Керівник з трансформаційних проєктів (СТО)

Kormotech — глобальна сімейна компанія з українським корінням, що з 2003 року виробляє високоякісне харчування для котів і собак під брендами Optimeal, Delickcious, Club 4 Paws, Гав!, Мяу!, My Love. Компанія має виробничі потужності в Україні та ЄС. Асортимент налічує понад 650 позицій. Kormotech — лідер в Україні, входить до ТОП-50 світових виробників харчування для тварин і ТОП-21 найбільш динамічних петфуд-брендів. Kormotech реалізує продукцію у понад 50ти країнах світу під своїми торговими марками, а також під торговими марками партнерів.

Ціль посади:

• Допомогти забезпечити ефективну реалізацію стратегії компанії через управління трансформаційними ініціативами, управління стратегічними проектами покращення бізнес-процесів, зміну підходів до роботи та культивування стратегічної орієнтації в організації.
• Посада спрямована на запуск інструментів реалізації стратегії та вимогливе супроводження прогресу в усіх функціональних напрямках.
• Участь у формуванні проектної культури компанії.

Обов’язки:

Імплементація стратегії

• Створення стратегії трансформації.
• Перетворення стратегічних цілей компанії на конкретні проєкти, ініціативи та KPI.
• Розробка дорожніх карт змін (transformation roadmap) з чіткими етапами, ресурсами, результатами з забезпеченням пріоретизації ініціатив на основі впливу на бізнес, складності, ризику.
• Контроль прогресу — відстеження виконання стратегічних планів, KPI. Встановлення системи моніторингу ключових стратегічних показників; регулярна звітність про статус ініціатив.
• Ініціювання змін/перегляду стратегії/участь у створенні нової стратегії — перегляд стратегії або моделей роботи у разі змін внутрішнього чи зовнішнього середовища. Аналіз актуальності стратегічного курсу.

Управління трансформаційним портфелем

• Аналіз організаційних, процесних та фінансових вузьких місць, операційних моделей і процесів; виявлення бар'єрів до реалізації стратегії з використанням провідних практик аналізу.
• Очолення та координація Transformation Office, встановлення стандартів управління проєктами. • Управління PMO як структурною одиницею трансформаційного офісу.
• Методологічне управління портфелем стратегічних проєктів: допомога в запуску, консультація, контроль проектів, включно з плануванням ресурсів, бюджетів і термінів.
• Використання сучасних інструментів управління проектами.

Управління змінами (Change Management)

• Розробка та реалізація плану змін для досягнення стратегічних показників.
• Створення системи залучення стейкхолдерів для впровадження змін та транспарентної системи звітності для стейкхолдерів та ради директорів на основі метрик/KPI.
• Виявлення зон опору та планування дій по їх мінімізації.
• Впровадження нових методологій, систем управління, інструментів автоматизації або змін в організаційній культурі для реалізації стратегії.

Управління бізнес-процесами

• Опис та оптимізація бізнес-процесів — виявлення «вузьких місць», дублювання, неефективності; розробка нових або вдосконалених процесів відповідно до цілей стратегії.

Досвід і додаткові навички:

• Успішний досвід роботи в управлінні трансформаційними або стратегічними проєктами в FMCG та/або маркетингово-виробничих компаніях (PMO, консалтинг, стратегічний менеджмент).
• Глибоке розуміння бізнес-процесів, стратегічного планування та організаційного розвитку.
• Високий рівень аналітичного мислення та системного підходу.
• Вільне володіння англійською мовою.
• Вільне володіння сучасними методами аналізу, управління проектами та методами опису бізнес-процесів.
• Вища освіта, МВА буде вважатися перевагою.
• Сильні лідерські та комунікаційні навички, вміння впливати, вимагати та надихати.

Ми пропонуємо:

• ми — активна, динамічна компанія, яка ставить перед собою амбітні цілі та досягає їх.
• атмосфера розвитку, навчання, росту — тут відкриті можливості для всіх.
• офіційне працевлаштування.
• різноманітний соціальний пакет, зокрема: медичне страхування, компенсації на спорт, а також унікальні переваги, такі як знижки на корм для домашніх улюбленців та преміювання співробітників до свят.
• діє бонусна система.
• ми розвиваємо корпоративні програми навчання та постійно надаємо можливості розвитку навичок, компетенцій, професійних знань та особистісних якостей.

Додаткові переваги:

• наші офіси у Львові та Києві є dog-friendly. Тому, якщо ваші хвостики хочуть бути поруч з вами впродовж робочого дня, ви можете взяти їх на роботу — ми подбали про їхній комфорт в офісі. У нас завжди поруч бігають чотирилапі).
• попри амбітні цілі і проєкти з викликами, у нас панує атмосфера підтримки, фану та добра.