Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/8506852/

Work experience

Регіональний менеджер B2B

from 01.2026 to 10.2026 (10 months)
Фрідом Енерджі Україна, Київ (Енергетика)

Функціональні обов’язки

* Організація та координація будівництва енергетичних об’єктів, супровід проєктів від підготовчого етапу до монтажу та введення обладнання в експлуатацію.
* Повний цикл роботи з клієнтами: від першого телефонного контакту, виявлення потреб і консультацій до укладання договору та підписання акта виконаних робіт.
* Проведення переговорів, презентація послуг компанії, підбір оптимальних рішень відповідно до потреб клієнтів.
* Організація виїздів на об’єкти клієнтів, оцінка потреб, узгодження технічних рішень та умов співпраці.
* Продаж комплексного супроводу проєктів, включно з документальним оформленням, підготовкою та підписанням договорів.
* Координація роботи монтажних бригад, підрядників та інших учасників проєкту.
* Контроль термінів, якості монтажу обладнання та дотримання технічних вимог.
* Вирішення технічних і організаційних питань на об’єктах, забезпечення ефективної взаємодії між клієнтами, підрядниками та командою компанії.
* Супровід клієнтів на всіх етапах реалізації проєкту до завершення робіт і документального закриття.

Ключові досягнення

* Забезпечив організацію та супровід будівництва понад 20 енергетичних станцій за 10 місяців роботи в компанії.
* Забезпечував повний цикл взаємодії з клієнтами — від першого контакту та продажу послуг до завершення проєктів і підписання актів виконаних робіт.
* Поєднував функції продажів, клієнтського супроводу, координації підрядників і контролю реалізації проєктів.
* Набув практичного досвіду одночасного ведення кількох енергетичних проєктів із фокусом на якість, дотримання термінів і задоволеність клієнтів.

Національний супервайзер

from 04.2010 to now (16 years 7 months)
ТОВ "Текман", Київ (Роздрібна торгівля)

КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ ТА ПРОФЕСІЙНІ ОБОВ’ЯЗКИ

Управління продажами та комерційною діяльністю

* Управління торговим підрозділом чисельністю до 80 співробітників.
* Формування, декомпозиція та контроль виконання планів продажів, фокусних завдань і KPI.
* Аналіз ефективності роботи команди та кожного співробітника, впровадження заходів для збільшення продажів і частки ринку.
* Розробка систем мотивації персоналу, спрямованих на досягнення комерційних цілей.
* Аналіз продажів, конкурентного середовища та визначення можливостей розвитку бізнесу.

Управління персоналом

* Організація підбору, відбору, адаптації та навчання співробітників.
* Проведення співбесід, визначення вимог до кандидатів і участь у кадрових рішеннях.
* Організація навчання торгової команди, розвиток професійних компетенцій і продуктового знання.
* Контроль табелювання, відпусток, участь у розрахунку заробітної плати та плануванні витрат на персонал.
* Формування ефективної командної культури та сприятливого робочого середовища.

Розвиток клієнтів і партнерств

* Проведення переговорів із ключовими клієнтами та партнерами на рівні керівників підрозділів і комерційних директорів.
* Розвиток партнерських відносин, розширення представленості продукції та розміщення фірмового обладнання компанії.
* Узгодження введення нових товарних позицій до асортименту партнерів, оптимізація торгового простору та викладки продукції.
* Аналіз діяльності конкурентів і розробка заходів для посилення ринкових позицій компанії.

Маркетинг і розвиток продукту

* Планування та організація презентацій, майстер-класів, демонстрацій продукції та навчальних заходів для клієнтів.
* Контроль підготовки матеріалів, використання ресурсів та оцінювання рентабельності маркетингових активностей.
* Управління асортиментною матрицею, участь у ціноутворенні та розвитку товарних категорій.
* Аналіз споживчого попиту, продажів і конкурентного асортименту; підготовка пропозицій щодо впровадження нової продукції.

Фінанси та операційне управління

* Формування річного бюджету підрозділу: витрати на персонал, відрядження та маркетинг.
* Контроль витрат, оцінювання ефективності використання ресурсів і мотиваційних програм.
* Координація взаємодії з підрозділами логістики, складу, маркетингу, сервісу та HR.
* Виявлення операційних проблем, контроль якості продукції та організація усунення недоліків.
* Удосконалення внутрішніх процесів для підвищення ефективності роботи команди й рівня обслуговування клієнтів.

Education

КНУТД

Економіка підприємства, Київ
Higher, from 2009 to 2011 (2 years)

Національний університет оборони України

Організація продовольчого, речового, шкіперського і торговельно-побутового забезпечення, Київ
Higher, from 2009 to 2010 (1 year)

Військова кафедра

КНУТД

ТОСУ, Інженер по виробництву побутової техніки., Київ
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Additional education and certificates

За 15 років роботи пройдено більше 50 тренінгів, на такі теми як: продажі, керування, ораторські навики, харизма лідера.

2010-2022

Knowledge and skills

• Комунікабельність
• Робота із запереченнями
• Користувач Бітрікс24
• Висока працездатність
• Здатність до навчання
• Управління персоналом
• Ведення переговорів
• Уміння аналізувати
• Управлінські навички
• Стратегічне планування
• MS Excel
• Неконфліктність
• Доброзичливість
• Водійські права кат. B
• Розвиток продажу
• 1С:Підприємство
• Адаптивність
• Чесність
• Самостійне прийняття рішень

Language proficiencies

• English — beginner
• Ukrainian — fluent
• German — beginner

Additional information

Коротко про себе

Активний, цілеспрямований та орієнтований на результат керівник. Вмію організовувати ефективну роботу команди, мотивувати співробітників і підтримувати позитивний командний дух. Комунікабельний, відповідальний, стресостійкий, дисциплінований та відкритий до нових викликів. Швидко адаптуюся до нових умов і легко знаходжу спільну мову з людьми.

Життєве кредо: «Дисципліна — це не обмеження свободи, а відсікання всього зайвого заради досягнення мети».

Захоплення: велоспорт, біг, силові тренування, риболовля та активний відпочинок.