Керівник відділу персоналу

Потужна національна торгово-виробнича компанія, провідний імпортер продуктів харчування, веде діяльність більше 20ти років, штат до 500 працівників по Україні.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Управління всіма HR-процесами: розвиток персоналу, навчання, оцінка, підбір та адаптація (торговий, складський та адміністративний персонал);
• Розробка мотивації (KPI), виявлення потреби та організація навчання персоналу;
• Побудова корпоративної культури, HR бренду компанії;
• Аналіз ринку праці, рівня мотивації;
• Організація корпоративних заходів;
• Побудова ефективної роботи HR відділу (фахівець з кадрового обліку, рекрутер, HR менеджер).

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

• Вища освіта;
• Досвід роботи на керівних HR позиціях в торгових компаніях від 2х років, зі штатом не менше 100 працівників;
• Успішний досвід розробки та впровадження HR-процесів;
• Високі організаційні здібності, аналітичні та комунікативні навички, націленість на результат, вміння працювати в команді;
• Впевнений користувач MS Office.

УМОВИ РОБОТИ ТА ОПЛАТИ:

• Офіційне працевлаштування в штат по трудовій;
• Конкурентний рівень доходу (ставка + KPI);
• Гібридний формат роботи (2 дні на тиждень віддалено), локація офісу — м. Видубичі;
• Корпоративне навчання, мобільний зв’язок.

Зацікавленим в даній позиції прохання направити резюме в DOPOMOGA Ukraine на електронну скриньку: [откликнуться]

Будь ласка, зверніть увагу, що відправляючи резюме на електронну адресу DOPOMOGA Ukraine, Ви даєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом компаній — замовників агентства.