Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Выше средней
  • Бронирование
Майер-Про, ТОВ

Менеджер з продажів запчастин до агротехніки

  • 100 000 – 150 000 грн, Висока, договірна
  • Майер-Про, ТОВ

    Машиностроение; 10–50 сотрудников
  • Винница
  • Светлана Аджеева
    Показать телефон
  • Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование.
  • Бронирование сотрудников
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Відповідальність
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Ведення переговорів
  • Активність
  • Цілеспрямованість
  • Уважність
  • Уміння аналізувати
  • Активний продаж
  • Продаж B2B
  • Продаж B2C
  • Пошук нових клієнтів
  • Контроль дебіторської заборгованості
  • Позитивне мислення
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Компанія «MAYER-PRO», новий та амбітний проект в Україні з європеським корінням, що спеціалізується на виробництві та продажу запчастин до с/г техніки, запрошує до своєї команди кандидатів на позицію «Менеджер з продажу запчастин до с/г техніки».

Наразі шукаємо кандидатів по таким регіонам: Центральний, Західний, Лівобережжя.

З асортиментом продукції можна ознайомитись на сайті: https://mayer-pro.com/

Ця робота точно для Вас, якщо Ви:

  • маєте ефективний досвід роботи в агропромисловій сфері в каналі B2С, маєте напрацьовану клієнтську базу та займалися активним пошуком та долученням до співпраці нових клієнтів;
  • вмієте вибудовувати довгострокові партнерські стосунки з новими та з існуючими клієнтами;
  • орієнтовані на результат та максимально виконуєте планові показники (з продажів, з виконання фокусних завдань, з розширення асортименту, тощо);
  • вмієте працювати з дебіторською заборгованістю;
  • тримаєте «руку на пульсі», аналізуєте ринок конкурентів та відстежуєте певні зміни;
  • готові до нових викликів та впевнено дотримуєтесь взятих на себе зобов’язань;
  • бажаєте мати стабільний конкурентоспроможній дохід в стабільній компанії.

Наші очікування від кандидатів:

  • швидке та глибоке поглинання в специфіку продукту та бізнесу з продажу запчастин до сільгосп техніки — в компанії існує потужна навчальна база та програма стажування для нових співробітників;
  • долучення до співпраці нових клієнтів, відповідно до стратегії розвитку та виконання планів продажів;
  • відсутність дебіторської заборгованості.

Основні вимоги:

  • досвід роботи в активних продажах на посаді менеджера з продажів, регіонального менеджера з продажів B2B, B2C в аграрній сфері від 2-х років;
  • успішний досвід ведення переговорів;
  • розуміння ринку агро ринку чи ринку сільгосп техніки чи запчастин до с/г техніки — буде перевагою
  • високий рівень самоорганізації, цілеспрямованість, відмінні комунікативні навички, відповідальність, уважність;
  • впевнене володіння ПК (Office, Excel);
  • навички роботи з CRM та 1С;
  • наявність авто та можливість його використання в роботі протягом першого місяця.

Компанія пропонує:

  • роботу, яка має ​роз'їзний характер, як то кажуть: «робота в полях»
  • соціальні гарантії відповідно до КЗпП, бронювання,
  • Рівень заробітної плати: ставка до 100 000,00 грн. (договірна за підсумками співбесіди) на випробувальний термін, після: від 150000,00 грн.;
  • відшкодування амортизації та палива при використанні особистого автомобіля в службових цілях на перший місяць роботи, службове авто — з другого місяця роботи;
  • корпоративний мобільний зв’язок;
  • медичне стахування;
  • бронювання;
  • можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія надсилайте резюме із зазначенням вакансії на e-mail: [откликнуться]

Контактний телефон: Показать телефон, Світлана

Надсилаючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних виключно у сфері трудових правовідносин у відповідності із чинним законодавством України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.


Майер-Про, ТОВ

Машиностроение, 10–50 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Статистика зарплат