Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/814889

Work experience

Генеральный директор

from 08.2006 to 08.2010 (4 years)
Краматорский завод тяжелого станкостроения ОАО КЗТС (Производство тяжелых уникальных станков, численность 2500 человек)

Разработка и реализация стратегических целей предприятия.
Создание эффективной организационной структуры управления предприятием.
Достижение прибыльности предприятия за 1 год при одновременном снижение затрат на производство и увеличении стоимости и объемов продаж.
Организация и управление системой продаж. Непосредственное участие в переговорах с потенциальными Заказчиками и личное общение с первыми руководителями компаний, в т.ч. с зарубежными.
Организация системы тендерных закупок, в т.ч. импортных комплектующих.
Организация и построение системы контроля качества продукции и получение сертификата TUV NORD.
Совершенствование действующей системы АСУ предприятия, организация электронного документооборота.
Полный переход конструкторского отдела в 3D проектирование, внедрение на заводе метода прочностных расчетов, а также создание электронного архива.
Управление активами предприятия, совершенствование финансового планирования, кредитной политики, а также анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, бюджетирование.
Оптимизация численности предприятия и создание системы мотивации для молодых специалистов.
Разработка системы снижения себестоимости продукции.
Совершенствование системы бух.учета на предприятии, оптимизация складского учета.
Разработка и управление проектами инвестиций и технического перевооружения завода.
Разработка инновационных продуктов и участие этих продуктов в технопарках.

Заместитель председателя правления- первый заместитель генерального директора

from 05.2004 to 08.2006 (2 years 3 months)
Старокраматорский машиностроительный завод ОАО СКМЗ (Общее машиностроение, производство металлургического и прокатного оборудования, производство нестандартного оборудования, численность 2200 человек)

Управление оперативной и финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
Разработка и стратегия номенклатуры выпускаемой продукции.
Совершенствование и управление продажами.
Разработка и внедрение концепции развития конструкторско-технологической службы завода.
Совершенствование учета и анализа производственно-экономических показателей.
Оптимизация численности персонала с дублирующими функциональными обязанностями.
Оптимизация системы закупок и совершенствование системы тендеров.
Разработка и внедрение программы энергоэффективности предприятия.

Председатель правления - генеральный директор

from 05.2000 to 05.2004 (4 years)
Завод технологического и специального оборудования ОАО ТИСО (общее машиностроение, производство прокатного оборудования, численность 600 человек)

Создание эффективной организационной структуры управления предприятием.
Организация системой продаж на предприятии.
Освоение новых рынков сбыта, а также освоение новой номенклатуры выпускаемой продукции и ее продвижение.
Управление активами предприятия, совершенствование финансового планирования, кредитной политики, а также совершенствование анализа производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Управление системой снижения себестоимости продукции и затратами на производство.
Организация и построение системы контроля качества продукции и получение сертификата TUV NORD.

Education

Международный институт бизнеса (IIB)

Executive MBA, Киев
Higher, from 2011 to 2013 (1 year 9 months)

Донецкий Государственный Универститет

Экономический факультет, Донецк
Higher, from 1990 to 1994 (3 years 9 months)

Additional education and certificates

Тренинги и семинары для топ-менеджеров, конференции

2002-2010

Additional information

Готов применить 10-летний опыт управления крупными машиностроительными предприятиями в управляющих компаниях или на производственном предприятии, готов управлять инвестиционными проектами в металлургии и в машиностроении с экономией не менее 10% от бюджета, нацелен на достижение конечных результатов.