Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Бронирование
М24, спеціалізовані центри діагностики

Начальник відділу кадрів

  • Користувач 1С
  • Знання законодавства України
  • Знання трудового законодавства
  • Відповідальність
  • Управління персоналом
  • Організованість
  • Комунікабельність
  • Уважність
  • Кадрове діловодство
  • Ведення кадрового обліку
  • Ведення документації
  • Ведення звітності
  • Ведення військового обліку
Показать все навыкиСвернуть навыки

Описание вакансии

Ми шукаємо досвідченого та відповідального Начальника Відділу Кадрів, який візьме на себе повну відповідальність за ведення кадрового діловодства в нашій компанії. Якщо ви володієте глибокими знаннями трудового законодавства та бездоганним досвідом у веденні кадрової документації — запрошуємо вас до нашої команди!

Що ми доручемо Вам:

  • Організація та ведення повного циклу кадрового діловодства:
    • Прийом, переведення, звільнення співробітників.
    • Оформлення відпусток усіх видів (щорічні, додаткові, без збереження заробітної плати, по догляду за дитиною тощо).
    • Ведення табелів обліку робочого часу.
    • Формування та ведення особових справ співробітників.
    • Підготовка та реєстрація всіх видів наказів (по особовому складу, основній діяльності).
    • Оформлення довідок з місця роботи та інших документів за запитами співробітників.
  • Забезпечення дотримання трудового законодавства:
  • Ведення обліку та звітності:
    • Підготовка та подання статистичної звітності з кадрових питань.
    • Ведення внутрішньої звітності по персоналу.
    • Ведення військового обліку
  • Оптимізація процесів:
    • Пропозиції щодо вдосконалення процесів кадрового діловодства.
    • Автоматизація рутинних операцій (за можливості).

Основні вимоги:

  • Вища освіта (бажано юридична, управління персоналом, економічна).
  • Досвід роботи на посаді Начальника відділу кадрів, провідного спеціаліста з кадрів від 3-х років з основним фокусом на кадровому діловодстві.
  • Глибокі, актуальні та практичні знання трудового законодавства України (КЗпП України, ЗУ «Про відпустки» тощо) — ОБОВ’ЯЗКОВО.
  • Досвід роботи з електронними кадровими системами та програмами (наприклад, 1С, HRM-системи).
  • Висока уважність до деталей, відповідальність та скрупульозність.
  • Системний підхід до роботи та вміння працювати з великими обсягами інформації.
  • Відмінні комунікативні навички, вміння надавати чіткі роз’яснення.
  • Самоорганізованість та вміння працювати в умовах дедлайнів.

Ми пропонуємо:

  • Офіційне працевлаштування та високу ОФІЦІЙНУ заробітну плату
  • Роботу в стабільній компанії.
  • Комфортні умови праці.
  • Графік роботи: пн-пт, з 8.00 до 17.00

Якщо ви є висококваліфікованим фахівцем з кадрового діловодства та готові долучитися до нашої команди, надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!


М24, спеціалізовані центри діагностики

Медицина, здравоохранение, аптеки, 250–1000 сотрудников

Больше о компании

Похожие вакансии

Статистика зарплат