Юлія

Директор сервисного центру

Considering positions:
Директор сервисного центру, менеджер з транспорту, сервіс-менеджер 
Age:
38 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Lviv, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmailMessenger

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Career break

from 08.2022 to 07.2026 (4 years)
Робота за кордоном

Директор сервісного центру

from 08.2020 to 08.2022 (2 years)
Restart SP, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Розробка та впровадження нових бізнес-процесів, організація операційної діяльності.
Пошук, підбір та адаптація персоналу.
Ведення первинної бухгалтерської документації та облікових баз.
Контроль якості та точності ведення баз даних.
Пошук, залучення та супровід партнерів, підтримка довгострокових відносин.
Проведення переговорів і зустрічей із потенційними клієнтами.
Пошук та аналіз ринку нерухомості для оренди офісних приміщень.
Координація закупівель товарів та ефективна співпраця з постачальниками.

Керівний сервісного відділу

from 10.2017 to 07.2020 (2 years 10 months)
ТОВ НРП, Київ (Роздрібна торгівля)

Розробка та впровадження нових корпоративних процедур і стандартів роботи.
Формування, навчання та підвищення кваліфікації співробітників відділу.
Впровадження нової системи мотивації та оцінки персоналу.
Управління ефективністю команди на основі KPI та регулярної аналітики відділу.
Оперативний моніторинг, аудит та оптимізація робочих процесів для підвищення продуктивності.

Провідний фахівець з сервісної логістики

from 04.2010 to 10.2017 (7 years 7 months)
ТОВ Наш Сервіс, Київ (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
Розробка, тестування та впровадження нових внутрішніх процесів і процедур компанії.
Організація та операційне управління щоденними робочими процесами.
Управління процесом роботи з браком, рекламаціями та їх розподілом.
Пошук, підключення та супровід партнерських сервісних центрів (СЦ).
Вирішення спірних та конфліктних ситуацій у межах чинного законодавства про захист прав споживачів.
Навчання, введення в посаду та наставництво для нових фахівців.
Професійні навички:
Успішний досвід роботи з великими обсягами товарів.
Глибоке знання та практичне застосування Закону України «Про захист прав споживачів».
Управління конфліктами, навички ефективної комунікації та переговорів.
Висока організованість, уважність до деталей та системний підхід до завдань.

Менеджер з обліку

from 09.2007 to 04.2010 (2 years 8 months)
ДТС Сервіс, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

Прийом, реєстрація та операційний обробник заявок на ремонт і сервісне обслуговування.
Диспетчеризація та розподіл завдань між майстрами з урахуванням їхньої кваліфікації та завантаженості.
Планування, складання та оптимізація логістичних маршрутів для виїзних спеціалістів.
Ведення обліку заявок, контроль статусів їх виконання в обліковій системі.
Оформлення, ведення та закриття звітності по гарантійних ремонтах.

Education

ЗОШ 127

Київ
Secondary, from 1995 to 2005 (10 years)

Additional education and certificates

2005, 8 мсяцев

Knowledge and skills

  • MS Office
  • 1С
  • Windows
  • CRM
  • IOS
  • Пунктуальність
  • Адаптивність
  • Машинопис
  • Дисциплінованість
  • Доброзичливість
  • Висока працездатність
  • Бажання вчитися і розвиватися
  • Саморозвиток
  • Самостійність
  • Наполегливість

Language proficiencies

  • Ukrainian — advanced
  • English — average

Additional information

Особисті якості та підхід до роботи
Мобільність: Не прив'язана до одного місця, готова до відряджень.
Гнучкість та навчання: Швидко засвоюю нову інформацію, відрита до нових викликів та нестандартних завдань.
Орієнтація на результат: Націлена на досягнення поставлених цілей, вмію знаходити вихід із складних ситуацій та використовувати всі доступні ресурси для вирішення завдань.
Очікування від компанії / Ідеальний роботодавець
Шукаю компанію, яка:
1. Поважає час, ресурси та працю своїх співробітників.
2. Має прозору систему мотивації та цінує внесок кожного в спільний успіх.
3. Розвиває сильну корпоративну культуру та підтримує здоровий командний дух.

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: