Завідувач складу

Про нас: Ми енергетична компанія — підприємство критичної інфраструктури з багаторічним досвідом роботи та історією, що розпочалася в 1894 році. Попри всі виклики сьогодення ПрАТ «Львівобленерго» стабільно працює та своєчасно виплачує заробітну плату своїм працівникам. Наша стійкість — це впевненість у завтрашньому дні та надійна підтримка для кожного співробітника.

Будуйте кар'єру у надійній енергетичній компанії, де цінують вашу працю та допомагають зростати разом із командою!

Основні завдання на цій посаді:

• Виконання складських операцій;
• Встановленого порядку поступлення, приймання, зберігання, відпуску і обліку товарно-матеріальних цінностей;
• Здійснення вантажно-розвантажувальних операцій, видача нарядів-допусків на роботу з кранами.

Чекаємо Ваше резюме, якщо у Вас:

• освіта базова вища (бакалавр, спеціалаіст)
• рівень володіння комп`ютером: середній рівень

Що ви отримаєте разом з нами

• Офіційне працевлаштування та всі гарантії трудового законодавства: офіційна заробітна плата з виплатою двічі на місяць, щорічні відпустки, оплачувані листки непрацездатності, індексація заробітної плати, щорічний перегляд рівня оплати праці та виробничі премії.
• Корпоративний соціальний пакет: винагорода за підсумками роботи за рік, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, премії до професійних свят і ювілейних дат, програма «Корпоративне здоров’я», додаткові пільги для ветеранів війни та внутрішньо переміщених осіб.
• Можливості розвитку: постійне професійне навчання, курси та програми підвищення кваліфікації.
• Корпоративний пакет від профспілки: путівки на оздоровлення та в дитячі табори, квитки на культурні та розважальні заходи, можливість брати участь у житті Товариства — різноманітних корпоративних подіях, спортивних змаганнях та конкурсах.

• Харчування: їдальня на території Товариства, повноцінне харчування за доступними цінами.
• Спорт: безкоштовний тренажерний зал для працівників.

Приєднуйтесь до команди енергетиків! Надсилайте ваше резюме, і ми зв’яжемося з вами в разі позитивного рішення протягом 5 робочих днів.