Менеджер з персоналу у супермаркет

Мережа супермаркетів з міжнародним досвідом. В наших магазинах клієнт завжди забезпечений широким вибором товарів, їх свіжістю та приємною атмосферою. Тому, асортимент, європейська якість, чистота залів та ненав’язливе обслуговування — це те, що робить нас унікальними та неповторними.

У зв’язку із постійним розширенням мережі, ми активно шукаємо нових працівників в нашу перспективну команду і оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з персоналу в магазин!

Функціональні обов’язки:

• Підбір персоналу на вакантні позиції магазина;
• Ведення первинного кадрового діловодства;
• Навчання та адаптація працівників;
• Організація мотиваційних заходів на магазині.

Основні вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в HR (масовий підбір персоналу, навчання, кадрове діловодство) буде перевагою;
• Досвід роботи в Retail буде перевагою;
• Активна життєва позиція, вміння працювати в умовах багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
• Мобільність.

Компанія пропонує:

• Цікаву динамічну роботу в успішній компанії яка розвивається.
• Офіційну заробітну плату і працевлаштування згідно КЗпП.
• Можливість професійного та кар'єрного росту в дружньому колективі.
• Додаткові переваги мотивацію та бонуси після випробувального терміну.

Для запису на співбесіду телефонуй за номером (050)-417−61−28Показать телефон Юлія або надсилай своє резюме.

Приєднуйся до Нашої команди!