Головний спеціаліст управління по роботі з персоналом

Вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта, не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою. Знання англійської мови стануть плюсом.

Умови призначення:

• строкові (до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану).

Обов’язки:

1. Забезпечення підготовки документів щодо призначення на посади, переведення та звільнення персоналу Секретаріату.
2. Організація проведення перевірки достовірності відомостей щодо застосування заборон, передбачених частинами третьою і четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади».
3. Організація проведення спеціальної перевірки відомостей щодо осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави, підготовка довідки про її результати.
4. Обчислення стажу роботи, досвіду роботи у відповідній сфері, досвіду роботи на керівних посадах, стажу державної служби для призначення на відповідну посаду державної служби та під час проходження служби.
5. Забезпечення підготовки документів про присвоєння вiдповiдних рангів державним службовцям.
6. Моніторинг своєчасності встановлення надбавок за вислугу років.
7. Виконання інших доручень керівника.