Лариса

HR-директор, менеджер по персоналу, рекрутер, инспектор ОК

Considering positions:
HR-директор, менеджер по персоналу, рекрутер, инспектор ОК, HR-генераліст
Employment type:
full-time
Age:
56 years
City:
Kharkiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Директор по персоналу

from 01.2017 to now (9 years 8 months)
ЧАО "Энергоучет", Харків (Енергетика)

Имею опыт работы в персонале более 15 лет. В подчинении было более 7 человек. Штатная численность компаний от 150 шт.ед до 1750 шт.ед
Имею опыт работы в консалтинге. Владею знаниями и навыками:
•Организация службы персонала;
•Организация системы подбора персонала Постановка системы рекрутинга (подбор и отбор кадров при помощи программы расстановки кадров на рабочие места);
•Введение персонала в должность. Организация системы стажировок и наставничества.
Удержание персонала
•Разработка систем мотивации;
•Разработка и внедрение проектов по мотивации (система бонусов, KPI и пр.)
•Постановка кадровой политики;
•Тестирование персонала;
•Аттестация персонала, разработка технологий аттестаций;
•Обучение персонала (внутрифирменное и привлеченными специалистами);
•Проведение тренингов.
•Организация системы обучения персонала
•Подготовка и разработка программ обучения
•Анализ потребности в обучение персонала
•Пост-тренинговое сопровождение
•Анализ результатов обучения
•Организация и проведение аттестаций по результатам обучения
•Анализ эффективности обучения.
•Предоставление отчетной документации и рекомендаций по повышению квалификации персонала и движения по карьерной лестнице
•Участие в HR проектах.
•Организация и контроль кадрового делопроизводства Организация Отдела кадров.


Последнее место работы ЧАО "Энергоучет".
Функционал
•Организация службы персонала;
•Организация системы подбора персонала Постановка системы рекрутинга (подбор и отбор кадров при помощи программы расстановки кадров на рабочие места);
•Введение персонала в должность. Организация системы стажировок и наставничества.
•Обучение персонала привлеченными специалистами.
•Организация корпоративной политики.
•Контроль ведения кадрового делопроизводства в условиях пандемии.

Менеджер по персоналу

from 01.1995 to 11.2002 (7 years 11 months)
ООО "Центр корейской медицины"Цай", Харків (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

подбор персонала

Knowledge and skills

  • Пунктуальність
  • MS Excel

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: