Finance manager

Місія для ролі: Забезпечувати достовірний фінансовий облік, своєчасний аналіз результатів бізнесу, ефективне бюджетування та контроль ключових фінансових процесів для підтримки прозорого й ефективного управління компанією.

Основні обов’язки:

• Складання та аналіз фінансової звітності (BS, P&L, CF) в розрізі бізнес-юнітів та консолідовано.
• Супровід та вдосконалення (спільно з CFO) процесу бюджетування з аналізом відхилень.
• Супровід платіжного бізнес-процесу, затвердження заявок на оплату коштів.
• Аналіз дебіторської та кредиторської заборгованості, аналіз грошових потоків.
• Контроль за коректністю відображення в обліку операцій.
• Побудова фінансових моделей, прогнозування сценаріїв.
• Розрахунки з ціноутворення.
• Контроль за внутрішньогруповими розрахунками.
• Участь у автоматизації процесів в управлінському обліку.
• Аналіз фінансових результатів діяльності компанії, розрахунок ключових коефіцієнтів та показників.
• Участь у розробці політик та процедур фінансового департаменту.

Вимоги:

• Вища освіта у галузі фінансів.
• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Знання принципів та стандартів формування фінансової звітності, поглиблені знання корпоративних фінансів.
• Досвід самостійного формування управлінської звітності.
• Досвід роботи з ERP системами та розуміння процесів інтеграції (1C/BAS — обовязково, Quickbooks або інші — буде перевагою).
• Розуміння ринку крипто активів, знання інструментів крипто інвестицій.
• Володіння Excel, Google sheets на високому рівні, вміння працювати з великим обсягом даних.
• Самостійність, відповідальність, аналітичне мислення.
• Гнучкість, вміння швидко змінювати фокус між задачами, ефективно розподіляти час між ними.
• Англійська мова — Intermediate+.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері e-commerce, affiliate marketing.
• Участь у процесах аудиту.
• Знання IFRS.
• Міжнародні сертифікації з управлінського обліку.
• Навички роботи з інструментами візуалізації даних (Tableau, Power BI).

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.
• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

Компенсація по системі «Кафетерій» для індивідуальних потреб. Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем по ЗП очікуваннях.
2. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
3. HR/Manager інтервʼю.
4. Тестове завдання.
5. Інтервʼю з Hiring Manager.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.