HR Generalist

Наш партнер — міжнародна рітейл компанія, дистриб’ютор світових брендів у пошуку кандидатів на позицію HR Generalist

Місце роботи: Київ, офіс

Ключові задачі:

• Контроль та організація пошуку і підбору кандидатів
• Участь у побудові систем розвитку персоналу-від навчання до зворотного зв’язку.
• Організація оцінки персоналу
• Підтримка адаптації новачків та створення доброзичливої атмосфери
• Допомога команді керівників у розвитку лідерського потенціалу.
• Співучасть у формуванні HR-бренду та комунікації цінностей компанії.
• Аналітика HR: Збір, аналіз та візуалізація HR-даних для прийняття обґрунтованих рішень, оптимізації HR-процесів та підвищення ефективності бізнесу.

Побажання до досвіду:

• Досвід роботи на позиціях HR Generalist/ HR Business Partner від 5-ті років
• Досвід у рітейлу дуже бажано
• Вміння створювати навчальні програми, які мотивують і надихають співробітників на досягнення нових висот.
• Досвід самостійної оцінки персоналу
• Стратег HR з аналітичним складом розуму. Ви вмієте аналізувати дані, виявляти тренди та розробляти ефективні HR-стратегії, які підтримують бізнес-цілі компанії.
• Організація тренінгів, забезпечення високої якості коучингу та навчання тренерів (Train the Trainer);
• Системне розуміння основних HR-процесів: адаптація, оцінка, розвиток, підтримка лідерів.

Пропонуємо:

• Офіційне оформлення.
• Місце роботи: Київ, офіс, не віддалено.
• Зарплата/бонуси: офіційна зарплата:120 000−140 000 грн, річна премія, індексація зарплати, залежно від інфляції

Прохання писати ваші побажання щодо зарплати

Будемо вдячні за Ваше CV: [откликнуться]