• File

Катерина

Бізнес-тренер

Considering positions:
Бізнес-тренер, фахівець з розвитку
Age:
38 years
City of residence:
Bila Tserkva
Ready to work:
Kyiv

Contact information

The job seeker has provided: Phone numberEmail

Name, contacts and photo are only available to registered employers. To access the candidates' personal information, log in as an employer or sign up.

Uploaded file

Quick view version

This resume is posted as a file. The quick view option may be worse than the original resume.

КАТЕРИНА ПАВЛЕНКО
[open contact info](look above in the "contact info" section) (Viber, Telegram)
[open contact info](look above in the "contact info" section)

Сертифікована тренерка, коучиня акредитована за міжнародними
стандартами ICF. Авторка тренінгів та навчальних програм. Фармацевт.
7+ років тренінгового досвіду

НАВИЧКИ
• Діагностика, розробка та впровадження • Інтеграція коучингових інструментів у
навчальних програм, які орієнтовані на програми навчання та формування
вирішення цільових потреб бізнесу. індивідуальних планів розвитку.

• Досвід розробки та проведення програм із • Управління груповою динамікою в
розвитку базових управлінських онлайн та офлайн форматах. Аудиторні
компетенцій, лідерства та конструктивних тренінги (10–40 осіб) та онлайн-заходи у
комунікацій. Zoom (до 100 учасників).

• Навчання методів саморегуляції, • Розробка програми адаптації та
профілактики професійного вигорання та навчання молодших тренерів.
збереження ресурсу й продуктивності.
• З 2019 року проводжу тренінги,
• Формування навичок екологічних вебінари, МК, з ораторської
продажів та клієнтського сервісу з майстерності.
урахуванням психотипів клієнтів за
моделлю DISC (від ефективного виявлення
потреб до деескалації конфліктів,
подолання заперечень).

ДОСВІД РОБОТИ
З 2026 - ДОТЕПЕР
ПРОЄКТНИЙ БІЗНЕС-ТРЕНЕР, БПР (БЕЗПЕРЕРВНИЙ ПРОФЕСІЙНИЙ
РОЗВИТОК У ФАРМАЦЕВТИЧНОМУ НАПРЯМКУ)
Реалізовані проєкти:
• «Архітектура довіри: Емпатія та стратегії довгострокових відносин».
• «Особливості ефективної комунікації з різними типами клієнтів:
Мистецтво адаптивної комунікації за моделлю DISC»
• «Майстерність деескалації. Професійна комунікація та взаємодія в
конфлікті».
• «Профілактика синдрому професійного вигорання та методи
саморегуляції».

З 2023 - ДОТЕПЕР
СТАРШИЙ ТРЕНЕР З НАВЧАННЯ, АПТЕЧНА МЕРЕЖА «9-1-1»
Ключові обов'язки:
• Діагностика навчальних потреб персоналу, розробка та впровадження
навчальних програм орієнтованих на цільові завдання бізнесу.
• Техніки продажів, робота зі складними клієнтами, техніки роботи з
запереченнями клієнтів
• Навчання та адаптація молодших тренерів компанії;
• Розробка та проведення програм із розвитку управлінських компетенцій
для керівників початківців.
• Впровадження коучингового підходу в навчальні програми.

Реалізовані проєкти:
• Проєкт «Школа керівника» (базові управлінські навички керівника-
початківця): розробила та реалізувала комплексну програму розвитку
для початкового рівня керівників. Охоплені теми: ситуаційне лідерство,
мотивація, розвиток навичок зворотного зв’язку високої якості, взаємодія
в конфліктних ситуаціях, планування, онбординг новачків та розвиток
діючого персоналу з використання коучингового підходу, модель DISC,
енергоменеджмент.
• Відеокурс «Ефективна комунікація та продажі у фармації»:
Розробила методологію та стала ведучою відеокурсу з
клієнтоорієнтованості та комунікації для фармацевтів.
• Розробила програму адаптації та навчання молодших тренерів

Загалом проведено понад 500 навчальних активностей (продуктові тренінги та
цільові навчання, воркшопи, вебінари, відеокурси), понад 4000 учасників.

2025 – 2026
ПРОЄКТНИЙ БІЗНЕС-ТРЕНЕР, МЕДИЧНА ЛАБОРАТОРІЯ «CSD LAB» (МЕРЕЖА
ЛАБОРАТОРІЙ В УКРАЇНІ)
Реалізовані проєкти:
• Тренінг «Ефективна та екологічна комунікація в команді»
• Тренінг «Продажі як сервіс та турбота»

2021 – 2023
БІЗНЕС-ТРЕНЕР, АПТЕЧНА МЕРЕЖА «ПОДОРОЖНИК»
Ключові обов’язки:
Підвищення рівня кваліфікації нових та діючих фармацевтів компанії шляхом
проведення навчання у різних форматах: аудиторні тренінги, онлайн-навчання,
візити до аптек.

Напрямки навчання:
• Особливості роботи за стандартом компанії
• Покращення рівня фармопіки, формування комплексної рекомендації
• Техніки продажів, робота зі складними клієнтами, техніки роботи з
запереченнями клієнтів
• Навчання асортименту власної торгової марки (препарати) та власного
імпорту (косметика)
• Навчання зав. аптеками, спрямовані на збільшення ефективності взаємодії у
команді, вміння ставити цілі та досягати поставлених результатів.

2

• Формування індивідуального плану розвитку працівника до досягнення
позитивного результату показників

Більше 200 польових навчань, понад 1500 учасників тренінгів та вебінарів.
Результат збільшення майстерності роботи фармацевтів та збільшення прибутку
компанії.

2020 - 2021
СТАРШИЙ ПРОВІЗОР, АПТЕЧНА МЕРЕЖА «АНЦ» (ПОЄДНУЮ З
ТРЕНЕРСТВОМ)

2015 – 2020
МЕДИЧНИЙ ПРЕДСТАВНИК, «KRKA» (МІЖНАРОДНА ФАРМАЦЕВТИЧНА
КОМПАНІЯ-ВИРОБНИК)
* З 2017 по 2020 рр. декретна відпустка (офіційне збереження робочого місця)

2012 – 2015
В/О ЗАВ. АПТЕКОЮ, АПТЕКА «АВІЦЕНА»
2010 – 2012
ФАРМАЦЕВТ, АПТЕКА «АВІЦЕНА»

ОСВІТА
2008 – 2014
НМУ ім. О.О. Богомольця, фармацевтичний факультет, спеціальність
провізор.

2005 – 2008
КМК №2 ім. Гаврося, медичний факультет, спеціальність фельдшер.

КУРСИ:
2026 р. – Курс «Перемовини» Андрія Яценко
2025 р. – Міжнародна інтегральна коучинг школа, професійний коуч
акредитована за ICF
2022 р. – Курс «Комунікація впливу» Сергія Сліпченка
2019 р. – Курс «Підготовки сертифікованих тренерів» Олени Тараріної
2019 р. – Курс «Формула публічних виступів» Радіслава Гандапаса
2018 р. – Курс «Майстерність мови» Андрія Бурлуцького

ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Дата народження: 14.02.1988
Посвідчення водія категорії «В»

3

Similar candidates

All similar candidates


Compare your requirements and salary with other companies' jobs: