Resume from February 21, 2022 PRO

Валентина

Менеджер по обучению и подбору персонала

Age:
36 years
City of residence:
Kramatorsk
Ready to work:
Druzhkivka, Kramatorsk, Sloviansk

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Менеджер по персоналу

from 07.2019 to now (4 years 10 months)
ТОВ "Данко", Краматорськ (дорожно-строительная компания)

Функциональные обязанности:
1.Закрытие кадрового дефицита по всем структурным подразделения компания:
•транспортный отдел - водители кат С., Е.; машинисты дорожно-строительной техники: слесари-ремонтники, механики, автоэлектрики, логисты, диспетчера;
•строительный – дорожные рабочие, мастера, прорабы, геодезисты, начальники участков, технический директор и главный инженер;
•отдел ПТО - сметчики, проектировщики, инженера ПТО – сформированы отде-лы в трёх филиалах компании;
•административный персонал – закрытие вакансии на позиции экономического, юридического, тендерного отдела, бухгалтерии, отдел снабжения и продаж;
•сотрудники Асфальтобетонного завода – сформированы бригады в пяти обла-стях Украины от слесаря-ремонтника до начальника участка;
2. Ведение кадрового делопроизводства предприятия:
•формирование личных дел, контроль прохождение медицинских осмотров и ор-ганизация обучения сотрудников компании и повышение уровня квалификации;
•ведение трудовых книжек, составление приказов (приня-тие/увольнение/отпуск/перевод);
•составление штатного расписания и должностных инструкций;
•ведение табеля учёта рабочего времени всего предприятия
3.Подготовка тендерной документации в части кадрового обеспечения.

Менеджер по обучению

from 01.2018 to 05.2021 (3 years 4 months)
тренер по продажам и управлению персоналом (проектная работа с дистрибьюторскими компаниями рынка FMCG), Краматорськ (продажи (b2b, b2c))

Функциональные обязанности:
•Проведение аудиторных и полевых тренингов по продажам для торговых представителей;
•Составление программы обучения и проведение тренингов по управлению персоналом для супервайзеров и руководителей отдела продаж;
•Проведение тренингов по продажам для сотрудников интернет магазина, разработка скриптов продаж.

Корпоративный бизнес тренер Департамента развития альтернативных продаж Южного региона

from 03.2013 to 01.2016 (2 years 10 months)
СК «Арсенал страхование», Київ (услуги страхования)

Функциональные обязанности:
•Подбор и обучение персонала в Южном регионе под проекты компании (менеджеры по продажам, страховые агенты, кураторы и руководители подразделений);
•Осуществление контрольных закупок, с целью выявления реальной потребности в обучения и его тематики;
•Составление и внедрение обучающих программ/курсов для сотрудников и партнёров компании (презентаций, тренинги, скрипты продаж);
•Проведение тренингов по продажам, вебинаров, презентаций для сотрудников отдела продаж;
•Проведение аттестации сотрудников, разработка методического материала для корректной работы горячей линии компании.

Кредитный брокер

from 09.2012 to 03.2013 (6 months)
КБ «ОТП БАНК», Одеса (Банковские и страховые услуги)

Функциональные обязанности:
•Активные продажи страховых и банковских продуктов на территории магази-нов/партнёров цифровой и бытовой техники («Фокстрот», «Технополис», «Диавест»;
•Управление группой кредитных брокеров (16 человек): контроль работы кредитного центра, выполнения планов продаж и соблюдение стандартов обслуживания, проведение презентации для сотрудников магазина и банка по новым страховым продуктам, проведение мини тренингов по технике продаж дополнительных услуг (сопродажи) для сотрудников магазина и кредитных брокеров.

Региональный менеджер по продажам Восточного региона

from 08.2007 to 05.2010 (2 years 9 months)
ТОВ «Rainford», Краматорськ (Оптовая торговля, дистрибуция, импорт, экспорт)

Функциональные обязанности:
•Управление продажами на вверенной территории (прирост новых ТТ, расширение ас-сортимента в каждой ТТ, качественный мерчендайзинг);
•Своевременная работа с дебиторской задолженностью;
•Проведение акций/промоакций для сотрудников/руководителей ТТ и покупателей.

Education

Национальный университет «Одесская юридическая академия»

Кафедра гражданской и хозяйственной юстиции, квалификация юрист, Одеса
Higher, from 2010 to 2013 (3 years)

Краматорский экономико-гуманитарный институт

Кафедра Финансы/Банковское дело, квалификация финансист, Краматорськ
Higher, from 2004 to 2009 (5 years)

Additional education and certificates

Школа прямых продаж (бизнес-тренер Александр Рыбалка) г. Днепр

2008-2010

Тренинг тренеров (бизнес-тренер Алла Пушенко) г. Киев

2014-2015

Additional information

Профессиональные компетенции и личные качества:
•Умение работать с групповой динамикой, «сложными» участниками группы, выявлять стопорящие зажимы и истинную потребность в обучение;
•Большой опыт проведения тренингов (как аудиторных, так и полевых), вебинаров, презентаций и контрольных закупок для сотрудников коммерческих банков, дистрибьюторских и страховых компаний, а также торговых сетей компьютерной и бытовой техники;
•Практический опыт в составлении качественного методического материала (скрипты продаж, презентации, методические пособия, разработка рекламной продукции, слоганов и миссии компании) и осуществлении посттренингового сопровождения участников группы;
•Умение работать в условиях жёстко поставленных сроков (на вчера) и многозадачности, высокий уровень коммуникабельности, неординарность и оперативность в принятии решений;
•Успешный опыт закрытия вакансий и формирование слаженной команды.

Я могу подготовить и реализовать программу обучения персонала, составленную под их потребности, с учётом зон роста каждого сотрудника. Хочу развиваться, поэтому готова к переезду, командировкам. Уверена, что мой профессиональный опыт в сфере подбора и обучения персонала, принесёт положительные изменения в динамике продаж и росту компании в целом. Предлагаю вам обсудить формат, дату и время нашего собеседо-вания.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: