• File

Леся

Контент-менеджер

Age:
43 years
City of residence:
Kyiv
Ready to work:
Kyiv, Remote

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

The file contains 1 more page.

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Кирий Леся Борисівна

Контент-менеджер | Content Manager | Керівник контентних процесів
ПРОФЕСІЙНИЙ ПРОФІЛЬ
Контент-менеджер із понад 10 роками досвіду в e-commerce, роботі з товарним
контентом, контролі якості та організації операційних процесів. Маю досвід
управління командою, побудови та оптимізації процесів створення й перевірки
контенту, роботи з великими обсягами товарних даних і розмірних сіток.

Вмію організовувати роботу команди, розподіляти пріоритети, контролювати якість і
продуктивність, розробляти інструкції та навчальні матеріали, взаємодіяти із
суміжними підрозділами та формувати бізнес-запити на автоматизацію процесів.

ОСОБИСТІ ДАНІ
Місце народження: м. Київ
Телефон: [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section), [open contact info](look above in the "contact info" section)

ДОСВІД РОБОТИ
Kasta — інтернет-магазин
Червень 2016 — липень 2026
Керівник сектору опису та розмірних сіток, відділ контенту
● Організація роботи сектору та забезпечення стабільного виконання
операційних планів.

● Управління командою: розподіл завдань, визначення пріоритетів, контроль
продуктивності та якості роботи.
● Оптимізація процесів створення та перевірки товарного контенту й розмірних
сіток.
● Виявлення можливостей для автоматизації та формування бізнес-запитів на
вдосконалення процесів.
● Формування та навчання команди спеціалістів з роботи з описами товарів і
розмірними сітками.
● Формування внутрішнього та зовнішнього фріланс-резерву для роботи з
піковими навантаженнями.
● Планування та перерозподіл ресурсів відповідно до обсягів і пріоритетності
завдань.
● Підготовка й актуалізація інструкцій, навчальних та методичних матеріалів.
● Проведення навчання для штатних співробітників і фрілансерів.
● Контроль якості та швидкості обробки товарного контенту.
● Аналіз помилок, визначення причин їх виникнення та впровадження заходів
для підвищення якості.
● Підготовка та ведення звітності щодо виконання завдань.
● Контроль та оперативне опрацювання запитів постачальників щодо
виправлення помилок у розмірних сітках.
● Розвиток універсальності команди та залучення співробітників до суміжних
контентних процесів: XML-мапінг, постмодерація тощо.
● Взаємодія з іншими відділами для оперативного вирішення питань та
покращення внутрішніх процесів.
Старший спеціаліст відділу якості та розмірних сіток
● Контроль черговості обробки товарних партій.
● Контроль якості та результативності роботи спеціалістів.
● Щоденний моніторинг контенту й акцій на сайті для оперативного виявлення та
усунення помилок.
● Контроль процесів виявлення та виправлення помилок у товарному контенті.
● Консультування колег щодо коректної прив'язки розмірних сіток.
● Взаємодія з іншими відділами для виправлення помилок та оперативного
закриття пріоритетних завдань.
● Перевірка товарів і прийняття рішень щодо їх бракування.
● Розробка інструкцій та методичних матеріалів.
● Навчання та адаптація нових співробітників.
● Опрацювання тікетів OTRS у черзі Sizechart та запитів щодо виправлення
помилок у розмірних сітках.
● Контроль комунікації та ведення інформації в паспортах товарних партій.
Товарознавець
● Створення та редагування описів товарів відповідно до стандартів компанії.
● Робота з товарними даними та Google-документами.
● Контроль коректності інформації в картках товарів.
● Контроль листування та актуальності інформації в паспортах товарних партій.
● Контроль своєчасності обробки та закриття товарних партій.

Інтернет-магазин «Лейба»
Листопад 2015 — березень 2016
Менеджер із підтримки роботи з клієнтами (Call Center)
● Організація роботи Call Center з нуля.
● Розробка та погодження регламентуючих документів, посадових інструкцій і
стандартів роботи.
● Розробка сценаріїв комунікації з клієнтами та алгоритмів роботи зі
зверненнями й претензіями.
● Організація роботи з клієнтськими зверненнями та контроль їх опрацювання.
● Надання консультацій щодо асортименту, акцій і процедур компанії.
● Аналіз проблемних ситуацій та пошук оптимальних рішень.
● Робота з базами даних і програмою 1С.
● Інформаційна комунікація з постачальниками.
Офіс-менеджер (за сумісництвом)
● Організація адміністративної роботи офісу.
● Робота з документацією та внутрішньою інформацією.
● Оперативний пошук та систематизація інформації в мережі Інтернет.
● Організація фотозйомок та пошук необхідних матеріалів для фотозйомок.
● Робота з IP-телефонією, міні-АТС та оргтехнікою.

Група компаній «КЛО»
Грудень 2009 — червень 2015
Менеджер із підтримки роботи з клієнтами / оператор Call Center
● Прийом та здійснення вхідних і вихідних дзвінків.
● Консультування клієнтів щодо продуктів і послуг компанії.
● Робота зі зверненнями, претензіями та скаргами клієнтів.
● Аналіз проблемних ситуацій і передача звернень до відповідних підрозділів.
● Робота з великими масивами даних в Excel.
● Ведення таблиць продажу пального, цін та залишків понад 60 АЗС.
● Робота з фільтрами та систематизація даних.
● Реєстрація та обробка звернень клієнтів у внутрішніх базах.
● Проведення опитувань і маркетингових досліджень.
● Активні продажі продуктів і послуг.
● Підтримка власників паливних смарт-карт.

ЗАТ КТФ «Роза»
Грудень 2005 — червень 2009
Комірник
● Планування, розподіл і координація роботи виробничих ділянок.
● Контроль термінів виготовлення продукції.
● Взаємодія з відділами якості та рекламацій.
● Контроль якості та витрат матеріалів.
● Облік, зберігання, видача та інвентаризація матеріальних цінностей.
● Контроль дотримання технологічних процесів.

Квітень 2006 — травень 2007 — за сумісництвом технолог з виготовлення хутра:
керування технологічним процесом оздоблення штучного хутра.
В'язальниця хутра на трикотажній основі
Травень 2004 — вересень 2004

Виробництво штучного хутра на трикотажній основі.

ОСВІТА
Київський національний університет технологій та дизайну
2004–2008
Спеціальність: інженер-технолог-конструктор швейних виробів

Київський державний технікум легкої промисловості
2001–2004
Спеціальність: технолог-конструктор швейних виробів

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ
● Управління контентними процесами
● Створення та редагування товарного контенту
● Контроль якості контенту
● Робота з товарними даними
● Управління командою
● Розподіл завдань і пріоритизація
● Оптимізація бізнес-процесів
● Підготовка інструкцій і методичних матеріалів
● Навчання та адаптація співробітників
● Робота з великими масивами даних
● Виявлення та аналіз помилок
● Взаємодія з суміжними підрозділами
● Формування запитів на автоматизацію процесів

ТЕХНІЧНІ НАВИЧКИ
● Microsoft Excel — впевнене користування, робота з великими масивами даних,
фільтрами та таблицями
● Microsoft Word
● Microsoft Outlook
● Microsoft PowerPoint
● Microsoft Project
● 1С
● Google Docs
● OTRS

ДОДАТКОВЕ НАВЧАННЯ
● Workshop Leaders Merchant Ecosystem

● Тренінг «Телефонні комунікації», КЛО-Ойл, 2009
● Тренінг «Ефективний Time Management», КЛО-Ойл, 2010
● Тренінг «Управління конфліктом», КЛО-Ойл, 2013
● Тренінг “Управління песоналом” 2026

МОВИ
Німецька — середній рівень.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Відрядження: готовність до відряджень.

Захоплення: велосипед, читання.

More resumes of this candidate

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: