HR manager

HAVAS VILLAGE — міжнародна група агенцій з 30-річним досвідом у сфері маркетингу та комунікацій. Ми поєднуємо креатив, інновації та дані, щоб створювати ефективні рішення для брендів.

Наразі ми шукаємо досвідченого HR-фахівця, який стане партнером для трьох агенцій у складі Havas Village. Це роль для того, хто готовий не лише підтримувати поточні процеси, а й будувати їх разом з керівниками та командами.

Що буде у фокусі:

• Вести повний цикл HR-процесів: від онбордингу та розвитку до оцінки ефективності та супроводу.
• Налагоджувати комунікацію з керівниками агенцій, розуміти потреби команд і транслювати їх у рішення.
• Адаптувати й оптимізувати внутрішні процеси під реалії кожної агенції.
• Працювати з аналітикою та метриками, аби ми могли приймати зважені HR-рішення.
• Розвивати бренд роботодавця всередині та зовні.

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в HR, бажано в агентському, креативному або продуктовому середовищі.
• Досвід роботи з кількома командами одночасно та розуміння, як балансувати між задачами.
• Вміння будувати процеси з нуля: онбординг, адаптація, оцінка, розвиток.
• Досвід партнерства з керівниками — від збору очікувань до спільного впровадження рішень.
• Робота з HR-системами (PeopleForce, Hurma або інші) та базова HR-аналітика.
• Грамотна усна та письмова комунікація українською.

Що всередині ролі:

• Преонбординг, онбординг, супровід адаптації.
• Проведення 1:1 та участь у Performance Review.
• Робота з HR-документацією та системами.
• Запуск навчальних та розвиткових ініціатив.
• Внутрішні активності та спецпроєкти (за потреби).
• Формування HR-звітності, базових метрик, рекомендацій.

Що ми пропонуємо:

• Команди, з якими цікаво працювати: креатив, стратегія, digital, продакшн.
• Можливість впливати на HR-культуру в агенціях.
• Довіру, відкритість та простір для ініціатив.
• Знання, обмін і доступ до міжнародного досвіду Havas.
• Гібридний формат: гнучкість + офіс для взаємодії.
• Участь у створенні не просто кампаній, а брендів зі змістом.