Фахівець з питань зайнятості

ФАХІВЕЦЬ З ПИТАНЬ ЗАЙНЯТОСТІ ВІДДІЛУ РЕКРУТИНГУ

Обов’язки:

Надання послуг роботодавцям з підбору персоналу:

• пошук кандидатів на загальнодоступних ресурсах з пошуку роботи;
• підбір персоналу відповідно до наданих вимог;
• проведення попередньої співбесіди з кандидатами.

Робота з шукачами роботи:

• комунікація з шукачами роботи з вільного ринку, встановлення їхньої компетенції та запитів щодо пошуку роботи;
• підбір вакансій відповідно до запиту шукача роботи;
• надання консультацій та комплексу соціальних послуг шукачам роботи.

Вимоги:

1. Вища освіта (від бакалавра) за спеціальностями в таких галузях знань: соціальні та поведінкові науки, право, управління та адміністрування, соціальні науки;
2. Досвід роботи від 1-го року;
3. Впевнений користувач ПК, вільне володіння офісним пакетом (робота з різними типами документів: електронні таблиці, текст, бази даних);
4. Володіння державною мовою (наявність сертифікату про рівень володіння державною мовою або атестату про здобуття повної загальної середньої освіти).

Умови роботи: 5-денний робочий тиждень (пн-чт з 08:00 до 17:00, пт з 08:00 до 15:45).