Лілія

Начальник відділення

Considering positions:: Начальник відділення, Заступник керуючого магазином, Спеціаліст з обслуговування клієнтів, HR-керівник, Кадровик, Супервайзер
Age:: 41 years
City of residence:: Dubno
Ready to work:: Dubno, Remote

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/8567733/

Work experience

Рекрутер, менеджер з продажу

from 01.2026 to 06.2026 (6 months)
Онлайн, Дубно (Телекомунікації, зв'язок)

Гарчі, холодні дзвінки, Продажі, супутній товар.

Менеджер з персоналу

from 06.2017 to 12.2020 (3 years 7 months)
Епіцентр К, Дубно (Роздрібна торгівля)

навички, що до пошуку і підбору персоналу, проведення співбесід, адаптації, навчання персоналу, проведення атестації персоналу та тренінгів, знання трудового законодавства, ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки працівників), ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, формування і ведення особових справ працівників, проведення моніторингу заробітних плат, зовнішня реклама, робота з комп`ютером - Internet, Word, Excel, 1С 8.1,

Education

Відкритий міжнародний університет розвитку людини “Україна”

“правознавство”, спеціаліст-юрист;, Дубно
Higher, from 2006 to 2011 (5 years)

Направлення - Трудове право.

Additional education and certificates

Тренінг “Сучасний підхід до пошуку і підбору персоналу”

2017

Knowledge and skills

Уважність
Пунктуальність
Комунікабельність
Працьовитість
Адаптивність

References

Міськевич Володимир Анатолійович

Директор підприємства, Епіцентр К

Contact details are hidden

Additional information

ДП "ПрикарпатЗахідтранс" - 10.2009/02.2015, начальник відділу кадрів, провідний інженер з підготовки кадрів.
Професійні знання та навички:навички, що до пошуку і підбору персоналу, проведення співбесід, адаптації, навчання персоналу, проведення атестації персоналу, знання трудового законодавства, ведення кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, відпустки працівників), ведення табельного обліку робочого часу особового складу, первинне заповнення листів непрацездатності, графіків відпусток, формування і ведення особових справ працівників, проведення моніторингу заробітних плат, зовнішня реклама, робота з комп`ютером - Internet, Word, Excel, 1С 8.1, M.E.Doc