Олександр

ОЛЕКСАНДР
КРАВЧУК
КОНТАКТИ
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
Ел.пошта: [open contact info](look above in the "contact info" section)

ДОСВІД РОБОТИ

ЗАСТУПНИК ДИРЕКТОРА З ЮРИДИЧНИХ ТА КАДРОВИХ ПИТАНЬ
ОСОБИСТІ ЯКОСТІ
СРБП «ХМЕЛЬНИЦЬКЛІФТ» (з травня 2016 року по серпень 2021 р.)
Відповідальний до роботи, маю Обов’язки:
аналітичні здібності, швидко - претензійно-позовна робота, робота з дебіторською заборгованістю;
навчаюсь новому, пунктуальний,
- представництво інтересів підприємства у судах та інших установах;
цілеспрямований, працюю на
результат. - розробка (правова експертиза) проектів договорів, узгодження умов договорів
Вмію організувати роботу з контрагентами, внесення змін і розірвання договорів (договори поставки,
команди та дипломатично відповідального зберігання, оренди, надання послуг, купівлі-продажу, підряду
вирішувати конфліктні ситуації. тощо);
Характер спокійний, - організація правової роботи на підприємстві;
врівноважений, але свої погляди - консультування з правових питань;
відстоюю активно та - формування пакетів документів, необхідних для здійснення господарської
аргументовано. Доброзичливий,
діяльності, актуалізація статутної документації;
чесний та стресостійкий.
Шкідливих звичок не маю. - організація HR процесів на підприємстві;
- пошук, підбір персоналу, контроль за ефективністю роботи персоналу;
- координування роботи структурних підрозділів підприємства;
ОСВІТА - формування організаційної структури та складання штатного розпису;
- забезпечення ведення кадрової документації в повному обсязі - приймання на
Хмельницький університет роботу, звільнення, відпустки, складання графіків змінності, запровадження
управління та права (2004-2009) підсумованого обліку робочого часу, ведення табелів обліку робочого часу тощо;
юридичний факультет, - розробка положень, інструкцій, посадових інструкцій, правил внутрішнього
спеціальність правознавство, трудового розпорядку, розробка системи матеріальної і нематеріальної мотивації
спеціаліст працівників тощо;
- моніторинг та аналіз ринку праці;
- формування активного кадрового резерву;
ПРОФЕСІЙНІ - підготовка документів на участь в публічних закупівлях;
НАВИЧКИ - листування з організаціями, підприємствами, установами;
- ведення переговорів з контрагентами.
- претензійно-позовна робота;
- договірна робота; ЮРИСКОНСУЛЬТ СРБП «ХМЕЛЬНИЦЬКЛІФТ» (серпень 2014 р. - квітень 2016 р.)
- керівництво системою Обов’язки: ведення претензійно-позовної роботи, договірна робота, ведення
ефективної роботи працівників; кадрового діловодства, забезпечення діяльності підприємства відповідно до
- забезпечення ведення кадрового вимог нормативно-правових актів.
діловодства;
- пошук співробітників, навчання, ДЕРЖАВНИЙ АДМІНІСТРАТОР АПАРАТУ КРАСИЛІВСЬКОЇ
адаптація, мотивація персоналу; РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ (з липня 2013 року по липень 2014 р.)
- відбір кандидатів, які
Обов’язки: видача (в т. ч. переоформлення, видача дублікатів, анулювання)
відповідають вимогам
суб’єктам господарювання документів дозвільного характеру та забезпечення
підприємства; взаємодії місцевих і регіональних дозвільних органів.
- побудова ефективних
комунікацій на підприємстві;
ГОЛОВНИЙ СПЕЦІАЛІСТ ЮРИДИЧНОГО ВІДДІЛУ АПАРАТУ КРАСИЛІВСЬКОЇ
- кадровий маркетинг; РАЙДЕРЖАДМІНІСТРАЦІЇ (з жовтня 2012 р. по липень 2013 р.)
- побудова системи звільнення
Обов’язки: організація правової роботи, спрямованої на правильне
працівників;
застосування, неухильне дотримання та запобігання невиконанню вимог
- ведення переговорів. законодавства райдержадміністрацією та працівниками під час виконання
покладених на них завдань і функціональних обов’язків, представництво
райдержадміністрації у судах.

ЮРИСКОНСУЛЬТ КРАСИЛІВСЬКОГО ПІДПРИЄМСТВА ТЕПЛОВИХ МЕРЕЖ
ПРО МЕНЕ (з вересня 2009 року по жовтень 2012 р.)
Проживаю у м. Хмельницький. Обов’язки: претензійно-позовна робота, укладання договорів, представлення
Одружений, маю 2-х дітей. інтересів підприємства у судах та інших органах.