Resume from April 15, 2024

Наталія

HR-психолог (лікувальна справа)

Employment:
Full-time.
Age:
38 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number , email and address.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Руководитель отдела персонала

from 08.2023 to now (8 months)
Державне підприємство ЛІАЦ, Київ (Лісова промисловість, лісообробка)

- полное сопровождение кадрового учета предприятия
- Планирование, организация и контроль всех процессов работы Hr-департамента
- реорганизация управленческой структуры и штатного росписи предприятия;
- участие в прописании бизнес-процессов и их адаптации;
- организация и контроль процесса обучения low, midle категорий персонала;
- поиск, отбор персонала всех уровней (low, midle, TOP) в Украине и за рубежом;
- открытие представительств в регионах и организация их работы;
- бюджетирование;
- автоматизация бизнес-процессов;
- внутренний PR;
- организация и проведение корпоративных мероприятий.
- ведение военного учета
- работа в программе 1С BAF

HRD

from 06.2023 to now (10 months)
SDGS, Тараща (Сільське господарство, агробізнес)

Внедрение, анализ, оптимизация и совершенствование HR процессов: onboarding, performance review, performance management, talent development, exit process и т.д.;
- Подбор персонала разного уровня;
- Разработка KPI для всех категорий сотрудников;
- Оптимизация штата, разработка оргструктуры, реорганизация.

Hr бизнес партнёр

from 05.2020 to 06.2023 (3 years 1 month)
Отельно ресторанный бизнес, Киев (Готельно-ресторанний бізнес)

Поиск и подбор персонала различного уровня. В сжатые сроки.
Разработка кейсовых заданий и тестов для подбора персонала;
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами;
Составление отчёта по кандидатам (статистика отбора, анкеты, задания,
рекомендации с прошлых мест работы и прочее).
Составление бюджета. Работа с ФОТ и др.
Найм продуктивных сотрудников на различные посты в организации
Введение в должность новых сотрудников (адаптация и обучение).
Повышение профессионализма новых и существующих сотрудников
Разработка и внедрение корпоративной культуры компании.
Аудит эффективности работы сотрудников организации (выполнение должностных
обязанностей, соблюдение организационных политик и т.д.)
Проверка качества предоставляемых услуг компании
Контроль за соблюдением сотрудниками этических принципов компании
Контроль кадрового делопроизводства.
Аудит кадрового делопроизводства,а так же всех участков hr процессов.

Директор по персоналу

from 02.2020 to 05.2020 (3 months)
Mister Cat, Киев (Готельно-ресторанний бізнес)

HRD

from 07.2017 to 01.2018 (6 months)
Группа компаний, Киёв (Сільське господарство, агробізнес)

Своими ключевыми навыками и достижениями считаю;

• Неоднократный запуск проекта с "0" (Start up)

• полная реорганизация отделов/под потребности бизнеса. Оптимизация штата компании, Анти-кризисный менеджмент.

• прописание и внедрение бизнес- процессов с "0" , разработка мотивации, KPI;

• подбор персонала 80% времени, разной сложности, ТОП менеджмент, массовый подбор. специалистов узких направленностей. headhunting

• создание корпоративной культуры, Эвентов, организация корпоративов, тимбилдингов.

• Внедрение онобординга в компании.

• Обучение и развитие персонала.

Причина рассмотрения новых предложений: потребность в большей профессиональной реализации, стабильной оплате труда и увеличении уровня дохода.


Осуществление полного цикла качественного подбора персонала в т. ч. методом прямого поиска, хедхантинг.
Подбор персонала в разных отраслях от линейного до ТОП, в сжатые сроки.
Составление профиля должности, размещение вакансий в интернете и СМИ;
Поиск и отбор резюме;
Разработка кейсовых заданий и тестов для подбора персонала;
Проведение телефонных интервью и личных собеседований с кандидатами;
Составление отчёта по кандидатам (статистика отбора, анкеты, задания, рекомендации с прошлых мест работы и прочее).
Составление бюджета. Работа с ФОТ и др.
Найм продуктивных сотрудников на различные посты в организации
Введение в должность новых сотрудников (адаптация и обучение).
Повышение профессионализма новых и существующих сотрудников
Разработка и внедрение корпоративной культуры компании.
Аудит эффективности работы сотрудников организации (выполнение должностных обязанностей, соблюдение организационных политик и т.д.)
Проверка качества предоставляемых услуг компании
Контроль за соблюдением сотрудниками этических принципов компании
Контроль кадрового делопроизводства.
Аудит кадрового делопроизводства,а так же всех участков hr процессов.

HR консультант

from 11.2016 to 08.2019 (2 years 9 months)
АПК "ТАС", Казахстан, Астана (Сільське господарство, агробізнес)

Hr консультант

from 07.2015 to 10.2016 (1 year 3 months)
Forex (фриланс), Киев (Фінанси, банки, страхування)

подбор персонала

Директор по персоналу

from 12.2012 to 05.2015 (2 years 5 months)
Медиа группа телеканалов (штат1000), киев (ЗМІ, медіа)

запуск проэкта с "0"
запуск полного цикла кадрового делопроизводства, всех бизнес процессов на предприятии.
работа в 1С постановка задач ИТ для 1С
бюджетирование,
полное укомплектование штата.

Начальник отдела кадров (аутсорсинг)

from 09.2012 to 12.2013 (1 year 3 months)
Клиника репродуктивных технологий, Киев (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Начальник отдела кадров (единственный)

from 12.2011 to 12.2012 (1 year)
Антиквариат, Киев (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Начальник отдела управления персоналом »(штат 500) (Регионы включительно)

from 03.2009 to 12.2012 (3 years 9 months)
Государственный комитет регуляторной политики и предпринимательства Украины (государственное «предприятие ИТ на хоз.рассчет, Киев (IT)

Консульский отдел

from 06.2006 to 09.2008 (2 years 3 months)
Embassy of Ukraine to the Republic of Finland, Другие страны (Державні організації)

Менеджер по кадрам»(штат 400)

from 05.2003 to 05.2006 (3 years)
Компания «Vinasun»(, Киев (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Фельдшер

from 02.2002 to 09.2003 (1 year 7 months)
городская больница, Киев (Медицина, здравоохранение, аптеки)

Education

МАУП

Управление трудовыми ресурсами, экономика предприятия., Київ
Higher, from 2008 to 2010 (1 year 11 months)

КНУ ім. Т.Шевченка

Факультет "Психология", Київ
Higher, from 2008 to 2010 (1 year 11 months)

Медицинский

Лечебное дело, киев
Higher, from 1999 to 2003 (3 years 9 months)

Additional education and certificates

Лига закон "Трудовое право"

2010.-2011гг

Институт последипломного обучения КПИ «повышение квалификации по управлению трудовыми ресурсами» трудовое право

2011

.- тренинг «Социометрия» «Коммуникации и психология в коллективе, межличностные отношения"

2011

Knowledge and skills

Законодательство Украины ЛИГА:ЗАКОН 1С зарплата 8.8

Language proficiencies

  • English — average
  • German — average

Additional information

Коммуникабельная, не конфликтная легко выстраиваю отношения с различными категориями людей. Умею принимать решения в сложных ситуациях и отвечать за полученный результат. Аналитический склад ума, организаторские способности. Сильной стороной является стратегическое мышление, системность.
На многих местах работы - построение Департамента по работе с персоналом «с нуля».
Легко работаю в эмоционально жестких, динамических условиях, при многофункциональности задач, ненормированном графике.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: