Координатор соціального проєкту

Вимоги:

• Наявність вищої освіти;
• Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Exel, бази даних, електронна пошта);
• Досвід роботи в проєктній діяльності;
• Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
• Розвинені організаторські та виконавчі навички;
• Здатність працювати в команді та самостійно;
• Здатність швидко навчатись;
• Уважність та відповідальність;
• Вміння готувати та оформлювати звітність.

Умови роботи:

• робота в офісі;
• пн-пт 9.00−18.00;
• відрядження по області;
• випробувальний термін 3 місяці.

Обов’язки:

• Забезпечення своєчасного та ефективного виконання плану дій по реалізації проєкту;
• Здійснення консультування з питань ефективної координації діяльності персоналу, задіяного у проєкті;
• Проведення оцінки і контролю за виконанням і реалізацією проєкта в цілому;
• Забезпечення дотримання і впровадження системи планування, моніторингу, оцінки та звітності;
• Сприяння збору статистичних даних про отримувачів послуг, в тому числі збирання та реєстр списків учасників заходів, заповнення журналу обліку отримувачів послуг та інше;
• Організація тренінгів, зустрічей, семінарів;
• Підготовка та подача необхідної звітної документації.

Ми маємо на меті створити в Київській обласній організації ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.