Contact information

You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9477099/

Work experience

HR-менеджер

from 04.2025 to now (1 year 7 months)
Quantum Level, Дистанційно (Маркетинг, реклама, PR)

- Побудова та розвиток HR-функції з нуля: формування HR-процесів, зон відповідальності та внутрішніх стандартів.
- Організація та ведення повного циклу рекрутингу — від формування профілю вакансії та пошуку кандидатів до проведення інтерв’ю, оферу та виходу співробітника.
- Закриття вакансій різного рівня та напрямів: Media Buying, IT, Product, Design, DevOps, Office Management, Personal Assistant та інші.
- Розробка та впровадження процесів Onboarding / Welcome, адаптації та супроводу нових співробітників.
- Побудова ефективної взаємодії HR із керівниками команд та менеджментом.
- Консультування керівників щодо найму, адаптації, мотивації та утримання співробітників.
- Розробка внутрішніх HR-інструментів, регламентів, опитувань.
- Участь у формуванні корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.
- Координація роботи HR-команди та взаємодія з рекрутингом, менеджментом і адміністративними функціями.
- Ведення HR-аналітики та підготовка регулярної звітності для керівництва.
- Підтримка HR-процесів для команди 100+ співробітників.

Ключовий результат

Побудована та систематизована HR-функція компанії з нуля — від базових процесів і рекрутингу до onboarding, адаптації, HR-аналітики та взаємодії HR із менеджментом.

HR-керівник

from 11.2017 to 03.2025 (7 years 5 months)
People Pulse, Київ (Пошук персоналу, HR)

Почав роботу в компанії на позиції рекрутера та пройшов шлях до керівника HR-відділу, паралельно виконуючи функції директора з розвитку.

Основні обов’язки:
- Управління HR-функцією та організація роботи HR-напряму.
- Повний цикл пошуку та підбору персоналу — від отримання заявки до виходу кандидата на роботу.
- Формування профілю вакансії та визначення вимог до кандидатів.
- Розміщення вакансій на job-сайтах та в соціальних мережах.
- Пошук, відбір та аналіз резюме кандидатів.
- Проведення співбесід та оцінка кандидатів.
- Отримання рекомендацій із попередніх місць роботи.
- Супровід та консультування кандидатів до моменту оформлення.
- Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників.
- Документальний супровід прийняття співробітників.
- Підготовка Job Offer та узгодження умов оплати праці.
- Координація забезпечення нових співробітників необхідними ресурсами.
- Побудова партнерських відносин із керівниками відокремлених структурних підрозділів та HR-партнерами.
- Участь у розвитку бізнесу та виконання функцій директора з розвитку.

Project manager

from 07.2016 to 11.2017 (1 year 5 months)
Smart Solutions, Київ (Пошук персоналу, HR)

- Підбір персоналу для діючих проєктів.
- Ведення кадрової звітності співробітників на проєктах.
- Розрахунок заробітної плати працівників на проєктах.
- Комунікація з керівництвом підприємств.
- Вирішення операційних питань та контроль їх виконання.
- Координація поточних питань у межах проєктів.

Адміністратор магазину

from 05.2015 to 06.2016 (1 year 2 months)
ТОВ "Норд Стар Груп", Київ (Роздрібна торгівля)

Лаборант

from 09.2014 to 06.2015 (10 months)
НУХТ, Київ (Освіта, наука)

Education

НУХТ

Економіка підприємства, Київ
Higher, from 2013 to 2017 (4 years)

Knowledge and skills

• Водійські права кат. B
• Користувач ПК
• Комунікабельність
• MS Office
• Зібраність
• Уміння працювати в режимі багатозадачності
• HR-аналітика
• Табелювання
• Координація команди
• Deadline management
• Самомотивація
• MS Excel
• Підбір керівного персоналу
• Управління персоналом

Language proficiencies

• English — average
• Ukrainian — fluent