Головний спеціаліст відділу організаційно-інформаційної роботи

Вимоги:

• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою;
• освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра у галузі знань «Гуманітарні науки», «Право», «Соціальні поведінкові науки», «Управління та адміністрування».

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Умови робити:

Тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Основні обов’язки:

1. Підготовка та узагальнення інформаційних повідомлень про діяльність Головного управління, забезпечення інформування громадськості із залученням структурних підрозділів.
2. Підготовка матеріалів про організаційно-масові заходи та виготовлення рекламно-інформаційної продукції.
3. Інформаційна підтримка сторінок Головного управління на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України та в соціальній мережі Facebook.

• На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [откликнуться]

• За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

• У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28