• File

Олег

Менеджер з питань регіонального розвитку

Age:
38 years
City:
Chernivtsi

Contact information

The job seeker has entered a phone number .

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

Шевченко Олег Ігорович
Територіальний менеджер, регіональний менеджер, менеджер по роботі з персоналом.

МОБІЛЬНИЙ ТЕЛЕФОН [open contact info](look above in the "contact info" section)

ЕЛ.ПОШТА [open contact info](look above in the "contact info" section)

ВІК 38 РОКІВ (21.04.1988)

ПРОЖИВАННЯ м. ЧЕРНІВЦІ

ГРОМАДЯНСТВО УКРАЇНА

МОВИ УКРАЇНСЬКА – РІДНА
РОСІЙСЬКА – ВІЛЬНЕ ВОЛОДІННЯ
АНГЛІЙСЬКА – СЕРЕДНІЙ

ОСВІТА ВИЩА
ЧЕРНІВЕЦЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ ІМЕНІ ЮРІЯ ФЕДЬКОВИЧА
2005 – 2009 БАКАЛАВР «ГЕОДЕЗІЇ ТА КАТОГРАФІЇ»
2010 СПЕЦІАЛІСТ «ЗЕМЛЕВПОРЯДКУВАННЯ ТА КАДАСТРУ»
2023 – 2026 СПЕЦІАЛІСТ «РЕГІОНАЛЬНИЙ РОЗВИТОК І ПРОСТОРОВЕ ПЛАНУВАННЯ»

ДОСВІД РОБОТИ 01.10.2019 – по сьогоднішній день (7 років)
ПП ВТК «ЛУКАС» м. КРЕМЕНЧУК
МЕНЕДЖЕР З ПИТАНЬ РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ

• Аналіз та моніторинг ринку і конкурентів на території.
• Формування задач по об`ємам продаж та цільовим задачам, контроль їх виконання торговою командою.
• Підбір, адаптація та навчання персоналу (проведення інтерв’ю, формування планів адаптації та контроль за їх виконанням, підготовка та проведення аудиторних тренінгів, навчання персоналу в «польових умовах», розробка та проведення тестувань).
• Формування замовлень продукції на виробництво.
• Робота з залишками та контроль термінів придатності продукції на складі.
• Ведення переговорів з дистриб`ютором та ключовими клієнтами (локальними мережами НИВА, Тайстра, Добре разом, ТОРБА, Тано, Сотня, Класік, Соціальний магазин, Сімейна Лавка).
• Розробка стратегій продаж на території, розрахунок, формування та контроль реалізації маркетингових заходів.
• Нарахування заробітної плати, бонусів та витрат на логістичні потреби персоналу. Нарахування та затвердження фінансових активів, направлених на розвиток торгової марки.
• Контроль повернення коштів клієнтів (дебіторська заборгованість).
• Участь у плануванні первинних продаж підприємства. Планування вторинних продаж по території (період місяць та квартал).
• Організація роботи торгової команди (забезпечення необхідними інструментами здійснення продаж).
• Періодичне проведення навчальних заходів для супервайзерів, торгових представників та мерчендайзерів, сприяння розвитку,мотивації та професійного зростання торгової команди.
• Підготовка кадрового резерву на менеджерські посади.

01.06.2015 – 01.10.2019 (4 роки 4 місяці)
ТОВ «КЛАСІК» м. ЧЕРНІВЦІ
МЕНЕДЖЕР ЗІ ЗБУТУ
(СУПЕРВАЙЗЕР ЕКСКЛЮЗИВНОЇ ТОРГОВОЇ КОМАНДИ ПП ВТК «ЛУКАС»)

• Аналіз та моніторинг ринку і конкурентів на території.
• Формування задач по об`ємам продаж та цільовим задачам, контроль їх виконання торговою командою.
• Пошук, підбір, формування кадрового резерву та навчання персоналу (проведення інтерв’ю, формування планів адаптації та контроль за їх виконанням, підготовка та проведення аудиторних тренінгів, навчання персоналу в «польових умовах», розробка та проведення тестувань). Проведення аналогічних заходів в рамках проектів обміну досвідом між областями (Івано-Франківська та Хмельницької обл.)
• Контроль повернення коштів клієнтів (дебіторська заборгованість).
• Розробка та встановлення торгівельного обладнання.
• Аналіз та оцінка роботи персоналу. Формування пріоритетних напрямків розвитку маршрутів.
• Ведення переговорів з ключовими клієнтами (локальними мережами, оптовими торговими точками).
• Виконання функцій торгового представника на маршруті у разі його відсутності.
• Організація роботи торгової команди.

01.03.2013 – 01.06.2015 (3 рік 3 місяць)
ТОВ «АСКАНІЯ-ПРОД» м. ЧЕРНІВЦІ
ТОРГОВИЙ ПРЕДСТАВНИК

• Виконання поставлених планів по реалізації продукції та цільових задач.
• Розширення клієнтської бази, пошук та укладання договорів з новими торговими точками (клієнтами).
• Контроль дебіторської заборгованості. Забезпечення своєчасного повернення коштів.
• Координація роботи мерчендайзерів.
• Участь у розробці та проведенні маркетингових активностей
• Встановлення торгового обладнання та контроль присутності продукції на ньому.

22.03.2010-30.11.2010 (8 місяців)
ТОВ «Олбі-Рос» у м. ЧЕРНІВЦІ
ПРЕДСТАВНИК ТОРГІВЕЛЬНИЙ (область)

• Виконання поставлених планів по реалізації продукції та цільових задач.
• Розширення клієнтської бази, пошук та укладання договорів з новими торговими точками (клієнтами).
• Контроль дебіторської заборгованості. Забезпечення своєчасного повернення коштів.
• Участь у розробці та проведенні маркетингових активностей
• Встановлення торгового обладнання та контроль присутності продукції на ньому.

ПРОФЕСІЙНІ НАВИЧКИ

• ВОЛОДІЮ КОМП`ЮТЕРОМ. Маю великий досвід роботи з програмами MS Office, 1C,
• НАВИЧКИ АНАЛІЗУ ТА ПЛАНУВАННЯ
• УМІННЯ ПРОВОДИТИ ПЕРЕГОВОРИ
• НАВИК ПОСТАНОВКИ ЦІЛІ (вміння формувати задачі по SMART)
• НАВИК НАДАННЯ ЗВОРОТНЬОГО ЗВЯЗКУ
• УМІННЯ ПРОВОДИТИ АУДИТОРНІ ТА ПОЛЬОВІ НАВЧАЛЬНІ ЗАХОДИ
• НАВИК ПІДБОРУ ТА НАЙМУ ПЕРСОНАЛУ
• НАВИК ПУБЛІЧНИХ ВИСТУПІВ (ПРЕЗЕНТАЦІЯ)

ДОСЯГНЕННЯ

• Відзнака ввіреного мені маршруту за стабільне виконання планів та збільшення об’ємів продаж за підсумками 2014 року.
• Особиста відзнака за професіоналізм та ефективну роботу команди за підсумками 2016 року.
• Відзнака мого підлеглого торгового представника, як кращого працівника серед команд Західної України за підсумками ІІ кварталу 2016 року.
• Особиста відзнака як кращого працівника відділу продажів серед територіальних менеджерів України за підсумками незалежного аудиту території, який відбувся у жовтні 2021 року.
• Відзнака як керівника території, у якої постійний приріст продажів продукції рік до року на річних зборах, які відбулись 2025 року.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ

ЧЕСНІСТЬ, ПОРЯДНІСТЬ, КОМУНІКАБЕЛЬНІСТЬ, ПУНКТУАЛЬНІСТЬ, СПОСТЕРЕЖЛИВІСТЬ, ОХАЙНІСТЬ, ХАРИЗМАТИЧНІСТЬ.

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
• СІМЕЙНИЙ СТАН: одружений
• ВОДІЙСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ: категорія В
• ВЛАСНЕ АВТО: так
• МОЖЛИВІСТЬ ВІДРЯДЖЕНЬ: так

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: