Contact information

This job seeker has hidden his personal information, but you can send him a message or suggest a job to him if you open his contact info.

Work experience

HRD

from 10.2023 to now (3 years)

Розробка та впровадження HR-стратегії з нуля, побудова всіх HR-процесів, автоматизація та запуск HRM-системи, масштабування команди (збільшення штату вдвічі), формування корпоративної культури та оптимізація рекрутингу.

HRD

from 04.2017 to 04.2023 (6 years)
IT Компанiя, Вся Україна (IT)

- Розробка HR політик і процесів з 0 (від планування набору, адаптації, розвитку, корпоративних заходів до Exit процесів)
- Впровадження кадрових політик та процедур (структура, штатний розклад та ін.)
- Оновлення та контроль над дотриманням HR процесів;
- Рекрутинг (повний цикл)
- Планування та управління прийомом нових співробітників у компанію;
-Робота над залученням, розвитком і мотивацією працівників, проведення опитувань, Р2Р зустрічей та робота з результатами
- Організація навчання персоналу.
- Організація корпоративних заходів
- Автоматизація процесів, впровадження HRS, тісна співпраця з core-командами(Опис технічних завдань, контроль виконання, тестування)
За час роботи збільшила чисельність співробітників з 20 до 100 осіб

IT Recruiter

from 06.2014 to 12.2017 (3 years 7 months)
ПриватБанк, Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

- Прямий пошук (LinkedIn, внутрішня база даних, ІТ-події);
- Дослідження ринку праці. Робота з сайтами для пошуку роботи та підбору персоналу. Постійний аналіз ІТ ринку
- Аналіз кваліфікації, відбір та співбесіда з кандидатами на технічні та soft skills відповідно до вимог клієнта;
- Проведення довідкових перевірок;
- Створення внутрішньої бази потенційних кандидатів;
- Пропозиція роботи;
- Координація процесу адаптації нових співробітників.

Recruiter/ it recruiter

from 07.2011 to 06.2014 (3 years)
Astragal, Дніпро (Пошук персоналу, HR)

Взаємодія із клієнтами, виявлення потреб;
Обговорення заявки на підбір персоналу, погодження профілю посади.
Інтерв'ю з компетенцій; біографічне інтерв'ю, структурована співбесіда, проведення кейс – інтерв'ю.
Підбір ІТП (офіс, виробництво, FMCG)
Підбір ІТ фахівців різного рівня

HR Manager

from 05.2006 to 07.2011 (5 years 3 months)
Biosphere Corporation, Дніпро (Хімічна промисловість, фармацевтика)

Education

ДНУ ім О.Гончара

Психологія, Дніпро
Higher, from 2004 to 2009 (5 years)