним менеджментом.
• Підтримувала впровадження глобальних HR-політик і процесів на локальному рівні.
• Вела HR-дані та облікові записи працівників у HR-системах.
• Керувала процесами життєвого циклу працівника, включно з онбордингом, офбордингом, взаємодією з працівниками, обліком відсутностей, моніторингом відпусток та HR-документацією.
Career break
from 11.2017 to 11.2020
(3 years)
Parental leave
Інспектор відділу кадрів
from 11.2015 to 10.2020
(5 years)
Bureau VERITAS – Inspectorate Ukraine, Одеса (Транспорт, логістика)
•Здійснювала пошук і підбір працівників за допомогою Work, Rabota, Indeed та інших інструментів пошуку кандидатів.
• Публікувала вакансії, опрацьовувала відгуки, проводила телефонні та особисті співбесіди, перевірку рекомендацій, підтвердження, працевлаштування та background checks, підтримувала внутрішній пул кандидатів.
• Керувала процедурами найму, скорочення та звільнення відповідно до вимог законодавства та трудового права.
• Проводила адаптацію нових працівників та оформлювала необхідну документацію при прийомі на роботу.
• Вела та оновлювала дані працівників в HRIS (1С та SharePoint) для 280 штатних працівників та 400 підрядників.
• Перевіряла відвідуваність, відпрацьовані години та коригування оплати, обробляла payroll та адмініструвала відпустки, лікарняні, декретні відпустки та відрядження.
• Вела HR-таблиці, пов’язані з компенсаціями працівникам та payroll.
• Готувала та розповсюджувала щомісячні та щоквартальні звіти для менеджерів і корпоративного офісу.
• Підтримувала працівників з питань табелю обліку робочого часу, положень, пільг та робочих питань.
• Координувала зустрічі, конференц-дзвінки та ведення календаря керівника, підтримувала загальну кадрову адміністрацію.
Education
Novokhahovskyi politechnic institut
Accounting and Audit, Нова Каховка
Higher, from 2002 to 2006 (4 years)
Bachelor`s degree in Accounting and Audit
Additional education and certificates
HR Managment at American Military University
6 месяцев
Institut of professional technologies, Secretary administartion
2006
Course of Business English Writing
2012, 1 месяц
HR та рекрутинг в IT
2022
Психологія для HR
2026
Knowledge and skills
- MS Office
- 1C
- Работа в команде
- Organizational, communication and interpersonal skills
- Ability to work independently and as a part of a team
- Adaptable and self-motivated, ability to work under pressure
- Goal- orinted, dare to meet new work challenges
- CRM
- Редагування текстів
- Дисциплінованість
- Уважність
- Offboarding
- Комунікабельність
- HR-аналітика
- Онбординг персоналу
- Ведення кадрового обліку
Language proficiencies
- English — advanced
- Ukrainian — fluent
Additional information
I am looking for a job in Odesa or other cities of Ukraine. Willing to relocate for the right job opportunity.
More resumes of this candidate
Similar candidates
-
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
HR-менеджер
Kyiv, Remote -
HR-менеджер
Kyiv -
Адміністратор, офіс-мененджер, рекрутер (HR)
Odesa -
Спеціаліст з комунікацій, пресофіцер, PR-менеджер
Kyiv