HR-спеціаліст, рекрутер
- 25 000 – 30 000 грн
-
Горбань А.Б., ФОП
Розничная торговля; 10–50 сотрудников - Львов
- Полная занятость. Опыт работы от 1 года.
- MS Excel
- Canva
- Google Sheets
- Google Analytics
- Активність
- Маркетинг
- Уважність
- Ведення документації
- Продаж
- Складання чеклістів
- Notion
- Ведення звітності
- Підбір персоналу
- Критичне мислення
- Проактивність
- Самостійність
- Користувач ChatGPT
- Сорсинг
- Педантичність
- Інтервʼювання
Описание вакансии
Ми — молода, дружня та амбітна команда, яка займається дистрибуцією професійної косметики для догляду за волоссям. У зв’язку з активним ростом ми шукаємо спеціаліста, який очолить продажі, збільшуватиме дохід компанії та свій власний!
Тут ти зможеш реалізувати свої навички, прокачати експертність та заробляти без обмежень!
💼 Кого ми шукаємо?
Ми шукаємо HR-спеціаліста з функцією рекрутингу, який не просто «робить кадри», а будує команду, культуру та порядок. Людину, яка мислить системно, глибоко розуміє людей, вміє структурувати хаос і автоматизувати рутину.
Структурність, педантичність і уважність до деталей — must-have.
Бонус — якщо ти вже працюєш з AI-інструментами (типу ChatGPT) для створення текстів, форм, звітів.
Обов’язки:
HR (70%)
- Побудова HR-функції з нуля (правила, політики, комунікації)
- Адаптація новачків: створення чек-листів, супровід перших 90 днів
- Проведення 1:1, заміри настрою та залученості команди
- Постановка та супровід KPI для різних ролей
- Підготовка внутрішньої звітності: Excel/таблиці, опитувальники, звіти
- Організація навчання, мікронавчання, розвиток soft- та hard skills
- Участь у формуванні корпоративної культури та цінностей
- Ведення HR-документації, баз знань, баз контактів
- Використання HR-систем і автоматизація процесів
Рекрутинг (30%)
- Пошук та підбір кандидатів: продажі, маркетинг, склад, операційні ролі
- Ведення всього циклу: від опису вакансії до закриття оффера
- Активний сорсинг через Work.ua, Telegram чати інше
- Проведення інтерв'ю (скринінг, оцінка soft skills)
- Ведення бази кандидатів та розвиток HR-бренду
Вимоги:
- Досвід роботи на позиції HR / рекрутер від 1.5 років
- Вміння структурувати, впроваджувати та підтримувати процеси
- Системність, самостійність, проактивність
- Вміння працювати з HR-системами, аналітикою, Google-таблицями
- Критичне мислення, вміння спрощувати складне
- Досвід користування AI-інструментами (ChatGPT, Notion AI, Canva Magic Write тощо) — буде перевагою
- Любов до порядку, деталей і людських історій 💚
Умови роботи:
- Фіксована ставка + бонуси за закриті вакансії
- Роботу в продуктовій компанії з сильним потенціалом
- Можливість будувати HR-систему з нуля
- Знижки на продукцію для волосся, beauty-бонуси
- Власні ініціативи та вплив на розвиток команди
Похожие вакансии
-
Рекрутер
MKS Group, Львов -
Інспектор відділу кадрів у Винники
Агроль, ТОВ, Львов -
Рекрутер
Storm Group, група компаній, Львов -
Рекрутер, менеджер з персоналу
35 000 – 54 000 грн, Джоб Хант, Львов -
Рекрутер
Global HR Solutions, Львов