Resume from April 18, 2024 PRO

Олег

Руководитель компании, операционный, исполнительный директор

Age:
45 years
City:
Kyiv

Contact information

The job seeker has entered a phone number and email.

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Work experience

Комерційний директор

from 01.2023 to now (1 year 3 months)
HELIUS ТОВ"ХЕЛІУС", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

ТОВ "ХЕЛІУС", Київ, проект Helius (Дистрибюция, импорт и оптовая продажа в Украине техники для альтернативной энергетики.)
• Формирование коммерческой политики компании, инструкций и бизнес процесса.
• Согласно ценовой политики компании- систематизация и классификация партнеров, формирование индивидуальных коммерческих условий - контроль внесения согласованных условий работы с дилером в 1С предприятие.
• Согласование условий работы по каждому дилеру работающей базы менеджера на период, по факту новых клиентов- дополнение и коррекция базы менеджера.
• Взаимодействие с корпоративными клиентами- ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Работа по анализу рынка, участие в формирование ценовой политики, формирование прайса компании
• Работа по созданию прайса компании с нуля: стратегия, структура, подача ТЗ разработчикам, контроль создания, полное наполнение сайта, работа с дилерами- переговоры и регистрация авторизированного дилерского входа
• Под ключ- подготовка и развертывание 1С предприятие управление-под проект
• Полный контроль по учету товарооборота компании в 1С
• Продажи

Директор

from 01.2017 to 12.2022 (5 years 11 months)
ТОВ "Кул Терм Груп", Київ (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

•Управление хозяйственно - финансовой деятельности предприятия (в портфеле продукции компании два заводских бренда и два ОЕМ бренда).
•Организация работы всех подразделений компании (закупки, продажи, маркетинг, тех.поддержка, сервис, фин.отдел, бухгалтерия, склады).
•Создана и функционирует сильная команда профессионалов: два филиала, более 30 сотрудников.
•Формирование, согласование с инвестором бизнес плана компании (план/факт)- PL, PSI, C&F, ЗП.
•Подбор офисов, складов компании. Ведение взаимоотношений с арендодателями. Контроль филиалов в данном вопросе.
•Работа с поставщиками: изучение и анализ товаров, принятие решения о закупках, формирование и согласование инвойсов, контроль платежей, организация закупки валюты, оплаты поставщикам, производство товаров под ОЕМ брендами компании.
•Контроль логистики, контроль и ведение взаиморасчетов и оплат по доставке товаров с логистическими компаниями.
•Оприходование всех товаров в управленческий 1С предприятия. Контроль ведения справочника товаров компании в 1С.
•Постановка задачи отделу маркетинга и контроль анализа рынка конкурентной продукции.
•Формирование коммерческой политики компании, инструкций и бизнес процесса.
•Согласно ценовой политики компании- систематизация и классификация партнеров, формирование индивидуальных коммерческих условий - контроль внесения согласованных условий работы с дилером в 1С предприятие. Контроль ведения карточек контрагентов в 1С.
• Согласование условий работы по каждому дилеру работающей базы менеджера на период, по факту новых клиентов- дополнение и коррекция базы менеджера.
•Взаимодействие с корпоративными клиентами- ведение переговоров с ключевыми клиентами.
•На основании сформированного PSI, анализ и формирование личных планов продаж каждому менеджеру компании.
•Внедрение современных систем учета и управления отделом продаж (контроль демпинга-соблюдение минимальных интернет цен на рынке, документооборот компании, контроль дебеторских задолженностей, контроль маржинальности продаж, контроль выполнения планов продаж (план/факт).
•На основании сформированного PSI, анализ и формирование личных планов продаж каждому менеджеру компании. Ежеквартальный срез по выполнению планов отдела продаж. Внедрение и ведение и контроль статистических отчетов отдела продаж (план/факт).
•Постановка и контроль выполнения операционных задач.
•Формирование и контроль системы мотивации в компании (квартальное бонусирование, штрафы за невыполнение планов продаж).
•Ведение табеля компании, формирование и начисление управленческих заработных плат всему штату компании.
•Оптимизация затрат по ведению хозяйственной деятельности компании, анализ динамики и структуры затрат, оперативный мониторинг и контроль текущих затрат.
•Контроль и организация всех разрешительных документов на

Комерційний директор

from 09.2015 to 12.2016 (1 year 3 months)
ТОВ "Кул Терм Груп", Київ (Дистрибюция, импорт и оптовая продажа в Украине климатической техники.)

•Работа с поставщиками: изучение и анализ товаров принятие решения о закупках, формирование и согласование инвойсов, контроль платежей, организация закупки валюты, оплаты поставщикам, производство товаров под ОЕМ брендами компании.
•Контроль логистики, контроль и ведение взаиморасчетов и оплат по доставке товаров с логистическими компаниями.
•Оприходование всех товаров в управленческий 1С предприятия.
•Постановка задачи отделу маркетинга и контроль анализа рынка конкурентной продукции.
•Формирование коммерческой политики компании, инструкций и бизнес процесса.
•Согласно ценовой политики компании- систематизация и классификация партнеров, формирование индивидуальных коммерческих условий - контроль внесения согласованных условий работы с дилером в 1С предприятие.
• Согласование условий работы по каждому дилеру работающей базы менеджера на период, по факту новых клиентов- дополнение и коррекция базы менеджера.
•Взаимодействие с корпоративными клиентами- ведение переговоров с ключевыми клиентами.
•На основании сформированного PSI, анализ и формирование личных планов продаж каждому менеджеру компании.
•Внедрение современных систем учета и управления отделом продаж (контроль демпинга-соблюдение минимальных интернет цен на рынке, документооборот компании, контроль дебеторских задолженностей, контроль маржинальности продаж, контроль выполнения планов продаж (план/факт).
•На основании сформированного PSI, анализ и формирование личных планов продаж каждому менеджеру компании. Ежеквартальный срез по выполнению планов отдела продаж. Внедрение и ведение и контроль статистических отчетов отдела продаж (план/факт).
•Постановка и контроль выполнения операционных задач отделу продаж.

Директор

from 01.2009 to 08.2015 (6 years 7 months)
ТОВ "Технологія клімату", Київ (Дистрибюция, импорт и оптовая продажа в Украине климатической техники.)

•Управление хозяйственно - финансовой деятельности предприятия (в портфеле продукции компании три заводских бренда и один ОЕМ бренд).
•Организация работы всех подразделений компании (закупки, продажи, маркетинг, тех.поддержка, сервис, фин.отдел, бухгалтерия, склады).
•Создана и функционирует сильная команда профессионалов: два филиала, более 20 сотрудников.
•Формирование, согласование с инвестором бизнес плана компании (план/факт)- PL, PSI, C&F, ЗП
•Подбор офисов, складов компании. Ведение взаимоотношений с арендодателями. Контроль филиалов в данном вопросе.
•Работа с поставщиками: изучение и анализ товаров принятие решения о закупках, формирование и согласование инвойсов, контроль платежей, организация закупки валюты, оплаты поставщикам, производство товаров под ОЕМ брендами компании.
•Контроль логистики, контроль и ведение взаиморасчетов и оплат по доставке товаров с логистическими компаниями.
•Оприходование всех товаров в управленческий 1С предприятия.
•Постановка задачи отделу маркетинга и контроль анализа рынка конкурентной продукции.
•Формирование коммерческой политики компании, инструкций и бизнес процесса.
•Согласно ценовой политики компании- систематизация и классификация партнеров, формирование индивидуальных коммерческих условий - контроль внесения согласованных условий работы с дилером в 1С предприятие.
• Согласование условий работы по каждому дилеру работающей базы менеджера на период, по факту новых клиентов- дополнение и коррекция базы менеджера.
•Взаимодействие с корпоративными клиентами- ведение переговоров с ключевыми клиентами.
•На основании сформированного PSI, анализ и формирование личных планов продаж каждому менеджеру компании.
•Внедрение современных систем учета и управления отделом продаж (контроль демпинга-соблюдение минимальных интернет цен на рынке, документооборот компании, контроль дебеторских задолженностей, контроль маржинальности продаж, контроль выполнения планов продаж (план/факт).
•На основании сформированного PSI, анализ и формирование личных планов продаж каждому менеджеру компании. Ежеквартальный срез по выполнению планов отдела продаж. Внедрение и ведение и контроль статистических отчетов отдела продаж (план/факт).
•Постановка и контроль выполнения операционных задач.
•Формирование и контроль системы мотивации в компании (квартальное бонусирование, штрафы за невыполнение планов продаж).
•Ведение табеля компании, формирование и начисление управленческих заработных плат всему штату компании.
•Оптимизация затрат по ведению хозяйственной деятельности компании, анализ динамики и структуры затрат, оперативный мониторинг и контроль текущих затрат.
•Ежемесячный контроль заполнения и ведение бизнес плана компании (план/факт)- PL, PSI, C&F, ЗП. Отчет инвестору.

Менеджер з продажу кліматичної техніки (ОВиК)

from 09.2007 to 12.2008 (1 year 3 months)
ТОВ "Технологія клімату", Київ (Дистрибюция, импорт и оптовая продажа в Украине климатической техники.)

•Изучение товаров компании, анализ конкурентных товаров на рынке.
•Формирование рабочей базы дилеров с нуля.
•Активные звонки и наработка дилерской базы.
•Ведение переговоров с клиентами (командировки, встречи в офисе).
•Формирование карточек контрагентов в 1С.
•Ведение рабочих сделок: Заключение договоров ,формирование заказов, выставления счетов, проводка реализаций, контроль отгрузок товаров и дебеторских задолженностей.
•Выполнение личных планов продаж.

Продавець-консультант

from 10.2006 to 08.2007 (10 months)
ТРЦ Даринок, Київ (Продаж верхнього одягу)

Розничная продажа верхней одежды

Лікар загальної практики

from 07.2004 to 07.2006 (2 years)
Внутрішні війська, Київ (Внутрішні війська)

ВВ Украины- медицинский работник подразделения

Education

Київська Військово-Медична Академія

Лікар загальної практики, Київ
Higher, from 2001 to 2004 (3 years)

Запорізький Державний Медичний Університет

Медичний, Запоріжжя
Higher, from 1995 to 2001 (6 years)

Багатопрофільний ліцей 99

Медичний, Запоріжжя
Specialized secondary, from 1993 to 1995 (2 years)

Knowledge and skills

MS Office Пользователь ПК Пользователь Internet

Additional information

Отличные организаторские способности, энергичен, педантичен и инициативен

Similar candidates

All similar candidates

Candidates at categories

Candidates by city


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: