Альона
Керуючий
- Considering positions:
- Керуючий, Керуючий рестораном, Керівник напрямку, Керівник проєкту
- Age:
- 45 years
- City:
- Kyiv
Contact information
The job seeker has entered a phone number and email.
Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.
You can get this candidate's contact information from https://www.work.ua/resumes/9801221/
Uploaded file
The file contains 2 more pages.
Quick view versionThis resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.
Бажана посада: Керуюча рестораном
Дата народження: 24.07.1981
Контактна інформація:
Тел. [
[
Місце народження: м. Київ
Мета: Реалізувати свої можливості, знання та досвід обіймаючи посаду «Керуюча ресторану».
• Досвід роботи: 10.07.2023 – до сьогодні Керуюча Eco Buffet - веган / вегетаріанське кафе
• Досвід роботи: 15.12.2022 - 1.06.2023 Керуюча ресторації «Товста Качка»
Обов’язки:
- Відкриття ресторану з «нуля»;
- Тендер та вибір постачальників;
- Формування меню, карти вин, карти бара, контроль собівартості, друк поліграфії;
- Плануванням та підвищення ефективності роботи ресторації;
- Організація та контроль всіх підрозділів ресторації;
- Планування та введення фінансової діяльності ресторації;
- Введення звітності у встановленій формі, контроль інвентаризації, контроль закупок;
- Контроль знань та впровадження правил ресторанного сервісу і стандартів обслуговування;
- Управління персоналом, пошук персоналу, навчання персоналу, тренінги, мотивація;
- Контроль технічного стану ресторації;
- Введення господарської діяльності;
- Оформлення дозвільних документів;
- Введення внутрішньої документації;
- Щоденна організація та контроль всіх напрямків роботи ресторації, спілкування з Гостями;
- Взаємодія з контролюючими органами;
- Контроль чистоти згідно з чек-листами;
- Прийом, організація та контроль закритих заходів;
• Досвід роботи: 04.2019 по 30.06.2022
Керівник відділу постачання - ТОВ Амаркорд-Алекс
- Організація процесу забезпечення сировини, матеріалами, товарами, інструментом, спецодягом, господарським інвинтарем і т. ін.;
- Постановка задач, контроль виконная поставлених задач співробітниками;
- Розробка проектів та річних планів матеріально-технічного забезпечення;
- Контроль за станом запасів сировини та товарів, приймання мір для їх мінімалізації;
- Виконання робіт, пов’язаних з підготовкою притензій до постачальників;
- Робота та контроль:
- з техніко-экономічному аналізу в галузі матеріально-технічного постачання;
- з розробки стандартів підприємства з матеріально-технічного забезпечення;
- з підвищення якості продукціх що випускається;
- Прийняття участі в узгодженні умов і заключенні договорів поставок з матеріально-технічного забезпечення підприємства, вживання заходів з розширення прямих зв’язків з постачальниками;
- Організація оперативного обліку операцій з постачання;
- Своечасне складання та подача на затвердження кошторисів, витрат на закупівлю відповідно чинного «Положення про планування»;
- Контроль по дотриманню норм розрахунків за відділом, відповідно до затверджених кошторис;
- Своєчасне складання та передача до бухгалтерії необхідних звітів;
• Досвід роботи:
10.2015-07.2016 Менеджер STARTUP (FM-Group)
Обов’язки:
- Відкриття ресторану «з нуля»;
- Пошук та тендер компаній-постачальників текстиля, посуду та госп-матеріалів;
- Планування, организація, контроль работи ресторану (підготовка до відкриття та зачинення, организація роботи підрозділів ресторану між собою);
- Підбір, навчання та керування персоналом;
- Прийом, організація та контроль закритих заходів;
- Замовлення посуду. Облік текстилю. Контроль за асортиментом ресторану, станом обладнання, інвентаря, списання. Ведення внутрішньої документації;
- Контроль та друк внутрішньої поліграфії;
• 11.2012 -05.2015 Керуюча рестораном
Ресторан «Piccolino»
Обов’язки:
- Відкриття ресторану «з нуля»;
- Забезпечення ефективної роботи закладу;
- Підтримка та вдосконалення прийнятих норм та особливостей обслуговування;
- Робота з гостями закладу;
- Відповідальне виконання поставлених задач;
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Організація та прийняття участі у планових інвентаризаціях;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Пошук и тендер компаній-постачальників текстилю, посуду, госп-матеріалів;
- Плануваня, организація, контроль работи ресторану (підготовка до відкриття та зачинення, организація роботи підрозділів ресторану між собою);
- Підбір, навчання та керування персоналом;
- Прийом, організація та контроль закритих заходів;
- Замовлення посуду. Облік текстилю. Контроль за асортиментом ресторану, станом обладнання, інвентаря, списання. Ведення внутрішньої документації;
- Контроль та друк внутрішньої поліграфії;
- Зустріч та прийом гостей, складання клієнтської бази та робота з нею;
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Контроль за дотриманням стандартів якості обслуговування;
- Розробка та впровадження мотиваційної системи для співробітників;
• 03.2012 -11.2012 Заступник керуючого рестораном
Ресторан «Bigoli»
- Забезпечення ефективної роботи закладу;
- Підтримка та удосконалення прийнятих норм та особливостей обслуговування;
- Робота з гостями закладу;
- Відповідальне виконання діючих задач;
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Організація та прийняття участі в планових інвентаризаціях;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Пошук и тендер компаній-постачальників текстилю, посуду, госп-матеріалів;
- Плануваня, организація, контроль работи ресторану (підготовка до відкриття та зачинення, организація роботи підрозділів ресторану між собою);
- Підбір, навчання та керування персоналом;
- Прийом, організація та контроль закритих заходів;
- Замовлення посуду. Облік текстилю. Контроль за асортиментом ресторану, станом обладнання, інвентаря, списання. Ведення внутрішньої документації;
- Контроль та друк внутрішньої поліграфії;
- Зустріч та прийом гостей;
- Складання клієнтської бази закладу та робота з нею;
- Контроль за дотриманням стандартів якості обслуговування;
- Розробка та впровадження мотиваційної системи для співробітників;
• 05.2011-03.2012 Менеджер ресторана
Ресторан «Тандир»
Обов’язки:
- Забезпечення ефективної роботи закладу;
- Підтримка та удосконалення прийнятих норм та особливостей обслуговування;
- Відповідальне виконання діючих задач;
- Вирішення конфліктних ситуацій;
- Організація та прийняття участі в планових інвентаризаціях;
- Ведення внутрішньої звітності;
- Участь у внесенні змін концепції ресторану, відкриття караоке, збільшення товарообігу;
Особисті якості:
Комунікабельність. Охайність. Знання ділової етики. Стресостійкість. Вимогливість. Висока працездатність. Порядність. Самомотивованість. Вміння створювати гостинну атмосферу.
Професійний досвід та навички:
- Відкриття ресторану «з нуля»;
- Вирішення адміністративних питань з відкриття та організації роботи закладу;
- Організація господарської та комерційної роботи підприємства;
- Організація маркетингових заходів;
- Підбір, навчання та керування персоналом;
- Фінансовий аналіз та оптимізація витрат;
- Бухгалтерський облік та мінімізація оподаткування;
- Розвиток та керування підприємством;
- Робота з державними дозвільними організаціями;
- Впевнене керування та робота з ПК (World, Excel, R-Keeper, 1-С);
- Знання законодавчої бази та юридичних нюансів предприятия громадського харчування;
- Ведення фінансової та економічної документації;
- Звітність. Планування прибутковості підприємства;
- Маркетингове дослідження ринку ресторанних послуг;
- Ведення клієнтської бази (постачальники, зовнішні та внутрішні клієнти);
• 05. 2004 – 05. 2011 Менеджер ресторану
Ресторан Da Vinci Fish Club
- Особисто пройшла усі ступені росту: офіціант-старший офіціант – менеджер;
- Щоденний контроль роботи усіх підрозділів ресторану;
- Організація банкетів, фуршетів, тематичних заходів, кейтерингів; - Організація работи в залі, спілкування з гостями закладу, вирішення конфліктних ситуацій;
- Організація проведення переобліків та санітарних днів;
- Контроль за наявність та замовлення нового посуду, текстилю, інвентаря і т. ін.;
- Ведення звітності, облік та контроль робочого часу персоналу;
- Організація атестації персоналу та заходи х підвищення кваліфікації. Формування кадрового резерву;
- Підтримка дисципліни співробітників закладу;
Similar candidates
-
Керівник медичного центру
Kyiv, Lviv -
Head of CRM, Loyalty
Kyiv -
Начальник відділу
Kyiv -
Art Director, Chief Designer
Kyiv -
Руководитель сельхозпредприятия
Kyiv, Zhytomyr , more 3 cities -
Керівник
Kyiv