Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Бронирование

Financial Manager

  • Netpeak Talent , Агентство

    Поиск персонала, HR; больше 1000 сотрудников
  • Киев
  • Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.
  • Бронирование сотрудников
  • MS Excel
  • Ведення управлінського обліку
  • Google Sheets
  • Активність
  • Аналіз даних
  • Складання управлінської звітності
  • Ведення звітності
  • Економічний аналіз
  • робота з обліковими системами
  • Zero
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від Netpeak Group.

Допомагаємо нашому партнеру (українській продуктовій та маркетинговій IT-компанії в сфері iGaming) в пошуку Financial Manager- а.

Чому варто розглянути позицію:

  • Компанія надає бронювання (при наявності військово-облікових документів).
  • Компанія активно росте, а отже є перспективи кар'єрного зростання.
  • Можливість ініціювати автоматизацію — якщо бачиш, що можна покращити — твоя ініціатива буде тільки вітатись.

Твої майбутні задачі:

  1. Ведення управлінського обліку в системі ZERO за принципом подвійного запису.
  2. Розподіл витрат по 3 проєктам.
  3. Звірки з PSP (платіжними системами) та Game Providers.
  4. Виявлення та аналіз розбіжностей у даних — взаємодія з партнерами чи розробниками для їх усунення.
  5. Підготовка управлінської звітності.

Що шукаємо по hard skills:

  1. Досвід роботи від 2- 3 років у ролі фінменеджера/економіста/ фінансиста.
  2. Досвід роботи з обліковими системами.
  3. Знання Excel або Google Sheets на просунутому рівні.
  4. Розуміння логіки подвійного запису.
  5. Фінансову/економічну освіту.
  6. Англійська — intermediate (для роботи з софтом).

Про організаційні питання:

  1. Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П’ятниця- віддалено.
  2. Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
  3. Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
  4. Техніка для ефективної роботи, — за твоєї потреби.
  5. Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
  6. Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
  7. Послуги масажиста в офісі.
  8. Участь у профільних конференціях і тематичних івентах.

Етапи спілкування (тестових завдань НЕМАЄ) :

  1. Пре — скрін з рекрутером Netpeak Talent.
  2. Співбесіда з CFO.
  3. Фінальна співбесіда з HRD + CEO в офісі компанії.

І ось офер вже в тебе на пошті :)

Якщо ти вважаєш, що ця позиція — те що ти шукаєш, відразу відгукуйся і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись 🙂


Netpeak Talent

Поиск персонала, HR, больше 1000 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Статистика зарплат