Богдан

ПРОФЕСІЙНЕ РЕЗЮМЕ



Богдан Кабанець

Дата народження 06 Марта1977
Телефон [open contact info](look above in the "contact info" section)
E-mail: [open contact info](look above in the "contact info" section)

Кар’єрні прагнення:
Директор з продажу
Начальник торгового відділу


Сфери бізнесу:
виробництво та продаж

Професійна кар’єра

https://etsenergy.store вирішення всіх питань, пов'язаних із забезпеченням енергоресурсів, проведенням комплексних послуг із встановлення та монтажу обладнання, обслуговування, ремонту, а також усіх супутніх завдань. продаж генераторів.
01.09.22 керівник відділу оптових продажів
01.11.23 -20.03.23 комерційний директор
• Підбір персоналу та його навчання.
• Впровадження регламентів та скриптів
• Управління торговою командою відділу продажу (20 менеджерів + 3 керівника відділів)
• планування продажів, досягнення планових показників;
• Розробка та проведення маркетингових заходів;
• Управління продажами через воронку продаж за допомогою СРМ системи
• Запуск системи авторизованого зв’язку РОБОТОТЕЛЕФОНІЯ
• Керування продажів через Марет Плейс.
https://www.ligos.ua Виробництво та дистрибуція круасанів.
Директор регіонального представництва с 10.2020 по 03.2022
• Розробка стратегічного плану розвитку під час кризи компанії.
• Розробка та впровадження нових принципів логістики та роботи складу.
• Реалізація плану розвитку у жорсткому графіку та бюджеті.
• Впровадження нових форм роботи агентів із клієнтами.
• Активний пошук та підбір великої кількості персоналу та запуск їх у роботу в стислий термін.
.
www.fadocompany.com Виробництво та дистрибуція інженерної сантехніки.
Національний менеджер з 03.2018 по 10.2020 .
• Розробка бізнес-моделі просування портфеля продуктів, продуктової стратегії, стратегічного партнерства та каналів збуту.
• Розробка системи показників ефективності просування та продажу.
• Аналіз ринку та конкурентних переваг.
• Формування політики рекламних комунікацій.
• Формування ціноутворення та системи знижок каналами збуту.
• Аналіз ефективності акцій, звітності

Poly-Pack www.poly-pack.com.ua Виробництво та дистрибуція поліамідної оболочки
Начальник Відділу Продажу, в.о. директора ТД з 11.2016 по 02.2018 г.
• Впровадження регламентів та скриптів
• Підбір персоналу та його навчання.
• Управління торговою командою відділу продажу
• планування продажів, досягнення планових показників;
• Розробка та проведення маркетингових заходів;
• Управління продажами за допомогою системи ERP (SRM).
• Управління господарською діяльністю підприємства.

ПАО Луцьк Фудз www.runa.com.ua
Директор департаменту ЗЕД з 12.2013 по 11.2016
• підбір персоналу та його навчання.
• управління торговою командою експортного департаменту
• контроль та управління експортними продажами (США, Росія, Іспанія, Японія, Німеччина, Польща, Литва, Латвія, Білорусь, Молдова).
• планування продажу, планування асортиментної матриці.
• розробка та проведення маркетингових заходів;
• підготовка та участь у 6 виставках (Росія, Китай, Франція, Латвія, Польща, Грузія)

ДП Санаторій «Орлине Гніздо» www.orlinoe-gnezdo.com
Директор санатория з 06.2012 по 11.2013
Розробка бізнес-концепції продажу.
• Підбір та навчання персоналу.
• Реалізація показників бізнес-плану
• Управління господарською діяльністю підприємства.
Досягнення:
2011 рік - відпрацьовано 20500 днів.
2013 рік - відпрацьовано 51000 днів.

UDP (Ukrainian Development Partners). www.udp.ua
Зам. ген. директора по развитку бізнесу та стратегії з 03.2011 по 06.2012
• Створення «торгового будинку» з «нуля».
• Розробка бізнес-плану з маркетинговими заходами та його реалізація.
• Розробка та впровадження бізнес-процесів.
• Підбір персоналу та його навчання.
• Впровадження Lean технологій.
• Постановка завдань та контроль їх виконання з урахуванням ключових показників бізнес-планування (за відділами: продаж, маркетинг, юридичний відділ та бухгалтерія)
• Продаж квартир, виконання планових показників відділом продажів.
• Керівництво господарською діяльністю організації.

Кондитерска Корпорація “ROSHEN” www.roshen.com
Національний менеджер Україна/ Білорусь, з 03.2003 по 03.2011
• Розробка успішного бізнес-плану розвитку регіону під час кризи;
• побудова вертикалі управління; керівництво;
• Планування та прогнозування продажів;
• Підбір дистриб'ютора, підбір торгової команди;
• Планування асортиментної матриці;
• Запуск нових продуктів;
• Ведення групи продуктів у координації із виробничим, технологічним, логістичним відділами;
• Розробка нових для регіону стандартів роботи та мерчендайзингу;
• Досягнення необхідної частки товару над ринком.
Досягнення:
• підібрав та навчив понад 70 менеджерів різного рангу на 10 філіях країни;
• провів неодноразові результативні переговори з керівниками мережевих компаній роздрібної та оптової торгівлі;
• вивів компанію на перше місце за темпом приросту продажу у своїй галузі (2009 р.);
• розмістив понад 3000 одиниць торговельного обладнання;
• на території держави Білорусь впровадив практику використання основних ресурсів реклами.
• збільшив активну клієнтську базу в 3,5 раза, при цьому середня кількість SKU збільшила в торговій точці в 2,8 раза, що забезпечило значне зростання продажів:
• організував та провів болем 20 маркетингових компаній;
Компанія «Аква-Эко-Плюс» 2002 – март 2003Супервайзер
Компанія «ФОЗЗИ» 2001 –2002Менеджер
Компанія "Фрутіерра Україна" 2001 –2001Менеджер

Освіта
Український Університет ФВтаС Київ. Педагогічний факультет.
Знання мов
• Базова: англійська, німецька.
• Рідна українська та російська.
Додаткові навички
• Просунутий користувач ПК, MS Office, MS Project, Интернет, 1С, CRM.
• Водійське посвідчення.
Тренінги
• Агресивний збут (бізнес-майстер)
• Сучасні методи відбору та оцінки персоналу.
• Управління командою у бізнесі.
• Ефективні стилі керування. Мотивація працівників.
• Тайм менеджмент. Управління часом та делегування.
• Планування та реалізація рекламно-маркетингових комунікацій.
Професійні відмінні якості:
• досвідчений комерційний управлінець;
• практичні навички та спрямованість на стратегічне бачення ситуації «в цілому» при вирішенні оперативних завдань;
• розуміння фінансової моделі бізнесу та розрахунку рентабельності інвестицій;
досвід у різних секторах бізнесу
Відмінні риси особистості:
Вміння бачити головне, системний підхід до вирішення завдань, цілеспрямованість, самостійність, вимогливість, людяність. Вміння організувати та згуртувати колектив.