Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Вакансия от 31 мая 2024
Pizza Day

Керівник з організаційного розвитку

  • За результатами співбесіди
  • Pizza Day

    Гостинично-ресторанный бизнес; больше 1000 сотрудников
  • Днепр, вулиця Сімферопольська, 2к.
    2,3 км от центраНа карте
  • Полная занятость. Опыт работы от 5 лет. Высшее образование.
  • Украинский — свободно
Вакансию сейчас просматривает 1 соискатель. Откликнитесь первым!
  • Управління проєктами
  • Уміння аналізувати
  • Стратегічне планування
  • MS Office
  • MS Excel
  • Користувач ПК
  • Користувач 1С
  • Користувач Бітрікс24
  • Управління персоналом
  • Знання касової дисципліни
  • Активність
  • Адміністративна робота
  • Навчання персоналу
  • Активний продаж
  • Продаж
  • Роздрібна торгівля
  • Ведення звітності
  • Урегулювання конфліктів
  • Лідерство
  • Організація адаптації персоналу
  • Знання технік продажу
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Pizza Day — це про можливість зробити кожен день святом, адже ми готуємо найсмачнішу піццу за приємною ціною.

Pizza Day — це про розвиток і масштабність, ми відкрили свої заклади вже у 26 містах України і не плануємо зупинятись.

Pizza Day — це про круту команду та стабільну роботу, більше 1000 наших співробітників вже в цьому впевнились.

Приєднуйся і ти до нашої команди творців вау-піцци!

Саме зараз ми шукаємо Керівника з організаційного розвитку ✨

Що ми очікуємо від кандидата?

  • досвід від 5 років на аналогічній посаді;
  • досвід автоматизації бізнес-процесів та розробки підходів до Управління змінами;
  • досвід управління портфелем проектів компанії та покращення операційної моделі компанії;
  • досвід в організації процесу стратегічного планування.

Задачі посади:

  • Моніторинг стану системи управління та розробка заходів щодо покращення системи роботи структурних підрозділів бізнесу;
  • Формування портфеля пріоритетних (стратегічних) ініціатив з оргтрансформації та розробка дорожньої карти покращень;
  • Організація процесу стратегічного планування (збір та аналіз інформації у функціональних керівників, проведення заходів стратегічного планування, розробка карти цілей та моніторинг реалізації стратегії);
  • Формування дорожньої карти ініціатив для реалізації пріоритетних змін/проектів відповідно до затверджених стратегічних цілей бізнесу;
  • Методологічна підтримка, розробка та моніторинг планів розвитку структурних підрозділів (функцій), відповідно до затвердженої архітектури бізнес-процесів, операційної моделі та стратегії розвитку організації;
  • Виявлення кращих практик оргдизайну, розробка та постійне покращення операційної моделі, здатної привести компанію до цільового стану та реалізації стратегічних цілей. Розвиток методології та інструментів оргдизайну;
  • Формування єдиної системи побудови дизайну функцій компанії (об'єктів управління та очікувань до них, моделей бізнес-процесів, регламентів процедур, оргструктури, системи KPI, вимог до ролей та компетенцій керівників);
  • Управління портфелем проектів компанії: ініціація та затвердження проектів, моніторинг статусу реалізації та координація учасників;
  • Ініціювання та участь у проектах, спрямованих на автоматизацію БП, розвиток та залученість персоналу, підвищення задоволеності клієнтів та зниження витрат;
  • Системний аналіз ефективності роботи процесів. Виявлення невідповідностей та вузьких місць у роботі підрозділів та крос-функціональній взаємодії.

Що ми пропонуємо?

  • Роботу в великій мережі піцерій, що динамічно розвивається;
  • Графік роботи: 5-денний робочий тиждень (сб, нд вихідні);
  • Гідну, прозору та своєчасну оплату праці.

А ще:

  • Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день;
  • Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання;
  • Корпративну знижку на найсмачніші піцци.

Зацікавила вакансія? Не зволікай, швиденько телефонуй HR менеджеру — Тетяні, 093 299 42 44. Вона з радістю дасть відповіді на усі питання 🤗


Pizza Day

Гостинично-ресторанный бизнес, больше 1000 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Статистика зарплат