Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/7910896/

Work experience

Recruiter

from 02.2026 to now (10 months)
NDA — MilTech, Дистанційно (IT)

• Manage recruitment processes for technical and non-technical roles, from vacancy intake to offer and onboarding
coordination.
• Align role requirements, priorities, and candidate profiles with hiring managers and team leads.
• Source candidates through LinkedIn, job boards, professional communities, referrals, and targeted search techniques.
• Review CVs, conduct initial screening interviews, assess motivation and role fit, and present relevant candidates to
hiring teams.
• Coordinate interviews, collect feedback, maintain communication with candidates, and support the offer stage.
• Maintain candida

Recruiter · Remote

from 04.2025 to 02.2026 (11 months)
TalentIn, Дистанційно (IT)

• Managed full-cycle recruitment from vacancy intake to offer stage.
• Recruited for IT, iGaming, Marketing, Product, Support, Analytics, Finance, Operations, and MilTech-related roles.
• Conducted initial screenings, coordinated technical interviews, prepared shortlists, and shared structured candidate
feedback.
• Sourced candidates via LinkedIn, Djinni, Telegram, and job boards.
• Maintained ATS records and candidate databases; reviewed recruitment performance and adjusted sourcing
strategies

Recruiter

from 04.2024 to 04.2025 (1 year)
iGaming Operator (NDA), Дистанційно (IT)

Together with the Hiring Manager, I formulate candidate requirements, create job descriptions, and define the characteristics of the needed employees;
Create a "sociological profile" of successful candidates for the positions.
Search for the required candidates to fill vacant positions using LinkedIn, DOU, Djinni, and other job sites.
Conduct pre-screening calls and interviews.
Carry out psychological and professional selection of candidates for vacant positions, ensuring the selection meets clearly defined criteria.
Assess the candidates' basic technical and psychological qualities.

IT Recruiter, Talent Sourser

from 04.2023 to 04.2024 (1 year)
Netpeak Agency, Netpeak Core, Дистанційно (IT)

-пошук ІТ спеціалістів;
-скринінг профілів кандидатів;
-проведення попередніх інтерв’ю;
-користування CRM;

IT Recruiter, Talent Sourser

from 12.2021 to 04.2023 (1 year 5 months)
Staffing Partner, Дистанційно (IT)

-пошук ІТ спеціалістів;
-скринінг профілів кандидатів;
-проведення попередніх інтерв’ю;
-користування АТМ;
-пошук кандидатів для іноземних компаній.

Education

Ужгородський Національний університет

Юридичний/правознавство, Ужгород, ЗАКАРПАТСКАЯ
Higher, from 2005 to 2010 (5 years)

Additional education and certificates

SP Recruitment Academy

2021р., 1 місяць

Knowledge and skills

• MS Excel
• MS Word
• Користувач ПК
• Стресостійкість
• Толерантність
• Clevestaff
• Hurma
• IT-рекрутинг
• Уважність
• Комунікабельність

Language proficiencies

• Ukrainian — fluent
• English — average
• Polish — above average
• Hungarian — beginner

Additional information

Напрямок ІТ рекрутингу та НR є цікави та перспективним для мене. Пройшовши курси-маю базові технічні знання в ІТ та надалі продовжую вчитись і вдосконалюватись. Для майбутньої роботи, окрім знань сучасних методів та способів пошуку найкращих кандидатів, маю значний досвід в галузі юриспруденції.