Інспектор з кадрів

Торговельній компанії на постійну роботу потрібен інспектор з кадрів (до 400 співробітників)

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років.
• Знання законодавства про працю.
• Знання стандартів системи кадрового діловодства, організаційно-розпорядчої документації, чинного законодавства України про працю.
• Вміння працювати з позмінним графіком роботи (табелювання).

• Грамотна письмова й усна мова, комунікабельність.
• Вміння працювати з інформацією.
• Стресостійкість, адаптивність і гнучкість.
• Навички у роботі з програмними продуктами M.e.doc,1с-8.3.

Обов’язки:

• Ведення обліку особового складу підприємства, його підрозділів згідно з чинними формами первинної облікової документації.
• Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників відповідно до законодавства про працю.
• Табелювання співробітників до 400 чол.
• Формування і ведення особових справ працівників, внесення змін, пов’язаних з трудовою діяльністю.
• Подання-прийняття на роботу співробітників в Medoc.
• Заповнення, ведення обліку і збереження трудових книжок, визначення трудового стажу, видача довідок про діяльність працівників.
• Здійснення контролю за складанням і додержанням графіків відпусток.
• Ведення поточної кадрової звітності підприємства.

Ми пропонуємо:

Зарплата на випробувальний термін 23 000 грн., після 25 000 грн.

• Офіційне працевлаштування.

• Нормований робочий графік пн-пт 08:30—17:30.

• Конкурентна заробітна плата.
• Дружний колектив.

Чекаємо резюме