Марина
HR-менеджер
- Employment type:
- full-time
- Age:
- 43 years
- City:
- Odesa
Contact information
The job seeker has entered a phone number , email and Facebook.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/7750019/
Work experience
Менеджер
from 12.2021 to now
(4 years 7 months)
Укрзалізниця, АТ, Одеса (Транспорт, логістика)
Аналіз та оптимізація структури підрозділів, визначення вертикалей та взаємодії між командами.
Впровадження системи ролей та функцій для підвищення ефективності роботи.
Розробка та контроль HR-процесів: адаптація, оцінка персоналу, внутрішня комунікація.
Підготовка аналітики та рекомендацій для керівництва щодо структури підприємства.
Співпраця з керівниками підрозділів для вирішення організаційних питань.
Підвищення прозорості і передбачуваності процесів у підрозділах
Заступник начальника депо (з персоналу)
from 06.2019 to 10.2021
(2 years 5 months)
Виробничий підрозділ пасажирське вагонне депо станції Одеса - Головна філії "Пасажирська компанія" АТ "Укрзалізниця", Одеса (Транспорт, логістика)
* Здійснювала контроль за дотриманням вимог трудового законодавства України.
* Формувала та розвивала кадровий резерв для висування на керівні посади відповідно до політики планування кар’єри та системи безперервного розвитку персоналу.
* Організовувала розробку поточних і перспективних планів забезпечення підрозділу трудовими ресурсами, визначала джерела їх залучення.
* Забезпечувала ведення кадрового обліку та підготовку встановленої звітності.
* Керувала процесами прийняття, переведення та звільнення працівників відповідно до чинного законодавства та внутрішніх нормативних документів; контролювала ведення й зберігання кадрової документації (особові справи, трудові книжки тощо).
* Проводила аналіз кадрового складу, професійних і ділових якостей працівників з метою ефективного розподілу, підбору та підвищення кваліфікації персоналу.
* Аналізувала рух персоналу та причини плинності, розробляла й впроваджувала заходи щодо її зниження.
* Контролювала дотримання графіків відпусток і ведення табельного обліку робочого часу.
* Забезпечувала контроль трудової дисципліни та дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку.
* Організовувала програму добровільного медичного страхування працівників і пенсіонерів підприємства.
Начальник відділу кадрів
from 08.2008 to 06.2019
(10 years 11 months)
Локомотивне депо Одеса - Сортувальна, Одеса (Транспорт, логістика)
Керівний досвід у сфері управління персоналом на великому залізничному підприємстві зі штатом 800–1200 працівників. Обіймала посаду начальника відділу кадрів, відповідала за повну організацію та стратегічний супровід кадрових процесів підприємства.
Зона відповідальності та досягнення:
Повна організація та контроль роботи відділу кадрів.
Забезпечення ведення кадрового діловодства у повному обсязі відповідно до вимог законодавства України.
Формування, аналіз та оптимізація штатної структури підприємства.
Консультування керівництва з питань трудового законодавства та кадрової політики.
Взаємодія з державними та контролюючими органами, успішне проходження перевірок.
Організація системного підбору персоналу різного рівня, формування кадрового резерву.
Супровід адаптації нових працівників та зниження плинності кадрів.
Участь у розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
Автоматизація та впорядкування кадрових процесів.
Впевнений користувач ПК та спеціалізованих кадрових програм.
Старший інспектор відділу кадрів
from 02.2006 to 08.2008
(2 years 7 months)
Моторвагонне депо Одеса - Застава 1, Одеса (Транспорт, логістика)
Ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення, відпустки, листки непрацездатності тощо), облік, ведення та зберігання особових справ і трудових книжок, консультування керівників з питань трудового законодавства України.
Education
Українська Державна академія залізничного транспорту
Економіка транспорту, Харків
Higher, from 2001 to 2006 (5 years)
Additional education and certificates
Hr-менеджер, курс Екатерины Смирновой (Одесса)
2 месяца
Семинар Татьяны Мойсеенко, кадры - оформление на работу, проверки гоструда -контроль и надзор в 2017 году
1 курс
Knowledge and skills
- Трудовое законодательство
- Навыки работы с кадровой документацией
- Опыт работы в рекрутинге кадров массовых профессий
- Здатність до навчання
Language proficiencies
Ukrainian — fluent
Additional information
HR-спеціаліст з понад 4-річним досвідом у сфері організаційної структури та управління персоналом.
Маю експертизу у побудові та оптимізації структур підрозділів, визначенні функціональних ролей та вертикалей, а також у впровадженні ефективних HR-процесів.
Організовую системний підхід до управління персоналом, що підтримує бізнес-цілі компанії.
Шукаю стабільну компанію з прозорими процесами для розвитку та реалізації професійного потенціалу.
Similar candidates
-
Директор по персоналу
Odesa -
HR-менеджер
Odesa -
HR-менеджер
Odesa, Remote -
Менеджер по кадрам
Odesa -
Менеджер з персоналу
Odesa -
Крюінг-менеджер
20000 UAH, Odesa, Remote