Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Cейчас просматривает 1 соискатель
Водоп'янова Р.М., ФОП

HR Generalist

  • Ведення CRM
  • Google Docs
  • Комунікабельність
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Активність
  • Уміння аналізувати
  • Ведення звітності
  • Підбір персоналу
  • Гнучкість
  • Оцінка персоналу
  • Емпатійність
  • Організація корпоративних заходів
  • Відповідальність
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми — команда ProSales — і ми шукаємо HR Generalist, який хоче зростати разом із нами та будувати сильні HR-процеси 🚀

Ти розумієш людей, любиш порядок у процесах, вмієш поєднувати емпатію з системністю та хочеш впливати на розвиток команди? Тоді читай далі — це може бути твоя роль.

📌 Ця вакансія — для HR-фахівця, який хоче працювати з віддаленою командою, масштабувати рекрутинг, покращувати внутрішню культуру та бути справжнім партнером для бізнесу.

🔖 Хто ми? ProSales — віддалена агенція з продажів, яка закриває експертам відділи продажів «під ключ». Ми співпрацюємо з відомими блогерами та експертами й реалізуємо їх освітні продукти у нішах:

  • розвиток особистого бренду
  • SMM та таргетована реклама
  • відеомонтаж, дизайн та інші digital-напрями

У нас десятки успішних кейсів і активна, амбітна команда, яку ми постійно розвиваємо — і саме тут нам потрібен сильний HR Generalist 💙

📲 Твої майбутні обов’язки:

  • Рекрутинг:
  • Координація процесу найму: постановка задач рекрутеру, узгодження профілів вакансій, контроль строків та результатів
  • Ведення бази кандидатів і координація процесу найму
  • Адаптація нових співробітників:
  • Організація онбордингу та адаптації нових членів команди
  • Супровід співробітників під час адаптаційного періоду
  • Підтримка HR-процесів:
  • Проведення опитувань щодо залученості та задоволеності працівників
  • Участь у плануванні та реалізації програм навчання та розвитку
  • Організація корпоративних заходів та активностей для покращення внутрішньої культури
  • Аналітика та звітність:
  • Підготовка HR-звітів (плинність кадрів, ефективність процесів)
  • Впровадження інструментів для покращення роботи з персоналом

💻 Що для нас важливо:

  • Досвід роботи в HR від 2-х років (HR Generalist, HR Manager, HR Specialist)
  • Володіння HR-процесами: рекрутинг, онбординг, оффбординг, адаптація, оцінка ефективності, розвиток персоналу
  • Успішні кейси найму на позиції Менеджерів з продажів, Керівників відділу продажу
  • Здатність аналізувати дані та робити висновки для оптимізації HR-процесів
  • Комунікабельність, емпатійність, організованість, гнучкість
  • Володіння інструментами Google Docs, Excel; досвід роботи з HRIS або CRM буде плюсом

💰Що ми пропонуємо:

  • Високу фіксовану заробітну плату
  • Віддалену роботу з гнучким графіком
  • Можливості для кар'єрного зростання та професійного розвитку
  • Співпрацю з креативною командою та відомими експертами у своїй сфері

Ми чекаємо саме на тебе, тому сміливо надсилай своє резюме!

Твоя команда ProSales!


Похожие вакансии

Все похожие вакансии

Статистика зарплат