Продакт-менеджер (рецептурної групи препаратів)

Основні обов’язки:

1. Розробка та впровадження маркетингової стратегії:

• Створення та реалізація стратегії просування продуктів.
• Визначення цільових ринків і розробка планів сегментації та таргетингу.

2.Управління життєвим циклом продуктів:

• Планування та координація запуску нових продуктів.
• Моніторинг та аналіз ефективності існуючих продуктів на ринку.

3. Аналіз ринку та конкурентів:

• Дослідження ринкових тенденцій та конкурентного середовища.
• Визначення ринкових можливостей та загроз.

4. Співпраця з внутрішніми та зовнішніми клієнтами:

• Тісна співпраця на засадах ефективного партнерства з польовою службою.
• Комунікація з ключовими лідерами думки.
• Робота з підрядниками.

5.Розробка та впровадження маркетингових проектів:

• Створення та реалізація матеріалів і кампаній по захворюванням та брендам.
• Підтримка та проведення промоційних заходів та конференцій.

6. Фінансове планування та управління бюджетом:

• Розробка бюджету для маркетингових активностей.
• Контроль за витратами та аналіз ефективності інвестицій.

7. Підтримка та розвиток знань про продуктам:

• Проведення продуктових тренінгів та навчання для польової служби.
• Підготовка інформаційних матеріалів про продуктам для зовнішніх партнерів.

Вимоги до кандидата:

• Медична або фармацевтична освіта.
• Успішний досвід роботи на посаді молодшого або продакт-менеджера від 1 року.
• Вміння проводити глибокий аналіз даних та ринкових тенденцій.
• Відмінні навички усної та письмової комунікації, а також вміння проводити ефективні презентації.
• Здатність знаходити нестандартні, інноваційні рішення в конкурентному середовищі.
• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

• Високий рівень етичних стандартів та чесність у всіх аспектах роботи.
• Позитивне мислення та здатність надихати інших.
• Вміння працювати в команді, розуміння та підтримка колег, орієнтація на потреби клієнтів.
• Активна життєва позиція: проактивність та енергійність, здатність самостійно працювати над довіреними проектами.

Ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата: відповідно до результатів співбесіди та ваших професійних досягнень.
• Офіційне працевлаштування: гарантуємо стабільність та захищеність вашого робочого місця.
• Можливості для професійного розвитку: застосуйте свої знання та навички у динамічному середовищі, що сприяє вашому зростанню та кар'єрному розвитку.
• Корпоративне навчання: постійне підвищення кваліфікації та розвиток професійних навичок за допомогою навчальних програм.
• Медичне страхування: для вашого здоров’я та благополуччя.
• Службовий автомобіль.

Ми шукаємо кандидата, який не лише відповідає професійним вимогам, але й поділяє наші цінності: порядність, оптимізм та любов до людей. Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та вносити свій внесок у розвиток компанії та щодня покращувати здоров’я пацієнтів, ми будемо раді бачити вас серед наших співробітників.