Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/7915458/

Work experience

Фахівець з обліку

from 12.1991 to now (34 years 10 months)
ПАО "АрселорМіттал Кривий Ріг", Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Виконання комплексу робіт:
ведення переговорів/комунікації із керівниками підрозділів, методологічна допомога;
забезпечення обліку та введення данних працівникам підприємства в SAP HR;
оформлення щорічних, дрдаткових відпусток та іших видів відс/присутн.;
нарахуваня заробітной плати, проведення заходів щодо атестації РМ;
розробка описів посад в системі SAP, посадових і робочих інструкцій.
Виконання керівництва відділом з організації та оплати праці.
Робота в команді над проектами автоматизації процесів розвитку системи оплати праці, налаштування та впровадження документообігу в електроному/цифровому форматі (в обсязі закріплених підрозділів)

Фахівець з обліку

from 12.1991 to now (34 years 10 months)
АрселорМіттал Кривий Ріг, Кривий Ріг (Металургійна промисловість, металообробка)

Вище вказувала

Education

КНУ

Облі і аудит, Кривий Ріг
Higher, from 2006 to 2008 (2 years)

КТРА

Автоматизація чорної металургії, Кривий Ріг
Specialized secondary, from 1987 to 1990 (3 years)

Контрольно вимірювальні приладдя та автоматизація

Knowledge and skills

• Комунікативні навички.
• Ініціативність
• Відповідальність
• Вільний користувач ПК
• Excel SAP Word PowerPoint

Language proficiencies

Ukrainian — fluent

Additional information

Захоплення: HR-аналітика, автоматизація бізнес-процесів, професійна література, подорожі та активний відпочинок.

Життєві принципи: Відповідальність за результат, безперервний розвиток, відкритість у спілкуванні та прийняття рішень на основі даних.

Досягнення: Участь у великих HR-проєктах з організації праці, оплати праці, грейдування посад, SAP HR та HR-аналітики на одному з найбільших промислових підприємств України.

Вимоги до місця роботи: Стабільна компанія, професійна команда, цікаві аналітичні завдання, можливість розвитку та впливу на управлінські рішення.