Хімік-технолог

Експортно-орієнтована компанія (заснована у 1992 р.).

Профіль компанії — лідер у виробництві косметики (зубні пасти, фарби для волосся, засоби для догляду за волоссям, рідкі миючі засоби, косметичні креми, дитячі підгузки).

Ми очікуємо від претендента

• вища освіта (інженер-технолог, хімік-технолог, хімік-аналітик, технік-технолог);
• досвід роботи (від 2 років) на підприємствах косметичного, харчового, фармакологічного профілю;
• володіння базовими навичками проведення лабораторних аналізів;
• вміння працювати з базовим лабораторним обладнанням (pH-метр, віскозиметр, аналітичні ваги; ін.);
• знання основних груп та функцій сировини для косметичної продукції;
• стійкі навички роботи (понад 2 роки) MS Office (Word, Excel);
• базові знання про форму та зміст нормативних документів на сировину та готову продукцію (паспорти якості, гігієнічні висновки, ТУ, ДСТУ тощо).

Буде плюсом:

• навички побудови ділових комунікацій із колегами;
• базові знання GMP;

• досвід роботи з 1С;
• знання основ ділового листування;
• досвід керівництва виробничим персоналом (лаборантами, робітниками);
• привітність, активність, уважність;
• відсутність шкідливих звичок та активний спосіб життя.

Обов’язки:

Під керівництвом головного технолога виконання наступних завдань:

• контроль технології виробництва на доручених ділянках технологічного процесу;
• контроль та забезпечення показників якості на продукцію (дотримання вимог ТУ, ДСТУ);
• вхідний аналіз сировини та матеріалів;
• ведення виробничої документації;
• участь у розробках та модернізації рецептур продукції, подальше впровадження на виробництво;
• аналіз природних втрат сировини та підготовка пропозицій щодо скорочення втрат;
• підпорядкованість головному технологу.

Умови роботи:

• повна зайнятість (8.00−16.00);
• постійне місце роботи у районі Вишгороду Київської області;
• доставка до роботи та назад транспортом компанії (робоче розвезення) від ст.метро Мінська;
• можливості кар'єрного та фінансового зростання;
• робочі умови, які відповідають вимогам охорони праці;
• забезпечення спец.одяг (халати, костюми, захисні рукавички, окуляри, ін.);
• безкоштовний обід;
• щомісячні набори косметики та побутової хімії з асортименту компанії.